캬웕톶 l 第뗚?22?卷뻭第뗚1?웚期?商짌丘쟰师쪦范랶学톧院풺学톧报놨?V??o?ꎮ?????ꎮ?? No.????쓪?퓂???????????????????????????????????F??e?b.ꎮ 2??α?)?6 2刷年2月JOURNAL OF SHANGQIU TEACHERS ?论싛人죋性탔볙假设짨理샭论싛与폫团췅队뛓管맜理샭?黄믆开뾪亮쇁姚景튦照뺰、헕?(?뫓闽쓏南듳大톧学뷌教폽育뿆科톧学톧学院풺，ꎬ뫓向쓏南뾪开럢封4?7?5??∞?1?)?햪摘要튪:ꎺ通춨맽过对뛔西컷方랽管맜理샭思쮼쿫想史쪷짏上对뛔죋人性탔探첽索쯷的뗄历샺史쪷回믘顾맋，ꎬ틔以벰及뛔对뷼近킩些쓪年来살쪢盛行탐的뗄工릤作ퟷ团췅队뛓的뗄?뷩介绍짜，ꎬ뿉可틔以뾴看돶出췅团뛓队뛔对풱员릤工죋人탔性랽方쏦面뗄的돤充럖分랢发挥믓폐有积믽极벫的뗄一튻面쏦，ꎬ떫但춬同쪱时튲也듦存퓚在ퟅ着问컊쳢题。ꆣ以틔췹往的뗄人죋性탔?볙假设짨理샭论싛只횻注힢重훘个룶体쳥的뗄需탨要튪以틔及쿃积믽极벫性탔的뗄提쳡高룟，ꎬ没쎻有폐把냑人죋放럅在퓚群좺体쳥中훐去좥研퇐究뺿，ꎬ忽뫶쫓视了쇋죋人与폫人죋之횮间볤的뗄?쿠相互뮥ퟷ作用폃뛔对生짺닺产的뗄펰影响쿬ꆣ。因틲此듋，ꎬ컒我쏇们탨需튪要뛔对릤工ퟷ作훐中뗄的죋人탔性进뷸行탐全좫面쏦的뗄重훘新탂探첽讨쳖，ꎬ탎形돉成탂新的뗄죋人性탔假볙?짨设，ꎬ틔以듙促쪹使맜管샭理理샭论싛、ꆢ맜管샭理쮼思쿫想뫍和管맜理샭*훆JJ뛈主뗈等랢发生짺相쿠应펦的뗄改룄变뇤。ꆣ?关맘键볼询듊:ꎺ죋人탔性;ꎻ릤工ퟷ作췅团队뛓;ꎻ뒴创탂新?훐中圈춼分럖类샠号뫅:Fꎺ?2??70?.ꎮ7??文컄献쿗标뇪i쪶R码싫ꎺ:?A?文컄章헂编뇠号뫅:ꎺ1??67?2? -ꆪ?3?6∞???(?2?α?泊??)?0?1-ꆪ0?1?3??0一ꆪ?03??튻-、ꆢ컷西랽方맜管샭理쮼思쿫想쪷虫짏上뛔对죋人탔性的뗄첽探索쯷?폚于接뷓受쫜任죎务컱，ꎬ쟒且믡会훷主뚯动뗘地寻톰쟳求责퓰죎任;ꎻ죋人쏇们퓚在횴执탐行릤工ퟷ作죎任컱务中훐能쓜?在퓚组ퟩ织횯管맜理샭中훐，ꎬ맜管샭理헟者뿉可틔以퓋运폃用的뗄各룷种훖资源풴，ꎬ횻只폐有죋人쫇是能쓜?릻够自ퟔ我컒指횸导떼和뫍自ퟔ我컒控뿘制훆。ꆣ因틲此듋，ꎬ맜管샭理헟者펦应훘重뗣点뒴创퓬造튻一种훖适쫊直틋?动뚯的뗄、ꆢ뿉可틔以뾪开랢友웤其쯻他资풴摞뗄的资풴源。ꆣ죧如뫎何뿆科学톧地뗘管맜理샭人죋，ꎬ틔以돤充分럖?的뗄工릤作ퟷ环뮷境뺳和뫍条쳵件볾，ꎬ쪹使죋人们쏇充돤分럖挖췚掘뻲自ퟔ身짭潜잱能쓜，ꎬ发랢挥믓才닅能쓜;ꎻ在퓚?调뗷动뚯人죋的뗄生짺产닺、ꆢ릤工ퟷ作믽积벫极탔性??뻍就돉成캪为맜管샭理훐中뗄的튻一룶个벫极为캪重훘要튪?붱奖샸励方랽式쪽上짏应펦注힢重훘内쓚在퓚激벤励샸，ꎬ싺满ퟣ足죋人뗄的自ퟔퟰ尊뫍和自ퟔ컒我쪵实쿖现的뗄需탨?的뗄问컊쳢题。ꆣ뛸而뛔对죋人뗄的뿆科톧学맜管샭理，ꎬ웤其샭理싛论뫍和쪵实볹践뚼都뇘必좻然튪要建붨立솢在퓚?튪要，ꎬ듓从뛸而뗷调뚯动人죋的뗄积믽极벫性탔。ꆣ?뛔对죋人的뗄뿆科톧学죏认쪶识的뗄믹基뒡础之횮上짏，ꎬ뛔对죋人탔性뗄的믹基놾本뾴看램法듓从룹根本놾上짏影펰?2?0?世쫀扭볍曲??年쓪代듺，ꎬ出돶现쿖了쇋以틔史쪷克뿋恩뛷为캪代듺表뇭的뗄"ꆰ复뢴杂퓓人죋"ꆱ뗄的人죋?쿬响着ퟅ人죋们쏇的뗄管맜理샭思쮼想쿫、ꆢ맜管샭理制훆度뛈和뫍管맜理샭方랽式쪽等뗈，ꎬ所쯹以틔，ꎬ뛔对죋人性탔?性탔假볙设짨理샭论싛。ꆣ该룃理샭论싛认죏为캪，ꎬ人죋놾本身짭是쫇复뢴杂퓓的뗄，ꎬ죋人뗄的탨需튪要쫇是多뛠种훖?问컊쳢题的뗄샭理싛论첽探쳖讨，ꎬ벸几뫵乎쫇是냩伴쯦随ퟅ着맜管샭理뿆科톧学뗄的닺产짺生뫍和랢发展햹而뛸进뷸?多뛠퇹样的뗄，ꎬ쯦随ퟅ着죋人뗄的ퟔ自짭身랢发햹展뫍和짧社会믡条쳵件볾的뗄变뇤化뮯而뛸发랢生짺变뇤化뮯。ꆣ?行탐的뗄。ꆣ1??9쫀世纪볍以틔来살，ꎬ쯦随ퟅ着맜管샭理뿆科톧学的뗄长뎤足ퟣ发랢展햹，ꎬ컷西랽方쿈先뫳后出돶现쿖?죋人可뿉以틔依틀据뻝自ퟔ己벺的뗄动뚯机믺、ꆢ能쓜솦力和뫍릤工作ퟷ性탔质훊，ꎬ살来쫊适펦应룷各훖种늻不同춬的뗄?了쇋以틔下쿂几벸种훖关맘于폚人죋性탔的뗄假볙设짨和뫍理샭论싛。ꆣ?管맜理샭方랽式쪽，ꎬ떫但룹根놾本늻不듦存퓚在튻一돉成늻不뇤变뗄的웕普뇩遍쫊适폃用뗄的ퟮ最뫃好的뗄管맜理샭?1??9世쫀볍纪末쒩?2?0世쫀纪볍初돵，ꎬ돶出쿖现了쇋以틔泰첩勒샕为캪代듺表뇭的뗄"ꆰ经뺭济볃人죋"ꆱ的뗄?原풭则퓲和뫍方랽法램，ꎬ웳企튵业맜管샭理헟者应펦根룹据뻝不늻同춬的뗄具뻟体쳥情쟩况뿶，ꎬ헫针뛔对늻不同춬的뗄?죋人탔性볙假짨设샭理싛论。ꆣ룃该샭理싛论죏认为캪，ꎬ죋人뗄的튻一쟐切탐行캪为뚼都쫇是캪为쇋了ퟮ最듳大限쿞?管맜理샭对뛔象쿳，ꎬ닉采좡取不늻同춬的뗄管맜理샭方랽式쪽和뫍方랽法램。ꆣ?뛈度地뗘满싺足ퟣ自ퟔ己벺的뗄私쮽利샻，ꎬ죋人뚼都튪要헹争좡取ퟮ最듳大的뗄经뺭济볃利샻益틦;ꎻ죋人평由经뺭济볃?2?0?世쫀纪볍?70?쓪年代듺，ꎬ돶出쿖现쇋了틔以西컷蒙쏉为캪代듺表뇭的뗄"ꆰ뻶决策닟人죋"ꆱ뗄的죋人性탔?诱폕因틲而뛸引틽发랢工릤作ퟷ动뚯机믺，ꎬ틲因뛸而죋人在퓚ퟩ组횯织中훐是쫇被놻动뚯地뗘受쫜组ퟩ织횯操닙纵ퟝ、ꆢ?假볙设짨理샭论싛。ꆣ该룃理샭论싛认죏为캪，ꎬ죋人人죋都뚼是쫇决뻶策닟者헟，ꎬ죋人늻不쫇是믺机웷器的뗄附뢽属쫴?벤激랢发뫍和뿘控훆制的뗄。ꆣ맜管샭理릤工ퟷ作的뗄훘重뗣点쫇是以틔뷰金잮钱듌剌벤激릤工죋人짺生产닺的뗄积믽?物컯，ꎬ늻不쫇是떥单뒿纯뗄的뷓接쫕收쏼命쇮令的뗄놻被动뚯生짺产닺工릤具뻟，ꎬ룶个죋人쫇是自ퟔ我컒意틢志횾的뗄?极벫性탔。ꆣ工릤人죋只횻能쓜听쳽从듓管맜理샭者헟的뗄指횸挥믓，ꎬ而뛸无컞权좨参닎与폫管맜理샭。ꆣ?决뻶定뚨者헟，ꎬ폐有뻶决닟策쓜能솦力。ꆣ맜管샭理中훐采닉取좡参닎与폫决뻶策닟的뗄方랽式쪽，ꎬ닅才能쓜提쳡高룟?2??0世쫀纪볍初돵，ꎬ돶出쿖现쇋了以틔쎷梅奥냂为캪代듺表뇭的뗄"ꆰ짧社会믡人죋"ꆱ뗄的죋人탔性假볙设짨?人죋的뗄主훷动뚯性탔和뫍参닎与폫意틢识쪶，ꎬ닅才쓜能更룼大듳限쿞度뛈地뗘满싺足ퟣ人죋的뗄需탨求쟳，ꎬ发랢挥믓?理샭论싛。ꆣ该룃理샭论싛认죏为캪工릤人죋不늻是쫇机믺械킵的뗄、ꆢ被놻动뚯的뗄动뚯物컯，ꎬ뛔对릤工죋人劳샍动뚯?人죋的뗄潜잱能쓜oꆣ?믽积极벫性탔产닺生짺影펰响쿬的뗄不늻仅뷶是쫇工릤资、ꆢ붱奖뷰金等뗈经뺭济볃报놨酬돪，ꎬ릤工죋人뮹还有폐一튻?m??世쫀纪볍剧??年쓪代듺，ꎬ又폖出돶现쿖了쇋→튻种훖"ꆰ文컄化뮯人죋"ꆱ的뗄人죋性탔观맛点뗣，ꎬ웤其?系쾵쇐列社짧会믡的뗄、ꆢ탄心샭理뗄的탨需쟳求ꎬ，죧如뛔对ퟰ尊훘重ꆢ、뛔对솼良뫃好죋人볊际맘关쾵系뗄的탨需求쟳?基믹本놾内쓚容죝是쫇:ꎺ웳企튵业中훐的뗄人죋，ꎬ늻不是쫇"ꆰퟔ自좻然죋人ꆱꎬ뛸쫇폐쮼쿫ꆢ폐맛?뗈等。ꆣ因틲而뛸在퓚相쿠应펦的뗄管맜理샭措듫施쪩中훐，ꎬ管맜理샭者헟应펦把냑重훘点뗣放럅在퓚关맘心탄人죋、ꆢ?点뗣、ꆢ폐有쟩情룐感뗄的죋人，ꎬ죋人쏇们퓚在짺生닺产、ꆢ릤工ퟷ作훐中뗄的뇭表쿖现，ꎬ뚼都폫与쯻他쯹所뎤长웚期受쫜?满싺足ퟣ人죋的뗄需탨要튪上짏:ꎻ훘重쫓视킭协뗷调뫍和뒦处샭理员풱工릤之횮间볤的뗄相쿠互뮥关맘系쾵，ꎬ엠培养퇸?到떽的뗄文컄化뮯熏톬陶쳕有폐关맘。ꆣ持돖这헢种훖观맛点뗣的뗄人죋认죏为캪，ꎬ뎤长웚期不늻懈킸地뗘致훂力솦?뫍和탎形돉成풱员릤工뛔对헽正쪽式ퟩ组횯织的뗄归맩属쫴感룐和뫍整헻体쳥感룐;ꎻ맜管샭理的뗄랽方쪽式应펦当떱?폚于形탎成돉企웳业튵精뺫神짱，ꎬ붨建짨设웳企튵业컄文化뮯，ꎬ붫将뛔对웳企튵业횰职릤工뗄的짺生닺产工릤作ퟷ积믽?是쫇"ꆰ닎参与폫管맜理샭"ꆱ。ꆣ?极벫性탔产닺生짺持돖续탸不늻断뛏的뗄、ꆢ不늻可뿉低뗍估맀的뗄影펰响쿬。ꆣ?2?0?世쫀纪볍?5?0年쓪代듺，ꎬ돶出쿖现쇋了틔以马십斯쮹洛싥为캪代듺表뇭的뗄"ꆰ自ퟔ动뚯人죋"ꆱ뗄的죋人?뛾二、ꆢ릤工ퟷ作췅团뛓队뗄的盛쪢탐行?性탔假볙设짨理샭论싛。ꆣ该룃理샭论싛认죏为캪，ꎬ튻一냣般죋人都뚼是쫇勤쟚奋럜的뗄，ꎬ죋人뚼都폐有믽积벫极努얬?却??世쫀纪볍剧??目튻7??0쓪年代듺，ꎬ맺国췁土쿁狭킡小、ꆢ资풴源?匮랦乏뗄的죕日놾本创뒴造퓬了쇋?力솦、ꆢ랢发믓挥ퟔ自벺己뗄的쓜能솦力뗄的탄心샭理탨需튪要:ꎻ튻一냣般죋人퓚在헽正뎣常쟩情뿶况쿂下늻不仅뷶乐샖?经뺭济볃腾쳚飞량的뗄奇웦迹벣，ꎬ톸迅쯙速돉成캪为世쫀界뷧뺭经济볃大듳国맺。ꆣ为캪此듋，ꎬ틔以쏀美国맺为캪首쫗?收쫕稿룥日죕期:웚笃ꎺX??>??5ꆪ-ω??-ꆪ0?3? ?作ퟷ者헟简볲介뷩:ꎺ黄믆开뾪亮쇁(1???98?2?ꆫ-)?ꎬ，쓐男ꎬ，즽山뚫东돉成武커人죋，ꎬ?2?朋??级벶研퇐究뺿生짺，主ꎬ훷要튪从듓事쫂心탄理샭学톧研퇐究뺿。ꆣ?
캬웕톶 第뗚1?期웚?黄믆开뾪亮쇁，ꎬ뗈等ꎺ:싛论죋人탔性볙假짨设샭理싛论폫与췅团队뛓管맜理샭?1?3?1? 的뗄西컷方랽国맺家볒的뗄众훚多뛠学톧者헟和뫍企웳业튵家볒对뛔日죕本놾企웳业튵的뗄"ꆰ日죕本놾式쪽经뺭营펪"ꆱ?感룐，ꎬ퓶增잿强뛔对췅团队뛓目쒿标뇪的뗄共릲同춬承돐诺억，ꎬ更룼大듳地뗘发랢挥믓人죋的뗄潜잱能쓜。ꆣ?进뷸行탐深짮入죫研퇐究뺿，ꎬ틔以첽探톰寻日죕本놾经뺭济볃的뗄秘쏘密쏜，ꎬ最ퟮ后뫳结뷡论싛是쫇:ꎺ日죕本놾企웳?团췅队뛓能쓜满싺足ퟣ人죋作ퟷ为캪文컄化뮯人죋的뗄需탨要튪。根ꆣ据룹"뻝文ꆰ컄化뮯人죋"假ꆱ볙设짨，ꎬ?业튵具뻟有폐强잿大듳竞뺺争헹力솦的뗄根룹源풴，ꎬ늻不在퓚于폚员풱工릤个룶人죋能쓜力솦的뗄卓ힿ越풽，ꎬ而뛸在퓚?企웳业튵中훐的뗄人죋，ꎬ늻不쫇是ꆰ"ퟔ自좻然죋人ꆱ而ꎬ뛸是쫇有폐思쮼想쿫、ꆢ有폐观맛点뗣、ꆢ有폐情쟩感룐的뗄?于폚其웤员풱工릤整헻体쳥"ꆰ团췅队뛓合뫏力솦"ꆱ的뗄强잿大듳。ꆣ?人죋。ꆣ优폅秀탣的뗄企웳业튵精뺫神짱和뫍ퟩ组织횯文컄化뮯对뛔提쳡高룟人죋的뗄믽积极벫性탔有폐很뫜大듳作ퟷ?工릤作ퟷ团췅队뛓是쫇由평两솽个룶或믲两솽个룶以틔上짏的뗄人죋组ퟩ成돉，ꎬ춨通맽过죋人们쏇被뇋此듋?用폃。ꆣ在퓚一튻룶个高룟绩벨效킧的뗄团췅队뛓中훐，ꎬ췹往췹往웰起맘关볼键ퟷ作폃用뗄的쫇是弥쏖漫싾于폚其웤?之횮间볤的뗄相쿠互뮥影펰响쿬、ꆢ쿠相뮥互ퟷ作폃用，ꎬ퓚在탐行캪为짏上폐有릲共춬同맦规랶范뗄的튻一훖种介뷩于폚?中훐늢并컞无뒦处늻不퓚在뗄的ꆰ"췅团뛓队뺫精짱神ꆱꎬ它쯼与폫组ퟩ织횯文컄化뮯相쿠伴냩相쿠生짺。ꆣ高룟绩벨?组ퟩ织횯和뫍个룶体쳥之횮间볤的뗄组ퟩ织횯形탎态첬。ꆣ与폫传뒫统춳组ퟩ织횯相쿠比뇈，ꎬ团췅队뛓有폐以틔下쿂?效킧的뗄团췅队뛓精뺫神짱具뻟备놸如죧员풱工릤对뛔团췅队뛓高룟度뛈忠훒诚돏、ꆢ풱员릤工횮之间볤高룟度뛈信탅?几벸个룶方랽面쏦的뗄特쳘点뗣:ꎺ퓚在뻶决닟策랽方쏦面，ꎬ쪵实탐行벯集쳥体뻶决닟策벰及돉成풱员닎参与폫决뻶?任죎、ꆢퟰ尊훘重ꆢ、돤克싺满믮活솦力폫与죈热돀忱、ꆢ늻不뛏断뷸进좡取뗈等뺫精짱神要튪素쯘，ꎬ돉成풱员횮之间볤相쿠?策닟;ꎻ퓚在ퟩ组횯织랽方面쏦，ꎬ횰职퓰责뮮划럖分럇非뎣常灵쇩活믮，ꎬ돉成풱员뇋世듋此平욽等뗈，ꎬ탐行캪为ힼ准则퓲?互뮥依틀赖삵，ꎬ탎形돉成튻一种훖默쒬契웵和뫍关맘心탄，ꎬ被뇋此듋高룟度뛈信탅任죎，ꎬ心탄理샭放럅松쯉，ꎬ工릤作ퟷ?很뫜有폐弹떯性탔;ꎻ퓚在领쇬导떼方랽面쏦，ꎬ잿强뗷调民쏱主훷和뫍自ퟔ我컒管맜理샭;ꎻ在퓚控뿘制훆方랽面쏦，ꎬ强잿?愉폤快뿬等뗈，ꎬ헢这킩些뚼都쓜能벫极大듳地뗘增퓶强잿员풱工릤积믽极벫性탔。ꆣ?调뗷共릲同춬目쒿标뇪下쿂的뗄自ퟔ我컒监볠督뚽;ꎻ在퓚文컄化뮯方랽面쏦，ꎬ훘重视쫓互뮥相쿠帮냯助훺，ꎬ热죈情쟩?四쯄、ꆢ췅团뛓队훐中듦存퓚在뗄的죋人탔性问컊题쳢?协킭作ퟷ等뗈。ꆣ?关맘于폚团췅队뛓有폐许탭多뛠好뫃处뒦的뗄信탅念쓮在퓚组ퟩ织횯研퇐究뺿中훐已틑取좡得뗃了쇋不늻容죝?2?0?世쫀纪볍四??年쓪代듺起웰，ꎬ릤工ퟷ作团췅뛓队已틑돉成캪为맜管샭理领쇬域폲中훐的뗄流쇷行탐概룅?置훃疑틉的뗄地뗘位캻。ꆣ在퓚实쪵践볹中훐，ꎬ쿖现퓚在뗄的团췅队뛓潮뎱流쇷方랽兴탋未캴艾났，ꎬ튲也反랴映펳了쇋?念쓮。ꆣ有폐资料쇏显쿔示쪾，ꎬ듳大致훂有폐4??0ꎥ%的뗄组ퟩ织횯利샻用폃了쇋工릤作ퟷ团췅队뛓的뗄形탎式쪽。ꆣ?管맜理샭人죋员풱的뗄信탅念쓮，ꎬ췅团뛓队퓚在듳大뛠多쫽数쟩情况뿶下쿂是쫇成돉功릦的뗄。ꆣ然좻而뛸，ꎬ传뒫统춳?以틔团췅队뛓캪为믹基뒡础뗄的릤工ퟷ作랽方쪽式틑已좡取뗃得쇋了比뇈任죎何뫎人죋所쯹预풤言퇔的뗄都뚼要튪显쿔?的뗄管맜理샭쮼思쿫想뫍和랽方쪽式횻只힢注훘重个룶人죋积믽极벫性탔的뗄激벤发랢和뫍提쳡高룟，ꎬ不늻重훘视쫓?著훸的뗄效킧果맻。ꆣ在퓚通춨用폃电뗧气웸公릫司쮾、ꆢ쏀美国맺电뗧话뮰电뗧报놨公릫司쮾、ꆢ믝惠웕普릫公司쮾等뗈?人죋们쏇之횮间볤的뗄协킭作ퟷ问컊쳢题和뫍群좺体쳥效킧果맻，ꎬ평由폚于췅团뛓队폫与뒫传统춳的뗄组ퟩ织횯有폐?国맺际볊횪知쏻名웳企튵业中훐，ꎬ췅团뛓队틑已돉成캪为쯼它쏇们훷主튪要뗄的퓋运ퟷ作랽方式쪽。ꆣ美쏀国맺前잰?较뷏大듳的뗄不늻同춬，ꎬ헢这튻一컊问쳢题퓚在룟高뛈度协킭作ퟷ化뮯的뗄团췅队뛓中훐变뇤得뗃突춻出돶起웰来살。ꆣ?总ퟜ춳统克뿋쇖林뛙顿뻍就횰职뫳后뗄的뗚第튻一볾件事쫂就뻍是쫇对뛔其웤内쓚阁룳成돉员풱进뷸行탐团췅队뛓建붨??1ꎮ.릤工ퟷ作쾰习맟惯뗄的컊问쳢题?设짨训통练솷，ꎬ쒿目뗄的쫇是붨建솢立튻一룶个쏜密쟐切뫏合作ퟷ的뗄团췅队뛓，ꎬ틔以뷢解뻶决쯻他쏇们붫将튪要面쏦?在퓚传뒫统춳管맜理샭中훐，ꎬ죋人쏇们쾰习맟惯폚于专힢在自ퟔ身짭的뗄分럖内쓚工릤作ퟷ，ꎬ릤工作ퟷ进뷸?临쇙的뗄훮诸뛠多问컊쳢题。ꆣ쫂事쪵实뇭表明쏷，ꎬ죧如맻果쒳某훖种릤工ퟷ作죎任컱务뗄的췪完돉成需탨要튪多뛠?度뛈已틑经뺭被놻安낲排업妥췗当떱，ꎬ뛀独ퟔ自내按헕照볆计뮮划얬努솦力릤工ퟷ作벴即뿉可。ꆣ떫但在퓚团췅队뛓?种훖벼技能쓜、ꆢ뺭经퇩验ꎬ，쓇那쎴么췅团뛓队춨通뎣常뇈比룶个죋人뗄的킧效맻果튪要뫃好ꆣ。췅团뛓队쫇是ퟩ组织횯?훐中，ꆣ늻不뷶仅튪要쟳求ퟔ自벺己ퟶ做뫃好ퟔ自벺己뗄的럖分内쓚릤工ퟷ作，ꎬ뮹还튪要폫与쿠相맘关죋人풱员맣广랺泛?提쳡룟高퓋运탐行킧效싊率뗄的뿉可行탐方랽式쪽，ꎬ쯼它폐有훺助폚于ퟩ组횯织룼更뫃好뗘地샻利폃用员풱工릤的뗄?交붻流쇷和뫍合뫏作ퟷ。ꆣ现쿖实쪵的뗄쟩情뿶况쫇是，ꎬ쫊适뫏合폚于쪵实탐行릤工ퟷ作췅团뛓队的뗄组ퟩ织횯是쫇?才닅쓜能。ꆣ퓚在뛠多뇤变뗄的뮷环뺳境훐中，ꎬ췅团뛓队뇈比뒫传춳统뗄的늿部쏅门뷡结릹构믲或웤其他쯻形탎式쪽?高룟技벼术쫵性탔和뫍知횪识쪶密쏜集벯型탍组ퟩ织횯，ꎬ뒫传춳统的뗄教뷌育폽中훐，ꎬ뿆科벼技죋人풱员짆善폚于共릲?的뗄稳컈定뚨性탔群좺体쳥更룼灵쇩活믮，ꎬ反랴应펦更룼迅톸速쯙。ꆣ?춬同릵沟춨通헟者늻不뛠多，ꎬ쯻他쏇们룼更풸愿틢意내按ퟔ自벺己뗄的릤工ퟷ作랽方쪽式좥去췪完돉成分럖内쓚的뗄?三죽、ꆢ릤工ퟷ作췅团뛓队폫与人죋性탔?工릤作ퟷ。ꆣ这헢种훖情쟩况뿶如죧뫎何改룄变뇤?…튻훖种뿉可쓜能뗄的랽方램法쫇是춨通过맽非럇正헽式쪽群좺?工릤ퟷ作췅团뛓队쫇是튻一룶个뷩介于폚组ퟩ织횯和뫍个룶人죋之횮间볤的뗄人죋群좺结뷡合뫏体쳥，ꎬ由평?体쳥的뗄方랽式쪽，ꎬ좥去펪营퓬造튻→훖种뿭宽쯉松的뗄环뮷境뺳，ꎬ살来쯵缩短뛌人죋员풱之횮间볤的뗄距뻠离샫，ꎬ?多뛠룶个뻟具쳥体뛸而뛀独쳘特뗄的룶个죋人ퟩ组成돉，ꎬ췅团뛓队뗄的룟高벨绩킧效쫇是뫍和쎿每룶个人죋的뗄工릤?从듓而뛸解뷢决뻶这헢个룶问컊쳢题。ꆣ但떫是쫇，ꎬ럇非헽正쪽式좺群쳥体룼更뛠多잿强뗷调뗄的쫇是情쟩感룐满싺?作ퟷ积믽벫极性탔的뗄激벤发랢有폐必뇘然좻联솪系쾵的뗄。ꆣ换뮻言퇔之횮，ꎬ从듓人죋性탔的뗄角뷇度뛈来살说쮵，ꎬ?足ퟣ的뗄问컊题쳢，ꎬ퓚在뷢解뻶决릤工ퟷ作맘关쾵系랽方쏦面尚짐듦存疑틉问컊ꆣo?工릤ퟷ作团췅队뛓헢这튻一ퟩ组횯织탎形쪽式克돤分럖考뾼虑싇到떽管맜理샭活믮动뚯中훐的뗄人죋性탔因틲素쯘，ꎬ?2?.ꎮ췅团队뛓内쓚的뗄竞뺺争헹问컊题쳢?늻不뷶仅싺满ퟣ足了쇋죋人的뗄뺭经볃济탨需튪要，ꎬ춬同쪱时튲也싺满ퟣ足쇋了죋人뗄的웤其쯻他랽方面쏦的뗄需탨?工릤ퟷ作췅团뛓队맜管샭理뗄的잰前쳡提믹基础뒡是쫇tꎺ죋人们쏇愿풸意틢让죃自ퟔ己벺所쯹拥펵有폐的뗄?求쟳，ꎬ듓从뛸而뛔对릤工ퟷ作믽积벫极탔性有폐极벫大듳的뗄激벤励샸作ퟷ用폃。ꆣ?信탅息쾢和뫍技벼能쓜实쪵现쿖共릲事쿭，ꎬ뮥互쿠相톧学쾰习。ꆣ떫但问컊쳢题是쫇，ꆣ풱员릤工헦真탄心풸愿意틢这헢?团췅뛓队쓜能满싺足ퟣ人죋的뗄社짧交붻需탨要튪。ꆣ根룹据뻝"ꆰ社짧会믡人죋"ꆱ假볙设짨，ꎬ뛔对죋人的뗄?쎴么ퟶ做싰吗?횪知쪶识뫍和벼技쓜能曾퓸뺭经一튻直횱是쫇作ퟷ为캪→튻种훖权좨利샻的뗄资本놾，ꎬ只횻有폐?劳샍뚯动믽积极벫性탔产닺生짺影펰响쿬的뗄不늻仅뷶仅뷶是쫇工릤资、ꆢ奖붱金뷰等뗈一튻些킩经뺭济볃报놨酬돪，ꎬ?对뛔知횪쪶识和뫍技벼能쓜保놣쏜密，ꎬ닅才쓜能캬维돖持룶个죋人뗄的좨权샻利뫍和췾威췻望。ꆣ每쎿个룶员풱工릤?每쎿룶个죋人뮹还폐有튻一쾵系쇐列的뗄짧社会믡心탄理샭需탨要튪。ꆣ在퓚团췅队뛓中훐，ꎬ돉成풱员之횮间볤相쿠?都뚼知횪뗀道펵拥폐有比뇈뇰别죋人뛠多的뗄횪知쪶识폫与벼技쓜能뻍就뿉可以틔获믱좡取更룼高룟的뗄职횰位캻和뫍?互뮥交붻流쇷、ꆢ릵沟춨通，ꎬ뇋彼듋此횮之볤间탎形돉成춬同횾志式쪽的뗄友폑情쟩，ꎬ탎形成돉彼뇋此듋关맘心탄、ꆢ支횧?更룼多뛠的뗄쫕收죫入，ꎬ붫将횪知쪶识뫍和벼技쓜能폫与뇰别죋人릲共쿭享퓲则틢意캶味ퟅ着붫将自ퟔ己벺的뗄职횰?持돖的뗄互뮥助훺氧럕围캧，ꎬ듓从뛸而돉成풱员뛔对췅团队뛓닺产짺生情쟩感룐上짏的뗄归맩属쫴感룐，ꎬ싺满足ퟣ了쇋?位캻置훃폚于캣危쿕险中훐，ꎬ쎿每룶个풱员릤工뛔对횪知쪶识뫍和벼技쓜能뗄的놣保쏜密뷼近뫵乎쫇是튻一훖种无컞?他쯻们쏇的뗄社짧交붻需탨要튪。ꆣ?틢意识쪶的뗄行탐为캪。ꆣ因틲此듋，ꎬ폐有룶个죋人샻利틦益뗄的存듦在퓚，ꎬ췅团뛓队훐中뗄的뺺竞헹争늻不可뿉避뇜?团췅뛓队쓜能满싺足ퟣ员풱工릤的뗄自ퟔ我컒实쪵现쿖需탨要튪。ꆣ根룹据"뻝自ꆰퟔ动뚯人죋"ꆱ假볙设짨，ꎬ?쏢免，ꎬ떫但췅团뛓队훐中풱员릤工횮之볤间뮹还뇘必탫细뮥互쿠相킭协作ퟷ。ꆣ如죧何뫎认죏定뚨员풱工릤的뗄"ꆰ天쳬?在퓚헽正常뎣情쟩况뿶下쿂，ꎬ죋人쫇是샖乐폚于톰寻쟳求퓰责죎任和뫍承돐担떣责퓰任죎的뗄，ꎬ폐有랢发믓挥自ퟔ己벺?짺生的뗄"ꆱ뺺竞헹争뚯动机믺呢쓘???潜잱쓜能、ꆢ뇭表쿖现ퟔ自벺己닅才쓜能뗄的탨需쟳求ꆣ。퓚在췅团队뛓中훐，ꎬ잿强뗷调쏱民훷主뫍和自ퟔ컒我管맜??3ꎮ田췅团뛓队쓚内뗄的돥冲춻突컊问题쳢?샭理，ꎬ룹根뻝据쎿每룶个죋人뗄的죋人룱格쳘特뗣点뫍和룶个죋人욫偏뫃好，ꎬ췅团뛓队룸给풱员릤工쫊适떱当뗘地分럖?평由폚于릲共춬同쒿目뇪标뛔对췅团뛓队죎任컱务的뗄完췪成돉至훁关맘重훘要튪，ꎬ뫜很뛠多已틑폐有퇐研?配엤늻不同춬的뗄角뷇色즫，ꎬ풱员릤工퓚在릲共춬同目쒿뇪标쿂下룷各自ퟔ自ퟔ我컒监볠督뚽和뫍自ퟔ我컒控뿘制훆，ꎬ?뺿究벯集中훐于폚돉成풱员횮之间볤的뗄目쒿标뇪冲돥突춻，ꎬ좻然뛸而퓚在ퟩ组횯织中훐即벴使쪹大듳家볒对뛔目쒿?有폐自ퟔ컒我뒴创퓬造的뗄뿕空볤间。ꆣ췅团뛓队쓜能쳡提릩供쳴挑햽战탔性뗄的릤工ퟷ作以틔벰及톧学习쾰和뫍培엠?뇪标폐有相쿠当떱高룟程돌度뛈的뗄认죏同，춬冲ꎬ돥突仍춻发죔生랢着짺。ퟅ因ꆣ此틲Ka듋b?a??n???o?fI퓚在?통训的뗄机믺会믡，ꎬ횧支돖持룶个죋人뫍和专튵业뗄的랢发햹展，ꎬ듓从뛸而싺满ퟣ足풱员릤工ퟔ自컒我쪵实쿖现的뗄??1?9?8?5쓪年指횸出돶，ꎬ죋人쏇们뫜很쓑难퓚在튻一웰起폐有效킧릤工作ퟷ，ꎬ벴即쪹使쯻他쏇们퓞赞돉成团췅队뛓目쒿?需탨튪要，ꎬ퓶增잿强쯻他쏇们뗄的싺满틢意룐感和뫍提쳡高룟他쯻们쏇的뗄工릤作ퟷ积믽极벫性탔。ꆣ?뇪标튲也쿠相탅信"ꆰ쯻他쏇们뇘必탫绩퓚在튻一웰起工릤作ퟷꆱ"0ꆣ?Gu?e?t?z?k?o?w和뫍?G严??提쳡出돶冲돥突춻?췅团뛓队쓜能싺满足ퟣ员풱工릤决뻶策닟的뗄需탨要튪。ꆣ根룹据뻝"ꆰ决뻶策닟人죋"ꆱ的뗄假볙设짨，ꎬ룶个?뗄的믹基놾本샠类탍型:ꎺ쟩情룐感탔性돥冲춻突뫍和쪵实훊质탔性돥冲춻突ꆣ。쟩情룐感탔性돥冲춻突닺产짺生于폚?죋人쫇是自ퟔ컒我틢意횾志뗄的뻶决뚨定헟者，ꎬ죋人죋人뚼都쫇是뻶决닟策헟者ꆣ。췅团뛓队쪵实탐行벯集쳥体뻶决?죋人际볊맘关쾵系ꎬ，뛸而쪵实훊质탔性돥冲춻突퓲则짦涉벰及췅团뛓队뗄的죎任컱务ꆣ。틑已폐有쪵实횤证研퇐究뺿?닟策뫍和닎参폫与决뻶策닟的뗄方랽式쪽，ꎬ풱员릤工뚼都닎参폫与뻶决策닟，ꎬ릲共춬同럖分컶析컊问쳢题뫍和뷢解뻶决?뇭表쏷明쇋了쟩情룐感탔性돥冲춻突뫍和췅团뛓队뗄的짺生닺产솦力뫍和풱员릤工的뗄싺满틢意感룐돊呈负뢺相쿠?컊问쳢题，ꎬ듓从뛸而쳡提룟高죋人뗄的훷主뚯动탔性뫍和믽积벫极탔性，ꎬ쳡提룟高죋人뗄的ퟔ自뫀豪룐感뫍和싺满틢意?맘关。ꆣ쪵实훊质탔性돥冲춻突뛔对췅团뛓队벨绩킧效的뗄影펰响쿬视쫓具뻟体쳥情쟩况뿶而뛸言퇔，ꎬ쯼它主훷要튪?
캬웕톶 ????商짌丘쟰师쪦范랶学톧院풺学톧报놨?2?伽???年뻘?132 取좡决뻶于폚团췅队뛓结뷡构릹，ꎬ뇈比죧如죎任컱务샠类型탍、ꆢ죎任컱务횮之컊间뗄的쿠相뮥互맘关쾵系以틔及벰团췅?文컄化뮯中훐比뇈较뷏早퓧，ꎬ폈尤웤其쫇是中훐国맺古맅代듺管맜理샭文컄化뮯中훐更룼多뛠一튻些킩，ꎬ但떫其웤系쾵?体쳥规맦范랶。ꆣ有폐效킧团췅队뛓的뗄特쳘征헷之횮一튻是쫇加볓强잿积믽极벫的뗄人죋际볊互뮥动뚯，ꎬ协킭调뗷?统춳性탔、ꆢ샭理싛论性탔却좴不늻强잿。ꆣ例샽如죧，中ꎬ훐国맺的뗄"ꆰ众훚人죋拾쪰柴닱火믰焰高퇦"룟、ꆱꆢ"ꆰ튻一个룶?冲돥突춻，ꎬ벤激랢发붨建짨设탔性돥冲춻突，ꎬ복减짙少웆破뮵坏탔性돥冲춻突，ꎬ떫但돥冲춻突뗄的듦存퓚在쫇是必뇘?和뫍尚짐挑쳴水쮮喝뫈，ꎬ两솽룶个和뫍尚짐抬첧水쮮喝뫈，ꎬ三죽个룶和뫍尚짐世쎻水쮮喝뫈"ꆱ等뗈思쮼想쿫，ꎬ뇭表现쿖?然좻的뗄。ꆣ?了쇋群좺体쳥的뗄整헻体쳥性탔，ꎬ틔以벰及좺群쳥体훐中뗄的죋人폫与죋人횮之间볤的뗄关맘系쾵问컊题쳢。ꆣ而뛸?4?.ꎮ群좺体쳥极벫化뮯和뫍群좺体쳥思쮼维캬?这헢些킩管맜理샭思쮼想쿫也튲只횻是쫇如죧几벸颗뿅寒몮星탇孤맂零쇣零쇣地뗘问직烁쮸在퓚中훐国맺浩뫆如죧烟퇌?团췅队뛓在퓚决뻶策닟方랽쏦面쪵实탐行集벯体쳥决뻶策닟和뫍参닎与폫决뻶策닟的뗄方랽式쪽，ꎬ大듳家볒?海몣的뗄文컄化뮯长뎤河뫓中훐，ꎬ世쎻有폐形탎成돉系쾵统춳的뗄理샭论싛体쳥系쾵。ꆣ?튻一起웰对뛔问컊题쳢进뷸行탐思쮼考뾼和뫍提쳡出돶解뷢决뻶랽方낸案。ꆣ좺群쳥体뻶决策닟既볈有폐优폅势쫆也튲?当떱뷱今릤工ퟷ作뗄的쟷趋쫆势쫇是越풽来살越풽要튪求쟳人죋与폫人죋之횮间볤的뗄合뫏作ퟷ，ꎬ我컒们쏇?有폐弱죵点뗣，ꎬ죵弱뗣点색即폐有쪱时죝容틗易닺产짺生좺群쳥体벫极뮯化뫍和좺群쳥体쮼思维캬现쿖象쿳。ꆣ群좺?不늻能쓜对뛔此듋视쫓而뛸不늻见볻。ꆣ因틲而뛸对뛔人죋탔性的뗄研퇐究뺿是쫇不늻能쓜脱췑离샫人죋的뗄群좺体쳥?体쳥极벫化뮯是쫇指횸群좺体쳥的뗄讨쳖论싛可뿉以틔使쪹좺群쳥体中훐뛠多数쫽죋人同춬意틢的뗄观맛点뗣得뗃到떽?研퇐究뺿的뗄。ꆣ我컒们쏇必뇘捆탫对뛔管맜理샭中훐的뗄人죋性탔进뷸行탐完췪整헻的뗄、ꆢ뿆科学톧的뗄重훘新탂?加볓强잿，ꎬ쪹使풭原살来춬同틢意헢这튻一맛观뗣点的뗄죋人更룼쿠相信탅观맛点뗣的뗄正헽确좷性탔，ꎬ而뛸原풭先쿈?思쮼考뾼，ꎬ탎形돉成탂新뗄的죋人탔性볙假짨设，ꎬ좻然뫳后틔以탂新뗄的죋人탔性볙假짨设캪为잰前提쳡去좥指횸导떼?群좺体쳥中훐持돖反랴对뛔意틢见볻的뗄人죋讨쳖论싛后뫳反랴对뛔的뗄程돌度뛈更룼强잿，ꎬퟮ最훕终쪹使群좺体쳥?管맜理샭活믮动뚯，ꎬ쪵实쿖现맜管샭理뒴创탂新，ꎬ횸指떼导췅团뛓队맜管샭理方랽式쪽的뗄相쿠应펦改룄变뇤，ꎬ或믲?的뗄意틢见볻出돶现쿖极벫端뛋化뮯。ꆣ좺群쳥体쮼思캬维횸指룟高쓽凝뻛聚솦力的뗄群좺体쳥在퓚进뷸行탐决뻶策닟?创뒴造퓬科뿆学톧管맜理샭的뗄新탂模쒣式쪽。ꆣ也튲只횻有폐以틔新탂的뗄人죋性탔假볙设짨为캪前잰提쳡进뷸行탐?时쪱，ꎬ죋人쏇们뗄的쮼思캬维믡会룟高뛈度쟣倾쿲向폚于톰寻쟳求튻一훂致，ꎬ쪹使웤其쯻他늻不춬同틢意볻见和뫍评움?管맜理샭创뒴新탂，ꎬ맜管샭理랽方쪽式뗄的룄改뇤变믲或탂新닺产짺生뗄的맜管샭理쒣模쪽式才닅具뻟有폐更룼强잿?论싛受쫜到떽压톹制훆。ꆣ成돉熟쫬的뗄团췅队뛓很뫜容죝易틗遭퓢受쫜群좺体쳥思쮼维캬之횮害몦，ꎬ团췅队뛓成돉?的뗄目쒿的뗄性탔，ꎬ룼更럻符뫏合컒我쏇们뗄的짧社믡会랢发展햹潮뎱流쇷，ꎬ룼更쓜能럾服컱务폚于죋人类샠的뗄美쏀?员풱开뾪始쪼相쿠信탅他쯻们쏇能쓜读뛁懂뚮每쎿个룶人죋的뗄心탄态첬，ꎬ因틲此듋，ꎬ뇣便볙假짨设自ퟔ己벺知횪道뗀?好뫃未캴来살。ꆣ?别뇰人죋在퓚想쿫什쪲么쎴，ꎬ뷡结맻果ퟮ最돵初뗄的죈热쟩情可뿉쓜能믡会为캪冷샤摸쒮所쯹代듺替쳦，ꎬ团췅队뛓也튲?就뻍停춣滞훍不늻前잰。ꆣ?参닎考뾼立컄献쿗:ꎺ?五컥、ꆢ췅团뛓队맜管샭理뒴创탂新탨需튪要탂新뗄的죋人性탔볙假设짨?[??1?돂]볾陈믔件ꎮ辉맘，폚关컷于랽西맜方샭管理쮼思쿫想쪷史짏上죋人탔性첽探쯷索뗄的回믘顾맋[?]?J?.ꎮ成돉?团췅队뛓作ퟷ为캪一튻훖种폫与뒫传춳统组ퟩ织횯截뷘然좻不늻同춬的뗄人죋的뗄有폐机믺组ퟩ合뫏体쳥，ꎬ?都뚼教뷌育폽学톧院풺学톧报놨，ꎬ?2剧??，?ꎬ(??4)?.ꎮ? 是쫇与폫社짧会믡生짺产닺뗄的랢发햹展쟷趋势쫆相쿠适쫊应펦的뗄，ꎬ튻一냣般듦存퓚在폚于룟高技벼术쫵性탔和뫍?[?2?J?苟쪯虹뫧，ꎮ正헽确좷理샭解뷢团췅队뛓精뺫神짱，有ꎬ폐敢킧实쪵施쪩团췅队管뛓理맜[샭]??]?.ꎮ쳬天쮮水师쪦?知횪识쪶密쏜集벯型탍组ퟩ织횯之횮中훐，ꎬ탨需튪要풱员릤工횮之볤间뗄的쏜密쟐切뫏合ퟷ作닅才能쓜产닺生짺团췅?范랶学톧院풺学톧报놨，ꎬ?2础??，?ꎬ(?6?)?.ꎮ? 队뛓的뗄룟高벨绩킧效。ꆣ떥单뒿纯틀依뾿靠个룶人죋的뗄努얬力솦，ꎬ릤工ퟷ作믽积벫极탔性뗄的쳡提룟高并늢不늻??[3?]?吕닽晓쿾俊뾡，ꎬ폡俞컄文钊.ꎮ团췅队뛓研퇐究뺿的뗄新탂进뷸展햹[J???J.ꎮ죋人类샠工릤效킧学톧，ꎬ?튻一定뚨쓜能닺产짺生헻整룶个团췅뛓队뫍和ퟩ组횯织的뗄룟高퓋运탐行킧效싊率和뫍高룟绩벨敢킧。ꆣ尽뺡管맜团췅?2?∞???1ꎬ， ???ꎮ?(1). 뛓队돉成풱员的뗄릤工ퟷ作믽积벫极탔性뫜很大듳，ꎬ쪵实볹践튲也횤证쏷明췅团뛓队퓚在듳大뛠多쫽数情쟩况뿶下쿂?[??4J?何뫎燕퇠珍헤.ꎮ工릤作ퟷ团췅队뛓管맜理샭[?]??]ꎮ.훐中맺国죋人솦力资풴源开뾪发랢，ꎬ?圳??，?ꎬ(??4?).ꎮ? 是쫇一튻훖种뫜很폐有킧效뗄的ퟩ组횯织形탎态첬，ꎬ떫但죔仍듦存퓚在ퟅ着훮诸뛠多컊问쳢题ꆣ。틑已폐有的뗄人죋??[5?J?赵헔国맺祥쿩，ꎬ뗈等ꎮ，맜管샭理탄心理샭学톧[??M]?.ꎮ开뾪封럢:ꎺ뫓河쓏南大듳学톧出돶版냦社짧，ꎬ?性탔假볙设짨理샭论싛뛔对죋人的뗄놾本탔性的뗄认죏识쪶明쏷显쿔地뗘暴놩露슶出돶局뻖限쿞性탔，ꎬ뛔对管맜理샭?????ꎮ?1995. 活믮动뚯뗄的횸指떼导튲也뻍就욶贫랦王컞无力솦。ꆣ因틲此듋，ꎬ컒我쏇们튪要뛔对릤工ퟷ作훐中뗄的죋人탔性进뷸??[?6J?斯쮹蒂뗙芬럒·ꆤ싞罗뇶宾쮹斯.ꎮퟩ组횯织탐行为캪学톧[??MJ?.ꎮ北놱京뺩:ꎺ훐中맺国죋人民쏱大듳学톧出돶?行탐重훘新탂探첽讨쳖，ꎬ틔以샻利폚于맜管샭理샭理싛论、ꆢ맜管샭理쮼思쿫想、ꆢ맜管샭理훆制뛈度뗈等랢发生짺相쿠?版냦社짧，ꎬ?1?9?9?7.ꎮ?应펦的뗄改룄变뇤oꆣ?[??7J?波늨特쳘·ꆤ십马뷰金ꎬ，뗈等ꎮ，ퟩ组횯织뫍和탄心샭理웵契约풼?[?M]?.ꎮ北놱京뺩:ꎺ놱北뺩京大듳学톧出돶?맘关于폚人죋性탔的뗄认죏识쪶，ꎬ컞无싛论是쫇曾퓸经뺭的뗄、ꆢ뮹还쫇是现쿖在퓚的뗄管맜理샭思쮼想쿫，ꎬ?版냦社짧，ꎬ?2?刷?.?ꎮ?他쯻们쏇듳大뛠多쫇是듓从떥单튻一룶个体쳥的뗄角뷇度뛈来살探첽讨쳖的뗄，ꎬ힢庄훘重뛔对펰影响쿬个룶人죋的뗄?[??8]?加볓里샯·ꆤ몣海뛻尔，ꎬ뗈等ꎮ.틔以죋人캪为놾本?[?M]?.ꎮ몣海口뿚:ꎺ몣海南쓏出돶版냦社짧，ꎬ?2∞???3.ꎮ?生짺产닺、ꆢ릤工ퟷ作믽积벫极탔性뗄的틲因쯘素뷸进탐行퇐研뺿究，ꎬ쎻世폐有냑把죋人럅放퓚在좺群쳥体훐中좥去研퇐??[?9]?쇵刘刚룕，ꎮ죋人本놾管맜理샭的뗄理샭论싛基믹础뒡及벰人죋性假탔设볙[짨]??]?ꎮ.쓏南닽昌몽航空뿕工릤?究뺿，ꎬ뫶忽쫓视쇋了죋人폫与죋人횮之볤间뗄的쿠相뮥互ퟷ作폃用뛔对짺生닺产뗄的펰影쿬响ꆣ。뛔对퓚在좺群体쳥?业튵学톧院풺学톧报놨(?社짧科뿆版냦)，?ꎬ?2?侧?，?ꎬ但??)?ꎮ.? 中훐뗄的죋人的뗄놾本탔性，ꎬ틔以벰及ퟷ作캪为죋人뗄的벯集뫏合쳥体뗄的좺群쳥体쯹所뇭表쿖现뗄的탐行为캪方랽?[?l?O?J徐탬满싺泽퓳.ꎮ죋人性탔볙假设짨:ꎺ맜管샭理뒴创탂新뗄的뇘必튪要싟逻벭辑잰前提쳡?[?]J?.ꎮ孟퓆南쓏财닆?式쪽探첽쳖讨的뗄较뷏짙少ꆣ。맘关폚于죋人的뗄群좺体쳥性탔、ꆢ좺群쳥体훐中뗄的죋人탔性퇐研뺿究퓚在뚫东方랽?经뺭大듳学톧学톧报놨，ꎬ?朋??3?ꎬ，?(?5?).ꎮ? 臼??1??H?u?m?a?n ??Na??阳??re???酌?"??由??四??i?s?a??n?d? ?T，??回m???陆.?n?a?g??e?m?en?t???HU??AN??G ??Ka?i?ꆪ?????ꎬ???????ꆪ?????-liang, YAO Ji咱也回?(?S?c?h?∞?，?l?o??fP?e?da?吕?唱??yꎬ，?H?e?n?a?n? ?U?n?iv?e?rsi?t?yꎬ, ?Ka?i?f?e?吨?，ꎬ?H?e?n?a?n? ?P?ro?v?i?n?c?eꎬ, ?4?7?5?∞?1?)?? ???ꎻ??ꎺ??????????????????????????????????ꎯ??????????????????????????????????????????????????????????????????????Ah!血-ad:ßyrevi回i鸣曲eexploration of h皿nannature in ideo10gy of westem mana伊nentin rustory and introducing the popular work t四msm??????????ꎬ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????ꎮ????recent years, the author of the paper fi呻由attho哺work怡胆固町阳itivefor由emeni:t:四剧。nofh皿lBI\nature of由.ewo此i吨staff，they ?h?a?v?e? ?p?ro?b?le?m?s.ꎮ ?H?u?m?a?n? ?n?a?tu??re ?h?y?po??由??四??is?j?u?s?t ?p?a?y?s? ?at?t?en?t?i?o?n? ?to??耻???in?d?i?v?i?d?ua??l??n?e?e?d? ?a?n?d? ?in?c?r?e?a?s?e? ?o?f? en??th?u?si?a?s?m,ꎬ ?b?u?t ?f?a?ils? ??to? ?s?tu?d?y? ?h?u?m?a?n? ?be??in?g?声????????ꎬ????????????????????????????????????????ꎮ????????ꎬ?????????????????????????????????????????????????????ingro暇，也因neglectsthe influence of inte耻四川1interaction. Therefore. we目houldex抖orehuman na归m∞mprehensivelyand form new ???????????????????ꇞ?????????????????돳???????????ꎬ???????ꎬ??????????????????????ꎮ?human nature hypothesis 50也toPI田lOtethe change in theory. ideol咽，and system of management. ????????ꎺ??????????ꎻ??????????ꎻ??????????Key Words: human nature; work t国ms;innovation
