岗位基本工资等级标准表
管理类 非管理类
级别
一类城市 二类城市
级别
一类城市
工资级别 工资级别 工资级别
董事长级
董事长级
高级
一级 51-64
副事长级
二级 40-53
总经理级
总经理级
副总经理级
中级
一级 38-52
总监级
总监级
二级 30-45
副总监级
经理级
经理级 54-70
初级
一级 28-39
副经理级 45-60
二级 23-34
主管级
主管级 40-52 28-47
副主管级 34-45 23-34 三级 14-22
备注：业务类的初级和中级员工基本工资不执行以上标准，统一标准为：一类城市试用期为23级，转正后为28级，年度调薪最
高不能超过34级；二类城市试用期为14级，转正后为19级，年度调薪最高不能超过25级。
二类城市
工资级别
23-37
21-32
16-28
10-22
6-17
岗位基本工资等级标准表
非管理类
备注：业务类的初级和中级员工基本工资不执行以上标准，统一标准为：一类城市试用期为23级，转正后为28级，年度调薪最
高不能超过34级；二类城市试用期为14级，转正后为19级，年度调薪最高不能超过25级。
基本工资体系规划表
级别 工资额 级差 级别 工资额 级差
1级 100 20
20
21级 620 40
40
2级 120 20 22级 660 40
3级 140 20 23级 700 40
4级 160 20 24级 740 40
5级 180 20 25级 780 40
6级 200 20 26级 820 40
7级 220 20 27级 860 40
8级 240 20 28级 900 40
9级 260 20 29级 940 40
10级 280 20 30级 980 40
11级 310 30
30
31级 1040 60
60
12级 340 30 32级 1100 60
13级 370 30 33级 1160 60
14级 400 30 34级 1220 60
15级 430 30 35级 1280 60
16级 460 30 36级 1340 60
17级 490 30 37级 1400 60
18级 520 30 38级 1460 60
19级 550 30 39级 1520 60
20级 580 30 40级 1580 60
级别 工资额 级差 级别 工资额 级差
41级 1680 100
100
61级 4280 200
200
42级 1780 100 62级 4480 200
43级 1880 100 63级 4680 200
44级 1980 100 64级 4880 200
45级 2080 100 65级 5080 200
46级 2180 100 66级 5280 200
47级 2280 100 67级 5480 200
48级 2380 100 68级 5680 200
49级 2480 100 69级 5880 200
50级 2580 100 70级 6080 200
51级 2730 150
150
71级 6380 300
300
52级 2880 150 72级 6680 300
53级 3030 150 73级 6980 300
54级 3180 150 74级 7280 300
55级 3330 150 75级 7580 300
56级 3480 150 76级 7880 300
57级 3630 150 77级 8180 300
58级 3780 150 78级 8480 300
59级 3930 150 79级 8780 300
60级 4080 150 80级 9080 300
基本工资体系规划表
级别 工资额 级差
81级 9580 500
500
82级 10080 500
83级 10580 500
84级 11080 500
85级 11580 500
86级 12080 500
87级 12580 500
88级 13080 500
89级 13580 500
90级 14080 500
91级 15080 1000
1000
92级 16080 1000
93级 17080 1000
94级 18080 1000
95级 19080 1000
96级 20080 1000
97级 21080 1000
98级 22080 1000
99级 23080 1000
100级 24080 1000
基本工资体系规划表
职位体系规划表
管理类 非管理类
级别 管理类 级别
董事长级
董事长级 董事长
高级
一级
副事长级 副董事长 二级
总经理级
总经理级 总经理
中级
一级
副总经理级 副总经理
二级
总监级
总监级 总监
副总监级
副总监
总经理助理
初级
一级
经理级
经理级
部门经理
董事会秘书
副总/总监助理
副经理级
部门副经理
科科长/经理
项目经理
分公司经理*
二级
主管级
主管级
组主管
分公司经理*
办事处主任
一级分公司部门主管
三级
副主管级
仓库主管
门店店长
说明：分公司经理岗位设立两个级别，依次为主管级分公司经理和副经理级分公司经理。
财务类 技术类 业务类 其他类
审计经理 设计经理 业务经理
XX经理
产品经理
培训经理
审计副经理 设计副经理 业务副经理
XX副经理
产品副经理
培训副经理
高级会计
高级审计
高级工程师
高级设计师
业务主任
XX主任
总经理秘书
部门经理助理
会计
审计
工程师
设计师
业务副主任
XX专员
计划/采购专员
培训/考核专员
助理会计
助理审计
高级出纳
助理工程师
助理设计师
高级外销员
高级业务代表
高级XX员
高级订单员
高级品管员
计划员/采购员
非部门经理助理
出纳
技术员
设计员
高级维修员
外销员
业务代表
XX员
司机
订单员/品管员
维修员
清洁工
理货员
门店营业员
职位体系规划表
非管理类
