竞业限制和竞业禁止协议
本协议由以下两方于____年__月__日签订：
甲方（雇主）：__________
单位名称：__________
法定代表人：__________
地址：__________
乙方（雇员）：__________
姓名：__________
身份证号码：__________
住址：__________
鉴于乙方在甲方单位担任__________职务，并将接触和了解甲方的商业秘密及其
他敏感信息，为保护甲方的合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中
华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，就竞业限制和竞业禁
止事宜达成如下协议：
一、竞业限制
㈠ 乙方在甲方任职期间及离职后____年内，未经甲方书面同意，不得直接或间
接地以任何方式（包括但不限于投资、任职、提供服务或咨询等）参与、从事或
协助任何与甲方业务相竞争的活动。
㈠ 竞业限制的具体业务范围包括但不限于：____________________（详细描述
甲方的业务范围及乙方不得从事的具体业务）。
二、竞业禁止
㈠ 乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得将甲方的商业秘密
及其他敏感信息泄露给任何第三方，也不得利用该等信息为自己或任何第三方谋
取利益。
㈠ 乙方离职后，应继续保守甲方的商业秘密及其他敏感信息，不得利用该等信
息从事与甲方业务相竞争的活动。
三、违约责任
㈠ 如乙方违反本协议的竞业限制或竞业禁止条款，应向甲方支付违约金人民币
__________元，并赔偿甲方因此遭受的一切损失（包括但不限于直接经济损失、
律师费、诉讼费等）。
㈠ 如乙方的违约行为构成犯罪，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。
四、协议的变更与解除
㈠ 本协议的任何变更或解除均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。
㈠ 如甲方认为有必要对乙方进行更严格的竞业限制或竞业禁止，有权随时通知
乙方并签订补充协议。
五、争议解决
因执行本协议发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，可向甲
方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
㈠ 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
㈠ 本协议自双方签字盖章之日起生效，并在乙方离职后继续有效，直至本协议
约定的竞业限制期限届满为止。
甲方（盖章）：__________
法定代表人（签字）：__________
乙方（签字）：__________
签订地点：__________
