计量监督奖罚程序
1总则
公司计量确认体系文件，是计量管理工作在各项生产经营活动中有效实行的基本规范，是全部测量设备为生产工艺、产品质量、经营利润、节能降耗、检测与防护提供有效的检测与控制的基本保证。
公司提倡和鼓励各岗位采取先进的计量检测手段和先进的管理手段，创造出优秀的工作（收益）水平。
任何违背国家《计量法》和公司计量确认体系文件规定的行为和现象都应受到处罚和批评；任何在测量设备的维护使用管理方面做出突出成绩的，都应当受到奖励或者表扬。
本规定由公司工程部集体实施。
2测量设备的选配与购置
选配或购置了不合格设备，无生产许可证设备、同类型中性能最差设备，对责任单位（人）处以罚款和警告,情节严重的上报公司另行处理。
.私自变更选配型号和购置内容的也要处以相应的惩罚。
3.测量设备的使用、维护和保养。
违反操作规程，致使测量设备损坏的，以损失额30%为起点处以罚款或赔偿。
非技术操作性损坏：如事故影响、检修影响、撞坏、砸坏、烧坏搬运不当等，除对责任人处50—500元罚款外，由责任单位承担全部更新或修复费用。
发生丢失，按测量设备现价值70%以上的数额，对使用保管单位罚款。
属于工作标准器，未到计量组记备案，或逾期未送检，不论使用与否，发现一台罚200元。未经批准自行封存、停用、自行启用的，除责令重新完备手续或恢复原貌外，外罚50—200元/台，其它测量设备逾期未送检，每台（件）罚款50—100元。
应有封缄而未实行封缄、应有标记而未贴或错贴标记的，处罚20元/台。
不论何种原因，致使正在使用的合格设备变为不合格设备。扣责任岗位（人）50—200元。
测量设备使用中，因维护不到位，出现积灰、无清扫情况，每处扣罚20元。
没有贯彻计量标准使用维护制度单位考核100—500元。
使用未按期检定（校准）的工作用测量设备，又没有及时申报说明理由（需经计量组认可）的，一台扣20元。
4测量设备的确认
使用不规范的确认原始记录、证书的，除责令其改正外，对每一份扣罚10元。
没有有效资格证书，而从事计量检定、校准工作的扣罚100元/人次。
出具的证书、测试结果中缺项的扣10元/项。
强检类设备和其它A类设备，超周期使用，或到期未送检、校准、比对的，每台扣200元；B类测量设备无标记的扣50元，确认标记超期的扣20元。确认记录与确认标记不符的扣20元。
不按计量组要求，没有将测量设备送到指定的厂外机构受检的，每少送、迟送一台扣500元。
5测量设备的保护与存放
测量设备在现场安放使用，由所在（车间）部门履行义务监护和保护，凡发生被盗、被损事故的，扣罚责任单位相应罚款，并责成其负担全部更新恢复费用。
暂时存放设备而无置区、无标记的每处各罚100元。
不按规定的环境条件存放而使设备受到损害的，按损失额的30%为起点扣除责任单位月奖。
6奖励
仪表确认计划完成率超额完成，对实施确认的管理人员、有资格的校准人员，可以制定相应奖励办法。
量具送检率达98%以上的，每半年给予相应的奖励。
最高计量标准坚持完善操作和保养，一年内无事故的也给予相应的奖励；
在贯彻标准中，工作认真有独创性，有实效的，给予相应的奖励。
在各项认证检查中，工作完善，受到领导表扬公司认可的，奖50—500元。
在各类认证和评审工作中，超额完成重要关键性任务的，奖500—2000元。
奖励和处罚由主管部门经理提出考核意见，经主管领导批准后执行。
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