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任職資格说明书
部门：品保部 岗位;SQE工程師
课别：SQM課 职等:五等
1 因素名稱：最低學歷要求
適用
點
說明因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷的
基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作無關係。
1 高中畢業和中專 30
1.要求適用第二項
2 大學專科 60 ﹡
3 大學本科 100
4 碩士研究生及以上 180
2 因素名稱：知識範圍
適用
點
說明因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博
而不在精深。
1 日常工作知識，上崗前不需要進行培訓 5
1. 要有一定的品質管理專業知識；
2. 了解供應鏈管理. 3.
熟悉ISO標准. 4.
了解相關ROHS等環保要求. 5.了解
相關安全及法規要求
2 基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期
和系統的培訓
20
3 必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經
驗
40 ﹡
4 具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且需要其
他專業的知識和技能
90
5 需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家
的知識結構
180
3 因素名稱：專業要求
適用
點
說明因素定義：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作
中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。
1 無需決策 0
1.了解電子業的相關標准,可以解決供應
商的品質問題。
2.具備問題的分析並解決處理的能力。
2 自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管 10
3 自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大. 30
4 有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或專
業工作可自行解決；
60
*
5 大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作任
務才需請示上級主管
120 *
6 基本上是自主決策的 180
4 因素名稱：工作經驗
適用
點
說明
因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經驗不
斷積累才能掌握的技巧。判斷基準根據掌握這種必須經過一段時間
的實際工作的技巧所花費的時間。
1 無需專門的經驗 5
1. 有品質技術操作與管理經驗。
2. 電子業工作經驗2年以上。
3. 具備現埸的工作經驗。
2 1年以下 20
3 1～3年（含1年） 40
4 3～5年（含3年） 80 ﹡
5 5～8年（含5年） 160
6 8年以上 240
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5 因素名稱：資格證書
適用
點
說明因素定義：指工作中所需要的由國家或者相關機構進行認證的非教
育序列的資格類證書要求
1 不需要專門的資格證書 0 ﹡
1.具備內審員或注冊審核員為佳. 2.取得
品質管師資格佳
2 初級資格或者相當於初級資格 30 ﹡
3 中級資格或者相當於中級資格 80
4 高級資格或者相當於高級資格 150
6 因素名稱：能力要求
適用
點
說明因素定義：指工作對於任職者各種心理層次上的能力的要求，例如
人際關係能力、分析判斷能力、創新能力等，以能力的種類和程度
進行判斷
1 不需要具備特別的能力 5
1. 溝通能力強；
2.對產品品質風險具備較強的判斷能。
3.有創新及優化成本的能力.
4.能承受較大的心理壓力.
2 需要一般的能力，達到平均水準即可 15
3 需要能力較多 30
4 需要多種能力，其中幾種較為突出 90 ﹡
5 需要能力較為全面，並且十分突出 180
7 因素名稱：語言要求 適用
點
說明
因素定義：指工作所要求的語言技能
1 只需要能用自己習慣的漢語進行溝通 10
1具備相當的表達能力，能清楚向相關
者說明問題；
2.有一定的辯解能力；
3. 能進行普通話溝通，但也同時用英語
能進行簡單口頭及書面溝通
2 能夠用普通話或粵語進行流利溝通；或者英語辭彙
達到2000左右
40
﹡
3 英語水準達到國家四級，读写流利 60
4 英語水準達到國家六級，听读写流利 120
5 六級以上，口語流利 180
8 因素名稱：技能要求
適用
點
說明因素定義：指工作要求的相關技能。技能指經過相關訓練可以掌握
的、對特定的工具或者事務具備的操作處理技巧
1 不需要特殊的工作技能，具備基本的體能即可 5
1.具備品質統計方面技能. 2.
了解五大冊意義.
3. 熟練應用電腦.
2 工作的操作流程有一定的技巧，需要經過簡單的培
訓才能掌握（1月）
15
﹡
3 需要特定的技能，經過較長時間的培訓才能掌握 40 ﹡
4 某方面的技能特別突出，需要有該領域的深厚基礎
才能掌握
90
5 需要多方面的技能，並能綜合運用 180
9 因素名稱：責任心
適用
點
說明
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因素定義：對自身工作職責和公司利益的承諾，能否積極主動為自
己的行為、工作承擔責任
1 一般 10
1.在較強的責任心，有耐心，有堅持不
懈的精神。
2.原則心強，為品質負責。
2 稍好，有一定的責任心，能為自己的工作負責 50
3 較好，有較強的責任心，主動為自己的工作負責 100
4 好，有很強的責任心，為自己的工作負責，愛護公
司的財產、名譽
200 *
5 極強的責任心，視公司如家，一切從公司的利益出
發
300
10 因素名稱：主動性
適用
點
說明因素定義：任職者在工作中積極主動的承擔工作職責，完成工作任
務的表現情況，以加班時間等因素判斷
1 一般，只是完成自己的份內工作，上級要求什麼就
做什麼
5
略
2 稍好，有一定的主動性，經要求或動員能夠承擔份
外的工作
60
3 較好，有較強的主動性，在有任務時能夠主動承擔 120 ﹡
4 好，有很強的主動性，經常主動提出或者直接從事
額外的任務
240
11 因素名稱：心理承受能力
適用
點
說明因素定義：能否面對挫折保持永不服輸、積極進取的心態，在有壓
力的情況下，能否保持情緒的穩定，正常開展工作的心理狀況
1 一般 10 1.不因外界壓力及個人情緒而影響工作
；
2.工作上能吃苦耐勞.對工作的挑戰有一
定的自信； 3.有比
較強的進取心；
2 稍好 50
3 較好 100
4 好， 180 ﹡
12 因素名稱：綜合素質
適用
點
說明因素定義：整體的人格、心理素質、創造力、分析判斷力等能力的
健全水準和日後進步的潛力
1 不適用 0
1.與供應商溝通，注意自身形象；
2.能清楚辨識事態正確性；
2 一般 30
3 稍好 100
4 較好 200 ﹡
5 好 300
13 因素名稱：个人要求
適用
點
說明
因素定義：个人的基本要求
1 男性 0
1.年齡限制在27~38之間；
2.從事3年或以上工作經驗；
適用
點
說明
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2 女性 0
3 无性别限制 0 ﹡
4 年龄 0 ﹡
5 无年龄限制 0
6 以往的职业记录 0 ﹡
14 因素名稱：其他 適用
點
說明
因素定義：上述未尽事项
1 0
無
2 0
3 0
4 0
5 0
6 0
1.年齡限制在27~38之間；
2.從事3年或以上工作經驗；
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宽放条件
如果在供應商品質管
理任職4年以上，且
工作能力強，標准可
放寬在第一項
宽放条件
無
宽放条件
如果精於機構,電子,
音響某一方面可以放
寬至第3項.
宽放条件
英文佳,有大公司供應
鏈管理可適當放寬
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宽放条件
無
宽放条件
如果有某方面能力特
別強，如對電子電路
，可以放寬其它條件
在工作中培養。
宽放条件
如果具較好的產品或
供應鏈管理經驗可放
寬至1項.
宽放条件
無
宽放条件
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無
宽放条件
無
宽放条件
無
宽放条件
無
宽放条件
無
宽放条件
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宽放条件
無
無
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