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人力资本产权化
-文档专题
文档数量:33
人力资本
管理浅谈
文档数量:23
如何玩转
人力资本
管理市场
文档数量:12
管理咨询——
资本
运作与
资本
运营
文档数量:23
知识
产权
教学课件
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人力资本
产权
化
探析
ꆣ죋
人力
솦资本놾投춶资主훷体쳥存듦在퓚多뛠?풪元
化
뮯ꎬf훷主要튪包냼括삨国맺家볒、?家볒庭춥(包?냼括삨个룶人)죋、?ꆢ?
人力资本
产权
化
探析웳企튵业(?组ퟩ织횯)?
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人力资本
产权
化
探析
人力资本
产权
化
探析 [摘 要] 对
人力资本
产权
的界定,将直接 影响
人力资本
所有者的工作积极性和切身利 益,本文力图通过对
人力资本
产权
各项权能的 分析 ,来阐述相关
人力资本
产权
问题 。
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浅谈
人力资本
及其
产权
化
o说明
人力资本
是财富创液和经济发展的二、
人力资本
的归宿…一
产权
化
源动力和关键因素。
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人力资本
产权
化
问题探讨
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浅谈
人力资本
及其
产权
化
二、
人力资本
的归宿一一
产权
化
行탐为캪权좨。ꆣ根룹据뻝人죋力솦资本놾的뗄属쫴性탔,ꎬ컒我쏇们뿉可틔以좷确뚨定샍劳动뚯헟者是쫇人죋力솦?
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人力资本
的
产权
化
效应
人力资本
的
产权
化
效应提要:
人力资本
产权
化
的实质,是赋予劳动者与其
人力资本
对等的
产权
权能、权益和权责,使
人力资本
与物质
资本
等要素共同参与收益分配和风险承担。
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人力资本
与
人力资本
产权
界定
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人力资本
产权
化
及其量化研究
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公司治理与
人力资本
产权
化
确立
人力资本
产权
后,
人力资本
所有者与物力
资本
所有헟돉캪웳튵훐솽룶욽뗈뗄닺좨훷쳥ꎬ죋솦놾쯹폐헟폐샭평?
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人力资本
产权
化
及其量化研究
中国流通经济2010年第4期口投资理财
人力资本
产权
化
及其量化研究谢吉斌(南开大学经济学院,天津市300071)摘要:
人力资本
理论是经济理论发展到一定阶段后的必然产物,而
人力资本
产权
化
和量化又是
人力资本
理论发展到一定程度后必须解决的
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从
人力资本
产权
视角试论
人力资本
激励
生짺价볛值횵,ꎬ벴即듓从췢外틲因뷇角뛈度첽探쳖讨人二
人力资本
产权
激励죋?죋솦놾닺좨쫇쫐뎡붻틗맽돌훐죋솦놾쯹폐좨벰웤?
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人力资本
产权
私有与
人力资本
经营价值
볛价횵值쪱时볤间뇤变뮯
化
뗄的쏝幕몯函쫽数탔性훊质。ꆣ죋
人力
솦资本놾?具뻟폐有뺭经볃济볛价횵值뗄的"ꆰ资풴源"ꆱ总ퟜ称돆。ꆣ人죋力솦资本놾的뗄价볛值횵?
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人力资本
及其
产权
人力资本
及其
产权
[ 内容 提要]
人力资本
是知识 经济 条件下最重要的生产要素,正确界定
人力资本
产 权,才能结合
人力资本
和
人力资本
产权
的特点,达到对
人力资本
的保护;鼓励
人力资本
的投 资;发挥
人力资本
最大的效益
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物质
资本
产权
与
人力资本
产权
契约
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人力资本
及其
产权
人力资本
及其
产权
[内容提要]
人力资本
是知识经济条件下最重要的生产要素,正确界定
人力资本
产权
,才能结合
人力资本
和
人力资本
产权
的特点,达到对
人力资本
的保护;鼓励
人力资本
的投资;发挥
人力资本
最大的效益
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企业
人力资本
产权
化
的制度安排
퓊)允탭许샍劳뚯动헟者틔以죋人솦力资놾本出돶资,ꎬ뛔对죋人솦力
资本
놾的뗄入죋股막、ꆢ췋退?
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人力资本
产权
化
的经济哲学思考
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人力资本
产权
与
人力资本
创新价值的实现
新技
人力资本
产权
化
的实质,是赋予
人力资本
对等术的应用与
人力资本
是互补的,没有相应的
人力
资的
产权
权能、权益和权责,使
人力资本
与物质
资本
要本条件,任何技术都不能或不能有效地应用。
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人力资本
产权
化
与企业治理机制创新
쳡提出돶人죋力솦资本놾产닺权좨
化
뮯,ꎬ벴即쏷明좷确죋
人力
솦资本놾所쯹有폐者헟的뗄剩쪣余폠索쯷取좡权좨,ꎬ늢并싛论쫶述实쪵施쪩这헢一튻构릹想쿫对뛔传뒫统춳企웳业튵治훎理샭机믺制훆所쯹带듸来살的뗄挑쳴战
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物质
资本
产权
与
人力资本
产权
比较研究
物识、建立交易秩序并且对法官的依赖较少,所质
资本
产权
与
人力资本
产权
的比较,可以从产以应当成为我们主要的制度渊源。权的来源、权能和流动三个方面展开。
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