车间专用基金核算人员行为规范
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2011/06/12
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发放部门：□管理者代表 □文 控 □业务部 □采购部 □工程部
□工模部 □生产部 □品管部 □仓 库 □行政部
车间专用基金核算人员行为规范
1.工作内容与要求 执行《企业工作标准》。 负责专用基金与专用拨款的核算。 按规定编制有关的记账凭证、登记明细分类账、编审报表。 督促、审核应交的折旧、大修理基金款项。 根据计划或工程进度下拨专用基金和专用拨款。 按规定计提、缴纳能源交通基金、预算调节基金。 办理固定资产的调入、调出、租赁、变卖等财务结算业务。 登记借款事项、催收到期借款、审核借款利息。 转发有关文件，制定、完善专项资金核算与管理办法，并组织实施。 编制专项资金计划，监督执行情况。 及时、准确编制年度专项资金计划。 本着“先提后用，量入为出”的原则，对当年各项专用基金的收入、支出进行平衡。 审核各专用基金提取、留用、上缴情况，监督专项工程计划执行情况，并审核专项工程决算。 建立专用基金支出的台账，统计有关资料、调查分析其使用效果。 圆满完成其他工作 按档案管理要求装订保管好本科留存的文件，及时整理、装订会计凭证，并按规定送交档案部门。做到不丢失、不泄密。 组织报表竞赛评比活动，及时考核、打分。 参与计算机有关程序的开发与应用。 2.责任与权限 对车间基金的核算与管理负责。对专用基金的年度计划有建议权。对专用基金的提取、上缴、使用等情况有检查、监督的权力，对与计划、工程进度不符项目，有权拒绝拨款。 对专用基金的使用、结余情况，有责任及时向车间主任汇报，有权要求班组提供专用基金有关材料，有权要求提供真实数据和资料。 对专项工程计划执行情况，有检查权、监督权。对各种借款的使用情况、还款情况有检查权、监督权。 3.考核与奖惩 严格执行《企业工作标准考核办法》。 按企业工作标准考核细则逐条进行检查与考核。
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