和谐劳动关系联席会议培训邀请函
为协助企业改善劳动关系，预防劳动争议，进而建立和谐稳定的劳动关系，我们诚
挚邀请贵公司的代表拨冗参与“中美劳动关系合作项目—和谐劳动关系联席会议”培训。
本培训费用由项目主办方承担，无需企业支付培训费用，现将项目培训的具体事宜通知
如下：
一、主办单位：美国密西根大学中国就业和劳动关系研究中心
承办单位：德恒劳动法律咨询服务中心
协助联系：美国驻沈阳总领事馆
二、培训时间：2009 年 7 月 14–15 日
三、培训地点：大连心悦大酒店五层（大连市人民路 81 号, 0411-82809000）
四、培训内容和时间安排：
2009 年 7 月 14 日 （星期二）
主讲人：美国密歇根大学中国劳动关系与就业研究中心主任
刘金云博士
9:00 — 12:00 和谐劳动关系联席会议的概念，功能和作用
10:30 — 10:45 课间休息
12:00 — 13:30 午餐 （主办方提供）
13:30 — 15:30 如何成功的开展和谐劳动关系联席会议
15:30 — 15:45 课间休息
15:30 — 16:30 已成功开展和谐劳动关系联席会议企业实例介绍
2009 年 7 月 15 日 （星期三）
主讲人： 达恩·斯达 美国联邦调解调停局法律总顾问
9:00 — 12:00 美国劳动法律法规介绍
12:00 — 13:30 午餐 （主办方提供）
主讲人： 艾琳·霍夫曼 美国联邦调解调停局国际项目主任
13:30 — 16:30 美国劳动争议调解和仲裁的体系和方法
五、报名：
1、 每家企业可选派 4 名管理方代表或员工代表参加培训
2、 凡欲参与项目培训的企业请填写报名表，并于 2009 年 7 月 6 日之前将
报名表发传真至：024-23226368 或 024-23222374，请注明潘晓莉收
六、会议联络人：
美国驻沈阳总领事馆 潘晓莉
联系电话： 024-23221198 转 8108 （办）/ 139-4001-9103
主讲人刘金云博士简介
刘金云博士于 1982 年毕业于北京经济学院(现首都经济贸易大学)劳动经济学院劳
动经济专业，毕业后留校担任劳动经济系助教，教授人力资源课程。后出国深造，获得
美国密歇根大学社会学博士学位，现任美国密歇根大学中国劳动关系和就业研究中心主
任和研究员，北京大学国情研究中心副主任，以及中国人民大学和首都经济贸易大学兼
职教授。
刘金云博士在海外学习生活二十年，几乎每年都会多次返回祖国。他的研究重点一
直聚焦在中国，运用定量分析的科学社学调查方法研究中美人口、劳动、经济与社会的
发展变化。他和他在美国密歇根大学的同事，创建了全美第一个，也是唯一的一个中国
劳动关系和就业研究中心，集聚了美、中十多所高等学府和研究院的教授、专家，共三
十多人。
刘金云博士是劳动关系学专家。在劳工与管理之间的关系方面，他坚持应变对立为
合作，争取双赢。他针对逐年急剧增长的劳动争议案件的数量指出，对于劳动争议，要
立足于预防，解决在基层，尽最大的可能用协商和调解的办法来解决，而不是交付仲裁
或法院。使劳动关系走一条和谐发展的道路。近五年来，他一直在推动和谐劳动关系联
席会议的工作。通过和谐劳动关系联席会议，在劳工和管理之间建立一个对话交流的平
台，使双方能够经过这样的对话协商的方式解决劳动关系方面的问题，从而建立一种和
谐双赢的劳动关系。经过几年在青岛，广东等地的实践，这种方法已经开始在试点企业
取得了一定的成效。
中美劳动关系合作项目培训报名表
企业名称 员工人数
地 址 邮 编
联络人 电话： Email
经营范围
主要产品
企业性质 全部国有 □ 国有股份 □ 内资民营 □ 中外合资 □ 全部外资 □
参加培训人员情况
姓 名 职务 联系方式 Email
企业参会代表：
企业参会代表：
企业参会代表：
企业参会代表：
