三和玩具厂
东莞·凤岗·天堂围
文 件 名 称
文件编号
SH-IIA-002
文件版本
A
生效日期
2006-1-1
雇 用 程 序
页 码
1 OF 2
编 制
编写小组
审 核
李 世 宁
1．目的：
使工厂招聘程序规范化，有章可循。
2．适用范围：
适用于全厂人员之招募。
3．职责：
人事行政部负责招聘并做好相应记录。
4．程序：
各部门人手不足时向人事部申报，交《招工申请表》给人事部批审，由人事部在厂门口张贴招工广告或进行内部调遣。
所聘用人员必须符合法定年龄要求（本厂现招收年满16周岁以上的男女员工）、岗位技能要求、身体健康、有本人真实有效身份证件。
确定聘用后填写人事档案，将其证件复印留底。
对有疑问的员工的身份证，叫他重新出示身份证原件，并按照员工登记表的内容再次核实；留意员工身份证是否是假证或借用他人证件：
真假身份证辨别：
所有员工进厂时，必须把身份证交给人事部确认，然后把身份证号码及地址默写一遍。
照片与本人是否相符？身份证年龄与本人是否一致，若有怀疑询问其生肖属何动物，出生日期，地址及教育情况？
1998年之前的身份证号码为15位，2000年之后的身份证号码为18位或尾数有英文字母；身份证15位号码的最后一位数字，男单女双；18位数字的尾2位，男单女双；
发证日期减去出生日期未够16虚岁的无可能有身份证，如1986年6月20日出生发证日期2001年6月19日，此证为假或需要查实；
每个身份证都有当地公安机关盖章，留意局字，真→局，假→局；真→安，假→安；
身份证的材质是否正规（采取手摸即可），假的特别软，真的特别硬；
身份证号码15位有镭射激光的背面,用身份证鉴别仪可以验出CARD英文，无则为假；
身份证是否有损坏，模糊不清等？
身份证住址是否与发证机关是否一致？身份证编号是否与发证机关相符？
三和玩具厂
东莞·凤岗·天堂围
文 件 名 称
文件编号
SH-IIA-002
文件版本
A
生效日期
2006-1-1
雇 用 程 序
页 码
2 OF 2
编 制
编写小组
审 核
李 世 宁
身份证是否已过有效期？
违背以上任何一点均视为不合格身份证，不可录用。
判断身份证是否员工本人：
① 观察员工的眉毛、眼睛、鼻子和口的形状是否和身份证一致；
② 观察员工年龄，问其属相，判断是否身份证显示的年龄接近？和身份证对应的属相一致；
③ 对应员工登记表提问，针对他的教育经历和家庭成员提问；
④ 讲明工厂政策，让员工在员工登记表上签名保证；
人员报到时交一寸相片三张，由宿舍保安安排住宿。
人事部负责对其进行厂规厂纪、安全生产教育。
上班时领取工衣、厂牌，厂牌、IC卡离职时交回。
员工进厂30天内与其签订《劳动合同》。
特殊工种需持特种上岗证件。如：电工、保安。
离职：
员工因自身原因辞职者，需提前30天书面申请。
超过三次严重违反厂规者给予开除，即时结清工资离厂。
有偷盗、斗殴或其它违法违纪行为者交公安部门处理。
