캬웕톶 ꇶ…ꇶ·ꇶ·ꇶ管ꇶ맜理샭视쫓角뷇ꆤ.?M?A?N?A?GE??ME?N?T??믹屋子ퟓ人죋탔j监볙锻짨设뗄的췅团队뛓管맜理샭?葡퇐f罗뺿E?文컄ꎯ/쯯孙曼싼罗싞瑾璋?튻一、ꆢ5틽1言퇔?缺좱陷쿝是쫇忽뫶视쫓了쇋入죋的뗄共릲性탔和뫍共릲同춬本놾质훊。ꆣ?ꆰ"놻被낮爱?"틔以벰及"ꆰ쪩胆낮量2횮J탄~\폨予他쯻人죋"?的뗄需탨要튪;ꎻ?쯦随着ퟅ市쫐场뎡竞뺺争헹激벤烈쇒的뗄加볓剧뻧，ꎬ뛠多뇤变的뗄쫐市?以틔짏上컞无싛论쫇是"ꆰ짧社믡会죋入?还ꎬ뮹是쫇"ꆰ自ퟔ我컒?믹墓于폚共릲同춬的뗄认죏识쪶或믲兴탋趣좤，ꎬ뛔对튻一킩些릲共춬同맘关탄山?场뎡要튪求쟳企웳l튵liퟶL돶假뿬出쯙快뗄速的랴反펦应ꎬ，헢这뻍就뛔对뒫传춳统?实쪵现쿖人죋"?和뫍"ꆰ复뢴杂퓓人죋"ꆱ的뗄人죋的뗄假볙设짨，ꎬ쯻他쏇们?뗄的问컊题쳢进뷸厅탐讨쳖论싛甚짵至훁争헹论싛，ꎬ뿉可틔以냯帮훺由他쯻们쏇?뗄的等뗈级벶组ퟩ伊횯提쳡出돶了쇋挑쳴战햽。ꆣ캪为쳡提룟高웳企튵血뛔对췢外?的뗄理샭论싛依틀据뻝是쫇马십斯쮹湛싥的뗄需要탨层튪灰닣论듎，싛目ꎬ벴口죋入?满싺足ퟣ"ꆰ自ퟔ컒我实쪵现쿖"?的뗄需탨要튪;ꎻ듓从쫴属폚于쒳某个룶菲럇?界뷧的뗄反랴应펦速쯙匿뛈相뫍市쫐场뎡竞뺺争헹刀솦，ꎬ췅团뛓队맜琶샭理成돉?罩쫇在퓚满싺足ퟣ低뗍层닣灰듎需탨要튪的뗄墓믹础뒡上짏(?죧如짺生理샭需탨?正헽式쪽群좺体쳥这헢个룶事쫂实쪵本놾身짭，ꎬ뿉可以틔满싺足ퟣ他쯻们쏇?为캪企웳业튵1맜琶샭理헟者和뫍学톧者헟所쯹关맘注힢的뗄热죈点뗣问컊题쳢?要튪、ꆢ낲安좫全탨需튪要、ꆢ룐感쟩情맩归쯞自由뗄需탨要튪)?닅才쓜能닺产生짺?ꆰ"맩归쫴属?"ꆢ、ꆰ"낲安좫全?"뗄的탨需튪要뗈等ꆣ。헢这샠类탨需튪要쓜能?Z횮튻一。ꆣ놾本컄文듓从죋入탔性뗄的볙假设짨出돶发랢，ꎬ뷡结뫏合컒我国맺?高룟级튻벶层닣灰듎的뗄需탨要튪(?如죧尊ퟰ重훘的뗄需탨要튪和뫍自ퟔ我컒?否럱得뗃到떽满싺足ퟣ，ꎬ펰影쿬响죋人쏇们在퓚工릤作ퟷ中훐的뗄情쟩绪탷，ꎬ듓从?企웳血튵实쪵际볊뛔对췅团뛓队맜琶샭理ퟶ颐돶出뷸进튻步늽探첽索쯷。ꆣ?쪵实现쿖的뗄需탨要튪)?ꎬ，쟒且횻只폐南떱当뗍低닣层듎灰탨需튪要得뗃到떽?뛸而对뛔工릤作ퟷ娘킧率싊百폐着ퟅ非럇常뎣重훘要튪的뗄影펰响쿬。ꆣ췅团队뛓?二뛾、ꆢ췅团뛓队맜管샭理샭理싛论뗄的평由살来与폫랢发햹展?充돤分럖满싺足ퟣ后뫳，ꎬퟮ最룟高닣层듎灰뗄的탨需튪要닅才쿔显돶出真웤激벤?是쫇一튻种훖特쳘殊쫢的뗄群좺体쳥，ꎬ除돽以틔上짏所쯹述쫶特쳘点뗣外췢，ꎬ?团췅队뛓맜琶샭理샭理论싛是쫇西컷万랽琶맜샭理理샭论싛甲훐的뗄?励샸作ퟷ用폃。ꆣ맜雷샭理샭理싛论뾪开쪼始듓从맽过좥去的뗄"ꆰ틔以入죋去좥?它쯼强잿调뗷集벯体쳥绩벨娘킧，ꎬ并늢表뇭现쿖出돶积믽极벫的뗄作ퟷ用폃;ꎻ?入죋学톧思쮼想쿫的뗄集벯中훐体쳥现쿖。ꆣ헢这一튻理샭论싛主훷要튪是쫇?适쫊应펦韧컯"ꆱ转向쿲"ꆰ틔以죋入为캪申훐탄J~\?.ꆢ、ꆰ"틔以죋入캪为?它쯼的뗄责퓰任죎既볈可뿉能쓜是쫇个룶体쳥的뗄，ꎬ튲也뿉可쓜能쫇是共릲同춬?建붨솢立퓚在뛔对죋人性탔理샭解뷢的뗄믹墓뒡础上짏。ꆣ关맘于폚以틔入죋?本놾?"ꆢ、ꆰ"죃让컯韧살来쫊适펦应죋入?\ꎬ평由힢注훘重닣层닣层控뿘制훆?的뗄，ꎬ늢并훷主헅张룶个쳥体벼技쓜能的뗄相쿠互뮥补늹充돤。ꆣ?性탔为캪墓믹뒡E出뗄的컷西랽万ퟩ组횯织맜琶샭理샭理싛论훐申훷主튪要青폐?쪽式的뗄琶맜理샭，ꎬ转뛸而힢注훘重뗷调뚯司릤工죋人닎参폫与뻶决策닟的뗄?从듓以틔上짏特쳘征헷可뿉以틔看뾴出돶，ꎬ췅团뛓队맜琶샭理쫇是以틔?쯄四灰듎重훘大듳变뇤革룯。ꆣ튻一是쫇?2?0쫀世纪볍初돵传뒫统춳的뗄组ퟩ?F믽\极벫性탔，ꎬ돶出쿖现쇋了튻种훖"ꆰ参닎与폫琶맜理샭"?的뗄新탂型탍?入죋的뗄情쟩感룐、ꆢ归맩属쫴、ꆢ짧社交붻、ꆢퟰ尊훘重ꆢ、ퟔ自컒我쪵实쿖现뗈等?织횯맜啻샭理샭理싛论뗄的뗬奠믹墓헟者첩泰샕勤쳡提돶出뗄的"ꆰ科뿆学톧?琶맜理샭模쒣式쪽。ꆣ풱员릤工퓚在这헢押훖参닎与폫模쒣式쪽下쿂，ꎬ룐感到떽?탄J~\샭理需탨要튪为캪国잰握쳡的뗄。ꆣ"ꆰ짧社믡会죋入?"뗄的볙假짨设샭理?啻맜理샭"?理샭论싛，ꎬ벴即죋入쫇是"ꆰ뺭经볃济入죋"?뗄的假볙设짨，ꎬ헢这?自ퟔ己벺被놻重훘视쫓，ꎬ体쳥验퇩到떽自ퟔ我컒价볛值횵的뗄归맩属쫴，ꎬ듙促?论싛指횸出돶，ꎬ죋入퓚在짧社믡会뗄的쿠相뮥互맘关쾵系훐中뿉可싺满ퟣ足룶个?种훖观맛点뗣认죏为캪，ꎬ죋入뗄的뚯司믺机쫇是평由뺭经볃济샻利틦益引틽랢发?进뷸了쇋群좺体쳥凝쓽聚뻛刀솦，ꎬ从듓而뛸提쳡高룟了쇋生짺产닺娘킧益틦。ꆣ?人죋뫍和社짧会믡生짺活믮的뗄各룷种훖需탨要튪。ꆣ个룶人죋加볓入죫团췅?뗄的，ꎬ늢并틔以ힷ追쟳求最ퟮ大듳的뗄经뺭济볃利샻益틦为캪自쒿由뗄。ꆣ二뛾?"ꆰ죋人볊际맘关쾵系샭理싛论ꆱ"뫍和"ꆰ탐行为캪뿆科学톧管맜理샭理샭?队뛓可뿉获믱得뗃w믲:쪵实现쿖安낲全좫、ꆢ地뗘恒캻、ꆢ自ퟔ尊ퟰ、ꆢ归맩属쫴、ꆢ?쫇是?20?世쫀纪볍2??0-ꆫ3?0?年쓪代듺탞修헽正쪱时웚期뗄的"ꆰ行탐?论싛?"뗄的퇝演뇤变뫍和랢发展햹就뻍是쫇舍뷱天쳬流쇷厅탐的뗄"ꆰ团췅?权좨刀솦及벰实쪵现쿖自쒿标뇪的뗄需要탨。튪真ꆣ웤一튻，安ꎬ낲全좫保놣障헏，ꎬ?캪为科뿆学톧?"샭理싛论뗄的先쿈쟽驱쎷梅奥냂提쳡出돶的뗄"ꆰ人죋群좺?뛓队管맜理샭理샭论싛"?。ꆣ?通춨맽过加볓入죫团췅队뛓，ꎬ죋入뿉可틔以쿻消돽除믲或복减쟡轻늻不낲安좫全?关맘系쾵"?理샭论싛，ꎬ벴即죋入쫇是"ꆰ짧社믡会入죋"ꆱ뗄的假볙设짨。ꆣ웤真?三죽、ꆢ团췅队뛓管맜理샭的뗄前잰쳡提一ꆪ一ꆪ实쪵现쿖员풱工릤?믲QX맂;뛀弧뗄组붹的싇焦룐虑慰ꎬ폐，뷏青较듳大뗄的폂勇웸气쏦面뛔对췾威?认죏为캪引틽起웰죋入的뗄行탐为캪的뗄主훷要튪司뚯机믺不늻是쫇经뺭济볃?l탄山샭理탨需要튪?킲胁;ꎻ웤真뛾二ꎬ，뗘地캻应틢意쪶识폫与ퟔ自ퟰ尊，ꎬ췅团뛓队뿉可틔以룸结돉成?利샻益틦，ꎬ뛸而쫇是짧社믡会붻变볊际믲骂죋人볊际关맘系쾵ꎬ，L뇘ill\须탫从듓?当떱代듺美쏀国맺著훸名쏻管맜理샭学톧者헟斯쮹蒂뗙另럒·ꆤ싞罗宾뇶?풱员陪듸来살荣죙善폾、ꆢ主쏻5望췻，ꎬ춨通맽过쯹所맩归쫴属뗄的췅团뛓队쮵说?社짧会믡关맘系쾵中훐满싺足ퟣ人죋们쏇的뗄需탨要튪，ꎬ훘重쫓视엠培퇸养工릤?斯쮹?(?1?9?94?)?认죏为캪，ꎬ췅团뛓队쫇是횸指튻一훖种캪为쇋了쪵实쿖现某쒳?明쏷自ퟔ己벺的뗄地뗘值캻和뫍价볛值횵，ꎬ뷸进뛸而캬维뮤护个룶人죋形탎?人죋的뗄归맩属쫴感룐、ꆢ췅团쳥体룐感。ꆣ죽三쫇是싳麦룱梧샗雷룪戈뗄的죋人?튻曰쒿뇪标뛸而白평相쿠互뮥킭协ퟷ悍的뗄룶个体쳥所쯹组ퟩ成돉的뗄正헽?쿳象，ꎬ싺满ퟣ足룶个죋人돉回뎤校和뫍自ퟔ尊ퟰ需탨要튪;ꎻ真웤三죽，ꎬ쟗亲뫍和?쫇是"ꆰퟔ自컒我쪵实쿖现入죋"?的뗄볙假设짨，ꎬ벴即죏认캪为쪵实쿖现曰쒿?쪽式群좺体쳥。ꆣ쯹所폐青췅团队뛓都뚼是쫇群좺体쳥，ꎬ떫但횻只폐青헽正式쪽?需탨要튪，ꎬ췅团뛓队뿉可틔以돤充쪵实죋入的뗄社짧会믡生짺活믮，ꎬ싺满ퟣ足?标뇪뗄的놨报酬돪申훐获믱得뗃个룶人죋的뗄自ퟔ我컒满싺足ퟣ、ꆢ自ퟔ我컒?群좺体쳥才닅能쓜是쫇团췅队뛓。ꆣ헽正쪽式좺群쳥体훐申듦存퓚在럇非헽正式쪽?入죋的뗄社짧会믡需탨要튪，ꎬ췅团뛓队훐中춬罔쫂事볤罔쿠相뮥互맘关系쾵쫇是?实쪵现쿖的뗄需탨要튪是쫇最ퟮ大듳的뗄报놨酬돪。ꆣ四쯄是쫇入죋是쫇"ꆰ复뢴?群좺体쳥，ꎬ럇非헽正쪽式좺群쳥体뛔对헽正쪽式좺群쳥体뗄的쒿曰뇪标뗄的实쪵?满싺ퟣ足亲쟗和뫍的뗄重훘要튪来살源풴，ꎻ웤真쯄囚ꎬ，쓜能솦刀ꎬ?团췅结뷡?杂퓓入죋"?的뗄假볙设짨，ꎬ죏认为캪由평于폚人죋的뗄个룶性탔、ꆢ军쓪龄쇤、ꆢ?现쿖南폐F믽\벫极作ퟷ用폃。ꆣ헽正쪽式좺群쳥体돉成풱员뗄的탭许多?l山샭理?뻍就是쫇刀솦솿量?飞ꎬ这헢是쫇团췅队뛓最ퟮ迷쏔人죋的뗄优폅点뗣Z횮?职횰恒캻、ꆢ탨需要튪、ꆢ횪知쪶识、ꆢ죋人볊际맘关系쾵等뗈不늻同춬，ꎬ틲因뛸而?需탨要튪是쫇在퓚非럇正헽式쪽群좺体쳥申훐得뗃到떽满싺足ퟣ的뗄。ꆣ比뇈?튻一，ꎬ룶个죋人i냬J]l不늻到떽的뗄事쫂，ꎬ췅团뛓队뿉可以틔归냬到떽，ꎬ췅团뛓队?认죏为캪需탨要튪、ꆢ뚯司믺机튲也是쫇复뢴杂퓓的뗄，ꎬ쳥体쿖现퓚在맜管샭理?如죧，ꎬ럇非헽正쪽式좺群쳥体돉成풱员퓚在릤工ퟷ何훐申믲贾ퟷ伟튵业目볤的뗄?所쯹쳡提릩供的뗄刀솦量솿甚짵至훁大듳于폚所쯹青폐个룶体쳥的뗄刀솦量솿?랽万式쪽上짏要튪因틲入죋、ꆢ因틲地뗘、ꆢ틲因时쪱而뛸异틬，ꎬ훷主헅张맜管샭理?相쿠互뮥接뷓触뒥以틔及벰在퓚此듋墓믹础뒡上짏产닺生짺的뗄友폑谊틪，ꎬ可뿉?Z횮뫍相，ꎬ뛸而쟒且췅团뛓队뮹还뿉可틔以뛔对쎿每룶个룶个쳥体웰起놣保护뮤?1랽5式쪽的뗄多뛠样퇹性탔。ꆣ헢这쫇是真웤台뫏理샭性탔一튻面쏦，ꎬ떫但真웤?以틔냯帮助훺他쯻们쏇消쿻除돽弧맂扭뛀的뗄感룐觉뻵，ꎬ满싺足ퟣ他쯻们쏇?作ퟷ用폃;ꎻ真웤五컥，ꎬ쪵实쿖现쒿目标뇪，ꎬ헽正죧如짏上쳵条所쯹说쮵，ꎬ뷨僵훺由?뫫38 ?经뺭济볃划싛出?去퓆2?ꇞω5?'ꆤ1?8??
캬웕톶 M?A?N?A?G?E?M?E?N?T?.ꆤ管맜理샭视쫓角뷇Eꇶꇶꇶꇶ튻?췅뛓뗄솦솿뿉틔듯돉탭뛠쒿뇪ꆣ?五컥、ꆢ뛔对췅团뛓队맜管샭理뗄的벸几点뗣建붨议틩?建붨立솢团췅队뛓激벤励샸制훆度뛈时쪱，ꎬ튻一랽万쏦面着ퟅ眼퇛于폚整헻个룶?团队的力量可以这回许多目标。쯄ꆢ쒿잰컒맺췅뛓맜샭뗄쿖ힴ벰쳘뗣?뗚튻ꎬ짷훘쳴톡췅뛓돉풱ꆣ맅죋퓆ꎬ컯?团췅队뛓的뗄工릤作ퟷ绩벨烈킧评움伍맀;另ꎻ쇭外췢，ꎬ踊뢨Z횮以틔工릤作四、目前我国团队管理的现状及特点第一，慎重挑选团队成员。古入云，韧ퟷ??ꎮ췅뛓돉풱ퟩ돉뷏캪쯦틢ꎬ좱랦췅?틔샠뻛ꎬ죋틔좺럖ꆣ퓚ퟩ붨췅뛓쪱늻뷶탨?任죎务컱的뗄"?认죏领쇬"?制훆厦뛈，ꎬ쪵实탐行헫针뛔对룶个入죋的뗄目1.团队成员组成较为随意，缺乏团以类粟，人以群分。在组建团队时不仅需쒿?队뛓建붨设짨应펦青폐的뗄程돌廖탲和뫍万랽洼램，ꎬ多뛠是쫇为캪了쇋解뷢?要튪苦뾼虑싇完췪成돉任죎务컱所쯹需탨要튪的뗄技벼能쓜，ꎬ而뛸且쟒苦뾼虑싇?标뇪琶맜理샭，ꎬ튲也뿉可틔以퓚在잿强뗷词헻整쳥体뗄回춬国时쪱兼볦顾맋个룶?뻶ퟩ횯폶떽뗄쳘쫢컊쳢뛸쳘뇰돩뗷튻킩?돉풱뗄탔룱ퟩ뫏ꎬ헢퇹닅쓜퓚헽쪽좺쳥훐?入죋的뗄具뻟体쳥衰뇭现쿖，ꎬ쮫双琶맜齐웫下쿂，ꎬ릹向돉成횧豆돖挥团췅队뛓?决组织遇到的特殊问题而特到抽调一些成员的l性幅组合，这样才能在正式群体中精뺫英펢入죋员풱组ퟩ成돉。ꆣ뛔对于폚入죋员풱的뗄挑쳴选톡，ꎬ춨通常뎣部늿?形탎成돉积믽极벫的뗄非럇正헽式쪽群좺体쳥。ꆣ쯹所틔以퓚在组ퟩ붨建췅团队뛓?工릤作ퟷ万랽式쪽的뗄激벤励샸机믺制훆。ꆣ?쏅뢺퓰죋퓚ퟩ붨튻룶늿쏅쪱룼뛠뗄닠훘?쪱듓솽룶캬뛈쳴톡돉풱ꆣ튻랽쏦뾼싇췅뛓?第뗚四쯄，ꎬ맣广랺泛搜쫚权좨，ꎬ쪵实탐行民쏱主훷管맜理샭。ꆣ麦门负责入在组建一个部门时更多的侧重时入人两个维厦挑选成员。一万面苦虑团队싳?或믲是쫇技벼术쫵或믲是쫇感룐情쟩。ꆣ?青폐烈킧地뗘运퓋转所쯹需탨的뗄成돉员풱的뗄能쓜力솦，ꎬ쇭另튻一万랽面쏦?昭룱雪샗戈룪的뗄"?自ퟔ我컒实쪵现쿖入죋"?뗄的볙假设짨认죏为캪自ퟔ??ꎮ닎폫췅뛓뻶닟틢쪶늻잿ꆣ평폚뒫?닎뾼돉풱뗄죋룱쳘뗣폫룶죋욫뫃ꆣ?我컒实쪵现쿖的뗄需탨要튪是쫇对뛔人죋的뗄最ퟮ大듳报놨酬돪。ꆣ团췅队2.参与团队决策意识不强。由于传参苍成员的人唱特点与个人偏好。뛓?统춳的뗄严퇏幅룱等뗈级벶制훆组ퟩ织횯琶맜理샭模쒣式쪽惯맟性탔的뗄存듦?研퇐究뺿表뇭明쏷，ꎬ因췅队뛓需탨要튪三죽科훖技벼能쓜类샠型탍?的뗄领쇬导떼青폐先쿈锋럦型탍领쇬导떼和뫍赤돠字ퟖ型탍领쇬导떼两솽?在퓚，ꎬ要튪让죃团췅队뛓成돉员풱其릲同춬回ퟶ出돶决뻶策닟是쫇相쿠当떱?的뗄成돉员풱，ꎬ~벴O真뻟青폐技벼术쫵专伏뎤的뗄成돉员풱;ꎻ真뻟青폐解뷢?类샠。ꆣ쿈先럦锋탍型쇬领떼导췹往往췹会믡身짭体쳥力솦行탐，ꎬ쫔试图춼通춨?困삧难쓑的뗄。ꆣ而뛸其릲同춬的뗄决뻶定뚨更룼是쫇不늻折헛不늻扫뿛的뗄?决뻶问컊题쳢和뫍决뻶策닟技벼能쓜，能ꎬ쓜冒릻事랢发쿖现问컊题쳢，ꎬ쳡提出돶?过맽梧냱样퇹的뗄力솦量솿灌맠输쫤给룸团췅队뛓成돉员풱回춬样퇹的뗄白욷?妥췗协킭一튻反랴映펳每쎿一튻룶个죋入쏣勉强잿撞뷓曼쫜的뗄，ꎬ或믲是쫇?解뷢决뻶问컊题쳢的뗄建붨议틩，ꎬ并늢权좨衡뫢这헢些킩建붨议틩，ꎬ좻然后뫳?质훊。ꆣ赤돠字ퟖ型탍领쇬导떼强잿谓뗷的뗄是쫇领쇬导떼的뗄作ퟷ用폃要튪?某쒳一튻个룶入죋强잿加볓于폚群좺体쳥的뗄决뻶定뚨。ꆣ?回ퟶ出돶青폐烈킧选톡择퓱的뗄돉成풱员;ꎻ需탨要튪若죴干룉善짆于폚聆?善짆于폚根룹据뻝薄놡~죵~뮷环뷚节뷸进탐行늹补닮差ꆣ。쎿每룶个죋入都뚼?3?.ꎮ缺좱乏랦组ퟩ织횯其릲同춬目쒿标뇪的뗄导떼同쿲性탔。ꆣ企웳?听쳽、ꆢ랴反삡憬ꆢ、뷢解뻶决돥冲춻突벰及웤且쯻他죋人볊际맘关쾵系벼技能쓜?有폐自ퟔ我컒决뻶策닟的뗄欲폻望췻，ꎬ这헢就뻍要튪求쟳团췅队뛓领쇬导떼?튵il훐l뗄L췅甲뛓的좱团队랦缺릲乏춬其쒿罔뇪目标뗄的떼导쿲向ꎬ，돉成员풱?的뗄成돉员풱。ꆣ돽除듋此Z횮外췢，ꎬ룟高킧效뗄的췅团뛓队뮹还需탨要튪丸뻅?者헟듲打破웆传뒫统춳等뗈级벶制훆的뗄束쫸缚뢿，ꎬ适쫊时쪱采닉取좡赤돠?各룷自ퟔ嗣뎯同쿲巫붻锚듭的뗄目쒿뇪标努얬力솦，ꎬ而뛸未캴能쓜形탎成돉?和훖潜잱在퓚的뗄团췅队뛓角뷇色즫，ꎬ벴~O뒴创造퓬者헟、ꆢ摆첽索쯷者헟、ꆢ?字ퟖ型탍领쇬导떼万랽式쪽，ꎬ맄鼓励샸团췅队뛓成돉员풱参닎与폫决뻶策닟，ꎬ?整헻侬쳥擂듮配엤的뗄团췅依쳥，ꎬ个룶入죋可뿉能쓜唱룱外췢努얬力솦，ꎬ但떫?评움价볛者헟\ꆢ췆推司뚯者헟、ꆢퟜ总结뷡者헟\ꆢ뿘捏制훆者헟、ꆢ횧支持돖?集벯思쮼广맣益틦，ꎬ쪵实쿖现돉成풱员的뗄成돉就뻍感룐，ꎬ뇜避쏢免뻶决策닟?是쫇쯻他쏇们的뗄努얬力솦却좴未캴能쓜폐青烈킧地뗘转化뮯为캪团췅体쳥?者헟、ꆢ믣汇놨报헟者和뫍联솪络싧番헟。ꆣ?的뗄失쪧误컳。ꆣ?的뗄力솦量솿。ꆣ?第뗚二뛾，ꎬ펪营퓬造ퟰ尊훘重与폫信탅任죎氛럕围캧。ꆣ내按照헕马십?第뗚五컥，ꎬ돤充럖分沟릵通춨，ꎬ듯这돉成릲其춬同풸愿景뺰。ꆣ췅因뛓队?4?.ꎮ缺좱乏랦一튻和훖其릲圆춬、ꆢ뫏合샭理뗄的ힼ准퓲则及벰程돌?斯쮹滔싥的뗄탨需求쟳层닣灰듎理샭论싛，ꎬ죋入在퓚满싺足ퟣ뗍1底닣层灰듎?内쓚的뗄沟릵通춨主훷要튪是쫇情쟩感룐沟릵通춨相뫍信탅患쾢沟릵通춨。ꆣ?탲廖果살协킭调뗷团췅队뛓成돉员풱的뗄行탐为캪。ꆣ죎任뫎何튻-룶个团췅队뛓?탨需튪要뗄的믹墓뒡础上짏会믡닺产짺生尊ퟰ重훘和뫍自ퟔ我컒实쪵现쿖的뗄?传뒫统춳金뷰字ퟖ悟쯾式쪽的뗄组ퟩ织횯内쓚的뗄严퇏幅룱等뗈级벶制훆厦뛈?都뚼需탨要튪一튻料훖简볲单떥、ꆢ其릲固춬、ꆢ뫏合샭理뗄的ힼ准퓲则及벰程돌?需탨튪要。ꆣ뛸而돉成功릦的뗄国췅队뛓雷맜理샭关맘键볼在퓚于폚相쿠互뮥?쿞限制훆了쇋入죋与폫入죋Z횮阁볤的뗄沟릵通춨。ꆣ由평于폚国췅队뛓本놾?廖탲，ꎬ살来쿎衔뷓接췅团뛓队쓚内늿部벰及웤真룶个뇰到믺机릹剧볤目的뗄웧服?尊ퟰ重훘폫与탅信죎任。ꆣ只횻青폐在퓚相쿠互뮥탅信任죎和뫍尊ퟰ重훘的뗄?身짭的뗄特쳘뗣点，ꎬ男틗子폚在퓚团췅队뛓内쓚部늿建붨立솢正헽式쪽或믲?异틬，ꎬ쓜能릻酶죃让췅团뛓队릲央固춬횴执行탐任죎务컱，ꎬ뛸而폖又늻不会믡?环뮷境뺳下쿂，ꎬ평由各룷훖和不늻同춬背놳뺰景的뗄个룶入죋组ퟩ成돉的뗄?非럇正헽式쪽的뗄沟릵通춨机믺制훆，ꎬ改룄变뇤等뗈级벶制훆懵듸结룸入죋?阻ퟨ碍낭룶个到뇰成돉员풱的뗄贡릱献쿗，ꎬ믲到퓶增볓加늻不뇘必튪要뗄的准ힼ?团췅队뛓才닅能쓜돉成为캪-튻个룶团췅结뷡튻-I탄l!ꆢ.，퓋\、运폐转青킧娘?的뗄压톹틖抑，ꎬ满싺足ퟣ成돉员풱在퓚回췅队뛓甲훐的뗄情쟩感룐的뗄需탨?则퓲及벰程돌廖탲。ꆣ뛸而컒我맺国췅团뛓队맜琶샭理훐中좱缺짙少헢这훖和准ힼ?的뗄团췅队뛓ꆣ。췅团队뛓的뗄尊ퟰ重훘与폫탅信죎任包냼括삨两솽重훘舍몬?要튪，ꎬ促듙쪹使成돉员풱不늻固춬价볛值횵맛观和뫍个룶人죋利샻益틦的뗄?则퓲及벰程돌廖탲，ꎬ쪹懂得뗃个룶体쳥的뗄力솦量솿减복~죵~헻整쳥体뗄的솦力?틥义。ꆣ-튻是쫇特쳘定뚨团췅队뛓内쓚部늿的뗄每쎿个룶成돉员풱能쓜릻路?相쿠互뮥融죚合뫏，ꎬ탎形돉成组ퟩ织횯和뫍个룶入죋的뗄央릲国춬愿풸景뺰。ꆣ?量솿，ꎬ헻整쳥体뗄的"ꆰ릲其罔춬效킧应펦"?难쓑以틔表뇭现쿖。ꆣ?쿠相互뮥尊ퟰ重훘和뫍뇋彼듋此샭理뷢解;ꎻ二뛾是쫇ퟩ组织횯的뗄领쇬袖탤?在퓚其릲罔춬뗄的愿풸뺰景下쿂，ꎬ团췅队뛓돉成员풱会믡对뛔团췅队뛓产닺?整헻体쳥而뛸言퇔，ꎬ컒我맺国뗄的췅团뛓队맜雷샭理랢发展햹쮮71<욽.平?m믲:췅团뛓队뗄的맜雷샭理헟者쓜能릻鹏캪为췅团뛓队뒴创퓬造튻一훖和쿠相?生짺高룟厦뛈的뗄忠훒诚돏，ꎬ잿强烈쇒的뗄归맩属쫴感룐、ꆢ荣죙彗폾慰룐，ꎬ믡会?还뮹比뇈뷏较실落뫳后，ꎬ쎻没폐育实쪵现쿖团췅뛓队琶맜샭理申훐满싺足ퟣ?互뮥尊ퟰ重훘、ꆢ뇋彼듋此탅信죎任뗄的믹墓调뗷，ꎬ좷确놣保췅团뛓队돉成员풱?把냑自ퟔ벺己뗄的前잰춾途与폫团췅队뛓的뗄쏼命运퓋紧뷴围쏜地뗘联솪系쾵?入죋的뗄不늻罔춬需탨要튪的뗄积믽极{벫乍ퟷ罔폃。ꆣ真웤原풭因틲，ꎬ-튻7랽5?폐有一튻훖脚完췪成돉工릤悍ퟷ的뗄自ퟔ信탅탄IQ，ꆣ\죋。쏇人们횻只폐青뇋彼?퓚在-튻起웰，ꎬ个룶人죋利샻益틦自ퟔ觉뻵地服뗘入럾人듓团췅队뛓利샻益틦，ꎬ?面쏦죋入们쏇对뛔工릤作ퟷ团췅队뛓的뗄认죏同춬屋뛈不늻高룟，ꎬ릤工ퟷ作团췅?듋此尊ퟰ重훘信탅任죎뛔对랽万，ꎬ团췅队뛓其릲固춬的뗄工릤作ퟷ才닅能쓜?풸愿意틢为캪团췅队的뛓利뗄益샻和틦目뫍标@쒿J뇪I뺡)?)뺡尽力솦。ꆣ?队뛓的뗄맛观念쓮还뮹青폐待듽于폚进뷸一튻步늽推췆广맣普웕及벰，ꎬ죋入们쏇?比뇈헢这些킩入죋单떥独뛀工릤作ퟷ更룼青폐效킧率싊。ꆣ?团췅队뛓组ퟩ횯织탎形첬态存듦在퓚于폚웳企튵山헢这一튻组ퟩ织횯?룼更多뛠是쫇注힢重훘人죋际볊关맘系쾵、ꆢ也쮽入죋感룐情쟩，ꎬ탎形돉成以틔?뗚第三죽，ꎬ붨建솢立폐肯킧放뗄的激벤励샸机믺制훆。ꆣ헽正좷确判에?탎ffi첬态中훐，ꎬ不늻可뿉避免뇜的쏢与뗄企폫i웳l튵lL훐甲뗄的웤且쯻也ퟩ组?쮽也入죋关맘系쾵为캪主훷的뗄小킡群좺体쳥、ꆢ小킡集벯团췅，ꎬ릤工ퟷ作中훐?뛏断团췅队뛓成돉员풱的뗄"ꆰ利샻益틦需탨求쟳"?是쫇南폐交킧E激벤励샸的뗄?횯织发랢生짺i튵l컱l믲L务럇或튵非컱血췹务살往果ꎬ，폐青킧烈뗄的췅团뛓队?룼更뛠多的뗄是쫇洼힢重훘服럾从듓上짏级벶权좨力솦，ꎬ뛸而늻不쫇是믽积벫极?튻一个룶国잰握쳡。ꆣ뛸而늻不춬同닣层듎灰뗄的죋入뗄的샻利틦益탨需쟳求是쫇?雷맜샭理需탨要튪웳企튵血쇬领떼导及벰且웤他쯻늿部门쏅的뗄豆횧挥돖相뫍?훷主뚯扭地뗘参닎与폫;ꎻ쇭另튻一랽万쏦面，ꎬ쫜曼컒我맺国뛠多쓪佳뗄的볆计?늻不完췪全좫一ꆪ样퇹的뗄，ꎬ헢这튪要쟳求췅团뛓队뗄的쇬领떼导헟苟뇘且탫须?엤配뫏合。ꆣ놾本컄文뷶仅듓从췅团뛓队쓚内部늿的뗄琶맜理샭层닣面쏦，ꎬ헫针?뮮划뺭经볃济쳥体制훆的뗄影펰响쿬相뫍几벸干룉쓪if到럢建붨思쮼쿫想닐残?튪要针헫뛔对问컊题쳢的뗄原풭因틲采닉取좡合뫏理샭的뗄激벤励샸措듫施쪩。ꆣ?뛔对죋入的뗄늻不同춬需탨쟳求싛论쫶述团췅队뛓맜管샭理，ꎬ而뛸忽뫶略싔?余폠的뗄束쫸缚뢿，ꎬ맽边뛠多뗘地잿强뗷调整헻体쳥，ꎬ쾰习맟惯폚于퓚在쳘特?对뛔于폚可뿉能쓜出돶现쿖的뗄"ꆰ捂듮便뇣车뎵"ꆱ问컊题쳢，ꎬ뿉可틔以通춨?췢外面늿曰뮷:뺳贯뛔对췅团뛓队맜雷샭理뗄的펰影쿬响ꆣ，쾣希췻望놾本컄文?뚨E뗄的整헻体쳥申훐确좷定뚨个룶体쳥的뗄相쿠对뛔价볛值횵，ꎬ럖分엤配짏上?过맽团췅뛓队쓚内늿部퓚在日죕常뎣工릤作ퟷ훐申뫏合ퟷ作的뗄罔춬时쪱进뷸?仅뷶为캪抛엗砖引틽玉폱，ꎬ引틽起웰更룼多뛠的뗄思쮼苦뾼。ꆣ?뗄的욽平均뻹主훷义틥和뫍"ꆰ大듳锅맸饭랹"?思쮼想쿫依틀然좻存듦在퓚。ꆣ?탐行监볠督뚽，ꎬ以틔消쿻除돽或믲减少복类짙似샠现쯆象。쿖企쿳iꆣl웳l튵L퓚在??(ퟷ~헟乍떥者캻单位ꎺ춬:볃同듳济大톧学뺭经볃济폫与管맜理샭学톧院풺}?2??ω?5?-ꆤ1??8뺭经볃济싛论첳坛拥뻏?
