OHSMS定义
OHSAS18001共17个
经贸委《规范》共22个
GB/T28001-2001共17个
OHSAS18001的17个定义
组织 、 相关方
职业安全卫生 、 事故 、 事件 、不符合、
危险源、 危险源辨识 、 风险、 风险评
价 、可容许风险、安全
职业安全卫生管理体系 、 目标 、绩效、
审核
持续改进
《规范》22个定义
用人单位、 相关方 、承包方、员工代表、
员工的安全健康代表
职业安全健康 、 事故 、 事件 、不符合、
危害、危害辨识 、 风险、 风险评价 、
可承受的风险 、安全
职业安全健康管理体系 、 目标 、绩效、
审核 、主动测量 、被动测量
持续改进
GB/T28001的17个定义
安全、职业健康安全、事故、事件、风险、
风险评价、可容许风险、危险源、
危险源辨识
持续改进、相关方、组织、绩效、目标、
职业健康安全管理体系
审核、不符合
OHSMS定义详解
OHSAS18001和GB/T28001的17定义
《规范》补充的5个定义
一、 9个职业健康安全
基本概念术语
安全
免遭不可接受危险的伤害。OHSAS
免除了不可接受的损害风险的状态。GB/T
免遭不可接受危险的伤害。规范
职业安全卫生 （职业安全健康）
影响作业场所内员工、临时工、合同工、访问者
和其他人员安全与健康的条件和因素。 OHSAS
影响工作场所内员工（包括临时工、合同工）、
外来人员和其他人员安全与健康的条件和因素。
规范
影响工作场所内员工、临时工、合同工、合同方
人员、访问者和其他人员安全与健康的条件和因
素。 GB/T
事故
造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其
它损失的意外事件。OHSAS
造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它
损失的意外事件。规范
造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它
损失的意外情况。GB/T
事件
造成或可能造成事故的情况。OHSAS
造成或可能造成事故的事情。规范
导致或可能导致事故的情况。GB/T
危险 （风险）
特定危险事件发生的可能性与后果的结合
。OHSAS
特定危害性事件发生的可能性与后果的结
合 。规范
某一特定危险情况发生的可能性与后果的
组合 。GB/T
危险评价（风险评价）
评价风险程度并风险是否可容许的全过程。
OHSAS
评价风险程度并确定其是否在可承受范围
的全过程。规范
评估风险大小以及确定风险是否可容许的
全过程。GB/T
可容许的风险（可承受的危险）
组织根据其法律义务和职业安全卫生方针，
已降低到可接受程度的危险。OHSAS
根据用人单位的法律义务和职业安全健康
方针，已降至用人单位可接受的风险。
规范
根据组织的法律义务和职业健康安全方针，
已降至组织可接受的风险。GB/T
危害 （危险源）
可能造成人员伤害、职业病、财产损失、
作业环境破坏或其组合的根源或状态。
OHSAS
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工
作环境破坏的根源或状态。规范
可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环
境破坏或这些情况组合的根源或状态。
GB/T
危害辨识（危险源辨识）
确认危险源的存在并确定其特性的过程。
OHSAS
确认危害的存在并确定其性质的过程。
规范
识别危险源的存在并确定其特性的过程。
GB/T
二、有关职业安全健康管理
体系的6个术语
持续改进
强化职业安全卫生管理体系的过程，目的是根据
组织的职业安全卫生方针，从总体上改善职业安
全卫生绩效。OHSAS
不断加强职业安全健康管理体系工作，以全面改
进用人单位职业安全健康绩效的过程，该过程不
必同时发生于所有的活动领域。规范
为改进职业健康安全绩效，根据职业健康安全方
针，组织强化职业健康安全管理体系的过程，。
GB/T
相关方
关注组织的职业安全卫生状况或受其职业
安全卫生绩效影响的个人或团体。OHSAS
关注用人单位的职业安全健康绩效或受其
影响的个人或团体。规范
与组织的职业健康安全绩效有关的或受其
职业健康安全绩效影响的个人或团体。
GB/T
组织（用人单位）
具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商
行、企事业单位或社团，或是上述单位的部分或
组合，无论其是否法人团体、公有或私营。
OHSAS
具有自身职能和行政管理的企业、事业单位或社
团。规范
职责、权限和相互关系得到安排的一组人员和设
施。示例：公司、集团、商行、企事业单位、研
究机构、慈善机构、代理商、社团或是上述组织
的部分或组合。GB/T
绩效
一个组织基于其职业安全卫生方针、目标和指标，
控制其有关的安全卫生风险所取得的可测量职业
安全卫生管理体系的成效。OHSAS
用人单位根据职业安全健康方针和目标，在控制
和消除职业安全健康风险方面所取得的可测量的
结果。规范
基于职业健康安全方针和目标，与组织的职业健
康安全风险控制有关的，职业健康安全管理体系
的可测量的结果。GB/T
目标
一个组织依据职业安全卫生绩效规定自己
所要实现的目的。OHSAS
在职业安全健康绩效方面，用人单位自身
确定要达到的目的。规范
组织在职业健康安全绩效方面所要达到的
目的。GB/T
职业安全卫生管理体系（职业安全健康管理体系）
组织全部管理体系中专门管理与其业务相关的职业安全
卫生风险的部分，包括为制定、实施、实现、评审和保
持职业安全卫生方针所需的组织机构、规划活动、职责、
惯例、程序、过程和资源。OHSAS
为建立职业安全健康方针和目标并实现这些目标所制定
的一系列相互联系和相互作用的要素。规范
总的管理体系的一个部分，便于组织对与与其业务相关
的职业安全卫生风险的管理，它包括为制定、实施、实
现、评审和保持职业安全卫生方针所需的组织机构、规
划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。GB/T
三、有关审核的2个术语
审核
判定组织的活动和有关结果是否合计划的安排，
以及这些安排是否得到有效实施并适用于实现组
织的方针和目标的一个系统化的验证过程。
OHSAS
为获得证据和客观评价所确定的审核准则是否被
满足的系统、独立和文件化的验证过程。规范
为获得审核证据并对其进行客观的评价，以确定
满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并
形成文件的过程。GB/T
不符合
任何与作业标准、惯例、程序、规章、管理体系
绩效的偏差，由此能够直接或间接造成人员伤亡
或职业病、财产损失、对作业环境的破坏或他们
的组合。OHSAS
任何能够直接或间接造成人员伤亡、疾病、财产
损失或工作环境破坏的违背作业标准、惯例、程
序、规章或管理体系要求的行为或偏差。规范
任何与工作标准、惯例、程序、规章、管理体系
绩效等的偏差，其结果能够直接或间接导致伤害、
疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组
合。GB/T
四、经贸委〈规范〉中补充的
5个术语
承包方
在用人单位的作业现场按照双方协定的要
求、期限及条件向用人单位提供服务的个
人或组织。规范
员工代表
是指工会代表，即由工会或其成员指定的
或推选的代表，或选举代表，即按照国家
法律、法规或集体决议，由员工自由选举
出的代表。规范
员工的安全健康代表
员工根据国家法律法规和惯例选举或指定
的在作业场所职业安全健康问题上代表员
工利益的人。规范
主动测量
根据确定的标准检查危害和风险预防与控
制措施，以及为实施职业安全健康管理体
系所进行的活动。规范
被动测量
对危害和风险的预防与控制措施、职业安
全健康管理体系中的不足，如伤亡、疾病
和事件等进行检查、识别的过程。规范
三、 OHSMS要素
五个一级要素
十七个二级要素
OHSAS18001要素
总要求（非要素）
职业安全卫生方针
策划
危险源辨识、风险评价和风险控制策划
法律及其他要求
目标
职业安全卫生管理方案
实施与运行
机构和职责
培训、意识和能力
协商与交流
文件
文件与资料控制
运行控制
应急准备与响应
检查与纠正措施
绩效测量与监测
事故、事件、不符合、纠正与预防措施
记录及记录管理
审核
管理评审
经贸委《规范》要素
总要求（非要素）
职业安全健康方针
策划
危害辨识、风险评价和风险控制策划
法律、法规及其他要求
目标
职业安全健康管理方案
实施与运行
机构和职责
培训、意识和能力
协商与交流
文件化
文件与资料控制
运行控制
应急预案与响应
检查与纠正措施
绩效测量与监测
事故、事件、不符合、纠正与预防措施
记录及记录管理
审核
管理评审
GB/T28001的要素
总要求（非要素）
职业健康安全方针
策划
对危险源辨识、风险评价和风险控制的
策划
法规和其他要求
目标
职业健康安全管理方案
实施与运行
结构和职责
培训、意识和能力
协商与沟通
文件
文件与资料控制
运行控制
应急准备与响应
检查与纠正措施
绩效测量与监视
事故、事件、不符合、纠正与预防措施
记录及记录管理
审核
管理评审
