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设定面试计划
面试计划表列出了在招聘面试的过程中应该涉及到的主题和提
出的问题。它可以作为面试考官的活动清单，也可以作为受试者回答
的记录表。对有效的求职面试，是非常有帮助的。
这一表格可以划分为两大部分，表的一边应列出讨论的主题，在
每一个主题栏内应该留有足够大的空间以写下面试考官要提出的问
题，表格的另一边也要留出足够的空间用于记录被面试者的回答。面
试前应预先填好左边的空格，即面试之前设计好将要问的问题，它可
以作为“记忆的提示线索”。但值得注意的是，在进行面试记录时不
要过分关注于做记录而妨碍了讨论的过程。
面试计划表
Interview plan
申请职位 Position applied for:面试计划表
INTERVIEW PLAN
招聘渠道 Source of recruitment:
姓名 Name:
电话号码 Telephone number:
出生日期 Date of birth:
地址 Address:
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自我介绍 Introduction 记录 Notes
公司情况 The company 记录 Notes
工作情况 The job 记录 Notes
教育、资格证书、培训
Education, qualifications, training
记录 Notes
工作经历 Employment history 记录 Notes
业余爱好 Leisure interests 记录 Notes
进取心 Ambitions 记录 Notes
其它信息 Miscellaneous information 记录 Notes
结论 Conclusion 记录 Notes
面试考官 Interviewed by: 签名 Signature:
职务 Job title: 日期 Date:
