巍盆磊 ③基金课题 0
模块化创意简历设计
鞠明鉴 必胜杰
(北华航天工业学院 材料工程学院 , 河北 廊坊 06 5 000
摘 要 : 简历如同是产品 的广告和说明书 ,是求职者给招
聘单位发的第一份简要介绍 。 而 简历模板是指供个人简历制
作的模板或者范文 。 一份优秀的个人简历对于得到竞职 岗位
的重要性很大 。 模块化简历设计就是将 简历所要包含的 内容进行规划 、 整理 ,从而显得更具条理 ,使简历制作更加便捷 , 压
缩制作简历所消耗的 时间。关键词 : 简历 ;求职者 ;模块化 ;设计
传统的个人简历与网络简历模板 ,对于求职者来说 , 都要
花大量时间去进行修改 ,从而使其满足自己的意愿 ,符合自己
的求职岗位特点。 消耗了大量时间 , 又不尽如人意 , 随着 “模
块化 ” 概念的扩大 ,从而可实现快餐式简历模板 ,与传统简历
制作方式相比 ,灵活 、 方便 、高效 、 可靠 ,减少了时间浪费 。
1 模块化设计概念根据引言中提到的现在简历制作的弊端问题 ,本文提出了模块化简历设计的概念。 将设计对象功能的剖析 ,依据其功
能逐渐分解成若干个较低层次的独立模块单元 ,对各基础模
块的挑选拼凑组合 ,进而高效的得到新的产品 ,为 “模块化设
计” 。 通过不同模块的组合可以产生许多种意想不到的产品效
果 ,模块化的设计解决了产品设计的需求时间 、 甚至节约了可
避免的成本投人等问题。
2 传统简历制作现状以及功能需求的简要分析
简历作为求职者递给应聘公司的第一份个人说明 , 它就像一份推销 自己的平面广告一样 , 可知一份出众的个人简历
对于求职者至关重要 。 在简历上应该包含能体现 自己优秀的
一切信息以及一些个人资料等等 ,但是对于一个普通的求职
者来说 , 想要制作出一份既符合自己应聘岗位 、 又能给人眼前
一亮的个人简历实属不易 , 即使绞尽脑汁 ,也不尽如人意 。
个人简历是一根拉近 自己与求职单位的线 ,编写个人简
历不仅要出色 ,更应遵守其内在原则 。 首先 ,简历必须有重点 ,
对于求职单位来说 , 想要的是一个适合该岗位的人 ,其应是百
里挑一 。 其次 ,简历作为推销自己的广告 , 不仅应该简短 , 还要多次重复重要的信息 ,尽量缩短 自己的语言 ,使得能在简单的
几页纸上充分的展现自己的优势。 最后 , 在满足以上要求情况
下 ,还应做到真实 ,有条理 ,有关键点 ,能体现自己的价值。
3 简历如何模块化
在模块化设计概念中提到 ,模块化就是将产 品剖析 、 分
解 、重组 ,从而得到新的产品 。 对于个人简历而言 ,其主要可分
解为文字 、 图片 、 图形 、色彩 、 尺寸 、页码 、 版式 、封面等 。 对于各版块可以建立相应的数据库 ,每个版块中包含数十种 、数百种
甚至更多满足要求的样式数据。 从而在制作简历时 , 在数据库
中挑选自己所需要的模块单元进行拼凑组合。 高效的得到自
己所需的简历。 下面对各模块进行简要分析 :
( 1 ) 对于文字模块 , 主要包括字体 、字号 ,段落样式的设定
等 。 不同的字体给人不同的感受 ,如黑体没有任何衬线装饰 ,
横平竖直 ,字形端庄 ,笔迹全部一样粗细 。 给人以结构严谨 ,庄
重有力 ,朴素粗犷等感受 。 其次字号的大小对于简历的整洁度
也有很大影响 ,字号过大过小都会影响简历阅读的舒适度 。
( 2 ) 简历中使用的图形主要指线条 、 图标等。 在文字排版
时 ,适当的线条使用可以增加阅读者的兴趣 , 在简历中适当的加人线条也会使其条理性得到很大提升 , 同时内容看起来显
得更加令人舒服。
( 3 ) 色彩主要是指简历中的底色 、 色块 、 配色等 。 色彩对
于阅读者的影响非常大 ,各种颜色给人带来 的感受也是不同
的 。 例如 , 白色象征纯洁 、 神圣 、 善良 、 信任与开放 ;黑色代表权
威 、 创意 、 低调 、 高雅 ;红色代表热情 , 自信 ; 黄色是纯度极高的
颜色 ,象征着信心 、 聪明 、希望等。 其极具表现力的特点可以被
我们运用到简历中。
( 4 ) 简历版面样式就犹如人的骨骼撑起肉的作用一样 , 它
是整个版面的灵魂 , 不同的版面样式给人的品质感也大不一
样 ,但简历的编写规则要求其应该方便阅读 ,能在短时间内找到简历的重点所在 。
( 5 ) 简历的封面就是由以上各个单元组成 ,其实并非为一个版块 ,但是作为给应聘公司的简历 ,封面是一个至关重要的
角色 , 它是整个简历的 “ 衣服 ” , 它会决定应聘公司是否会对你
的简历过目不忘 ,是否吸引他们的注意 。
4 简历进行模块化设计的优势 、 意义
很多求职者并非接受过 “ 设计类 ” 学科的培训 ,对于简历
的制作基本大多数人都是一头雾水 , 主要是网络下载模板 ,或
找人帮忙等 , 而在求职过程中 ,简历就相当于人的门面 ,是公司对你个人的第一印象 , 十分重要 。 而对简历没有多少经验的人在制作过程中就会特别困难 ,并且错误百出 , 等同于在求职
的第一步就落后于人。 而除了在内容上可能出现很多纸漏之
外 , 在简历的美感方面也基本可以说是毫无美感 , 没有特色 ,
平庸 ,有一份好的简历就显得十分必要 , 它会保证你在求职路
上不落后于人甚至是先人一步 。
模块化简历制作为各模块进行组合拼凑 ,首先就避免了
样式少的问题 , 需要什么样式自己决定 。 其次 ,将每次编辑好
的个人简历文件保存 , 在下一次需要时 ,稍作调整又可以得到
一份新的简历 , 自己的简历制作时 , 可以使用不 同的版面风格 ,更好的保证能与求职岗位特点相匹配。 模块化简历千变万
化 ,便捷 ,操作简单 。 真正做到自己的简历自己设计 。
5 模块化简历设计的适用性分析
模块化简历是简历制作的一个新的方式 ,这是一个继原
始简历模板之后的又一新概念 ,简历模块化势必以其便捷 、 样
式多等优点取代原始的简历模板而成为新的潮流 。
当简历模块化成熟之后 ,我们便可以继续深人发展 ,创立
一个相关的简历制作系统 ,将模块化简历模板变得更加简单
智能。 一旦时机成熟 , 可以与移动终端结合 ,客户只要在智能终端上输人相关信息和 自己想要的简历样式 , 就可以立即制
作一份简历 。
未来的时代是一个智能的时代 , 现如今几乎人手一台智
能手机 ,我们完全可以想象未来的招聘会上不会有那么多纸
质简历 ,那样既繁杂又容易出错 ,并且不太环保 ,未来应聘时 ,
我们可以将自己 的简历直接发送给招聘公司 , 既方便了 自己
也方便了公司 , 同时做到绿色环保 。
6 结语本论文是设计简历制作方式 , 以实现高效的简历制作。 传
统的简历模板样式单一 、不够个性化 , 迟早会被时代所淘汰 。
而模块化简历模板以其便捷性原创的特点紧跟时代潮流 , 同
时可无缝接人当今这个智能手机时代 ,前景光明 ,一定会被广
大求职人群和招聘公司所接受 。
文献 :
徐恒醇 . 设计美学 [ M 〕 . 北京 : 清华人学出版社 , 2 0 06 .杜陶钧 , 黄鸿 . 模块化设计中模块划分的分级 、 层次特性
的讨论 [ J 〕 . 机电产品开发与创新 , 200 3 .
朱毅 . “ 模块化” 在消费电子产品设计中的研究 [ D 〕 . 江
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张宝辉 . 模块化总体设计研究 [ D 〕 . 国防科技大学研究
生院 (硕 士学位论文 ) , 2 0 04 .
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作者简介 :鞠明鉴 ( 199 五 ) ,男 ,黑龙江鸡西人 , 巨佳设i传 业 三卜不棍日卖。
基金项 目 :本论 之为北华航天工业学院大学生创新创业训练计划项 目 , C x ZO巧 0 0 35 ( 2 2 3 10 ) ,课题组成员 :鞠明鉴 、邹金宠 、王常艳 、孔维雪 ,
指导教师到乏嫂比坟
