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岗位分析与岗位评价

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4.7

销售人员的胜任力(能力素质模型)

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4.5

关键岗位人才盘点

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5.0

人力资源总监HR工具书《岗位分析实用方法》

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专业技术人员的思维创新

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华为任职资格全套—任职资格体系

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关键岗位人才盘点与发展

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5.0

行政部工作职责一览表

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4.0

部门职责梳理

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4.7

银行岗位职责说明书

203页 103次下载

4.6

关键岗位人才盘点评分表

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岗位价值评估

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3.9

轮岗管理制度

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4.6

华为任职资格全套—任职资格体系(HR版)

63页 97次下载

人力资源总监HR工具书《工作说明书及动词大全》

84页 97次下载

4.7

总经办工作职责

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4.0

经验转化能力复盘地图

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华信惠悦：基于素质模型的企业人才管理和人才盘点

64页 89次下载

3.5

企业岗位职责说明书

32页 88次下载

4.0

岗位胜任力模型构建与应用

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4.1

总裁办工作职责

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4.0

行为事件访谈法及STAR工具

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4.5

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4.2

向华为学习：任职资格与员工能力发展

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影城院组织架构及人员配置标准说明

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4.9

员工通用素质辞典

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5.0

美世：奥迪经销商总经理胜任力模型分析报告

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4.0

华为公司任职资格标准管理三级

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4.5

华为中基层管理者任职资格评价标准

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员工素质模型手册

VIP免费 32页 84次下载

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