文档VIP

加入VIP尊享特权

开通/续费文档VIP

消息

搜索历史

MBA智库文档管理人力资源人才管理 MTS五项人格因素测验.pdf

MTS五项人格因素测验.pdf

下载

MTS五项人格因素测试量表（MTS-FPT）是MTS人才素质测评中心技术团队在McCrae与Costa、John等学者于1985年编制的NEO-PI问卷的基础上修订加工而成。“大五”人格模型的出现被称为“人格心理学领域一场静悄悄的革命”，该模型得到学界与应用领域的普遍认可。各项研究发现，“大五”人格能够很好的预测个体和团体的工作绩效。 MTS五项人格因素测验能够系统化的对被试者的情绪稳定性、外倾性、社交性、宜人性、责任感进行较为精准的测试与评价，是各类组织在人才选聘、晋升、竞聘及后备干部甄别、骨干人才培养中使用频率最高的人格因素测试工具之一。

8页 | 669KB | 17次下载 |

0.0

(0人评价)

我要评价：

投诉举报

用手机看文档

扫一扫,手机看文档

标签

MTS

相关文档更多

16PF卡特尔十六项人格因素测验

0.0 28页

MTS基本能力测验

0.0 8页

多项人格特质测验报告

0.0 15页

卡氏16种人格因素测验

0.0 9页

16项人格因素解析

0.0 63页

MTS工作价值观测验

0.0 10页

MTS领导行为风格测验

0.0 9页

MTS心理健康测验

0.0 8页

MTS职业兴趣测验

0.0 8页

卡特尔16种人格因素测验

0.0 24页

卡特尔16种人格因素测验

5.0 6页

心理测验与人格测验

0.0 60页

MTS管理者胜任素质测验

0.0 9页

MTS企业人个性特征测验

0.0 8页

查看更多

未登录

VIP免费专享

如何进行效能提升管理
更多

人力资源效能提升方案

0.0 3页

如何提高效能

0.0 19页

店长管理效能提升训练

0.0 125页

效能提升改进执行计划表

0.0 2页

集团客户经理工作效能提升方案

0.0 49页

企业文化分析8种模型
更多

丹尼森组织文化模型

0.0 15页

弗恩斯·特朗皮纳斯的组织文化模型

0.0 2页

克拉克洪—斯托特柏克构架

0.0 7页

【企业文化分析模型-8】5D企业文化模型

1.0 2页

沙因的评测模式

0.0 1页

市场营销管理实用手册范例
更多

销售经理的知识背景

0.0 71页

销售经理的技能

0.0 49页

销售管理控制

0.0 35页

权力营销和公共关系

0.0 41页

信息沟通

0.0 41页

进入VIP免费专区

联系我们

智库文档公众号

客服微信

©2024 MBAlib.com, All rights reserved.

闽公网安备 35020302032707号

分享

分享至

微信扫码

QQ

微博

加入专题

收藏

用手机看文档

扫一扫,手机看文档

全屏

放大

缩小

/8

下载即可得无水印文档

开通
VIP 充值
积分

微信扫码联系客服

微信
服务号

智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2024 MBAlib.com, All rights reserved. 闽公网安备 35020302032707号