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MBA智库文档 管理 人力资源 激励机制 关于高校社会服务中心管理若干问题的探讨.pdf

关于高校社会服务中心管理若干问题的探讨.pdf

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我国高校收入分配体制改革正如火如荼地进行,作为高校改革主体的教师(含行政管理人员) ,其收入分配方式也日益多样化。在后勤社会化进程、校内企业改制以及院系经济实体管理中,如何构建一个合理有效的监督激励机制,已成为深化改革的突破口之一。文章以高校社会服务中心管理体制的改革为背景,提出了动态股权分配的新设想,并就其具体实施和人员的激励设计进行了必要的探索。
郑玉刚  |  2010-08-16 00:23 
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