公司转包给小老板，我的工资没有拿到，该怎么办？
公司转包给小老板，小老板跑了，我的工资没有拿到，我也没有任何证据
，我该怎么办，我上班是事实，有人证
法律分析对于问题描述，可以作如下分析：介于你输入信息不全，作出以
下分析：一、劳动关系：
1、如果该小老板依法成立了公司，你跟小老板的公司签订劳动合同，那
么根据《劳动合同法》第7条规定，你与用人单位自用工之日起建立事实
劳动关系。合法有效，应当受到劳动法的保护。
2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬，公司不发工资是属于拖欠工
资的行为，是违法的。
3、你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由，被迫解除劳动合同并主
张经济补偿金。
4、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确
定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济
补偿金）。
5、此种情况你可以要求公司承担上述责任，需要打印公司的注册信息，
去公司注册所在地的劳动部门维权处理。二、劳务关系：
1、如果你由小老板私人雇佣，你们之间的纠纷属于劳务合同关系；
2、劳务关系，合法有效，应当受到
