文档VIP
加入VIP尊享特权

  • VIP专享文档

    免费专享文档

  • 超值8折下载

    不包含研报

  • 赠送积分

    不过期

  • 首篇免费

    仅限积分文档

  • 纯净版体验

    内容过滤无广告

  • VIP权威标识

    彰显身份

  • 专属客服

    一对一服务

开通/续费文档VIP

积分充值

消息

昵称未设置
文档VIP

未开通
文档积分

0

已购文档

我的文档

我的专题

订单查询

积分变动

推介奖励

优惠券

收藏

账号安全
后台管理 退出登录
搜索历史
MBA智库文档综合职业规划求职潜规则

求职潜规则

在求职招聘中，为什么有的人进了面试，有的人没有，为什么有的人能拿到OFFER，而更多的人没有？你需要知道求职中的潜规则，知道成功的人为什么成功，失败的人为什么失败。专题从简历、笔试、面试等多个部分为你解释，人力资源对于各个环节的筛选条件和其中应该注意的地方。
作者：
Surfing
文档数：
20
更新时间：
2017-05-23 16:01
投诉
申请定制报告

评价

5.0分

9份评价

100%
0%
0%
0%
0%
我要评价：

标签

潜规则求职招聘制度民营企业世界500强面试个人简历人力资源
开通
VIP 充值
积分
微信客服

微信扫码联系客服
微信
服务号
用户反馈
下载APP
智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2024 MBAlib.com, All rights reserved.   闽公网安备 35020302032707号