免职审批表（总部适用）
姓名 部门 进入集团时间
现职位 拟任职位
现薪资标准 拟定薪资标准
免职条件 是否符合条件
1. 因公司机构调整而精简人员 □是 □否
2. 综合能力、业绩达不到岗位要求，不能胜任岗位工作 □是 □否
3. 存在重大工作失误，造成严重不良影响或对公司造成严重经济损失 □是 □否
4.
严重违反公司规章制度，造成严重不良影响或对公司造成严重经济损失
□是 □否
5. 品行不端，造成不良影响 □是 □否
6. 有严重损害公司利益和形象的言行 □是 □否
7. 应本人要求，因不能承担繁重工作而免职等 □是 □否
用人部门意见
签字： 日期：
分管部门领导意见
签字： 日期：
人力资源部/综合部意见
签字： 日期：
CEO意见
签字： 日期：
董事长意见
签字： 日期：
