康大岗位评价试算表
岗位名称 任职资格 沟通能力 小计 解决问题的能力 计分1 权重1
总经理 200 200 400 100% 400
外销总监 200 200 400 80% 320
内销总监 140 160 300 90% 270
工厂总监 140 160 300 90% 270
工厂副总监 120 140 260 80% 208
财务总监 140 140 280 80% 224
行政总监 140 140 280 80% 224
行政副总监 120 120 240 70% 168
采购部经理 140 160 300 70% 210
总经理秘书 120 80 200 60% 120
财务经理 100 60 160 40% 64
行政经理 100 60 160 40% 64
人事经理 100 60 160 40% 64
物流经理 120 160 280 50% 140
投资经理 140 120 260 70% 100
投资专员 80 80 160 50% 80
企管专员 80 80 160 50% 80
审计 80 80 160 50% 80
内销总监助理 80 80 160 50% 80
数据分析员 120 80 200 40% 80
外贸会计 120 80 200 30% 60
成本会计 120 80 200 30% 60
出纳 120 80 200 30% 60
创作员 120 80 200 50% 100
行政管理 80 40 120 40% 48
人事助理 80 40 120 40% 48
网管(软件工程师) 80 40 120 30% 36
司机 60 20 80 20% 16
机要秘书 140 60 200 20% 40
市场营销经理 160 160 320 60% 192
市场调研员 120 120 240 50% 120
重点区域经理 180 160 340 50% 170
小区域经理 160 160 320 50% 160
定单处理员 120 120 240 50% 120
新品开发主管 120 120 240 50% 120
业务助理 100 80 180 40% 72
定单处理助理\索样 60 80 140 20% 28
新品开发员 60 80 140 20% 28
单证员\报检\催货 60 80 140 20% 28
配载 60 120 180 30% 54
验货员 60 120 180 20% 36
理货员 100 120 220 20% 44
影响责任 行动自由 计分2 权重2 总分 年薪
220 220 440 428 214000
220 220 440 404 202000
160 160 320 305 152500
160 160 320 305 152500
160 160 320 143200
160 160 320 145600
160 160 320 145600
160 160 320 137200
160 120 280 252 126000
100 60 160 144 72000
100 80 180 66800
100 80 180 66800
100 80 180 66800
100 80 180 164 82000
100 60 160 130 65000
60 60 120 100 50000
60 60 120 100 50000
60 60 120 100 50000
60 60 120 100 50000
60 60 120 100 50000
60 20 80 70 35000
60 20 80 70 35000
60 20 80 70 35000
20 60 80 90 45000
60 20 80 64 32000
60 20 80 64 32000
20 60 80 58 29000
20 20 40 28 14000
100 20 120 80 40000
100 120 220 101600
20 60 80 100 50000
160 120 280 214 107000
100 80 180 168 84000
60 60 120 120 60000
60 60 120 120 60000
60 20 80 37200
20 20 40 15800
20 20 40 15800
20 20 40 15800
20 20 40 24900
20 20 40 18600
20 20 40 21400
康大岗位评价试算表
