第29卷第11期外国经济与管理VoL 29 2007年11月 Foreign E∞norrúcs & Management 组织与环窍只罔漠化理论研究迷深李大元1，项保华1，2(1.浙江大学管理学院，浙江杭州31∞58，2.复旦大学管理学院，上海207433)·也…‘‘.... ... .. .. .. 霄曹摘要:共同演化理论正在成为当前研究的热点议题。本文从共同演化的生物学源起、在社会文化领域的扩张及组织战略领域的发展等方面来探寻共同演化思想的发展轨迹，从共同演化的内涌与特征、分析思路与框架、对战略选择与环境天择论争的回应等角度来梳理共同演化理论的基本思想，最后对该领域的研究现状和发展趋势进行了许介与展望，以期为后续研究奠定基础。关键词z共同演化;战略选择z环境天择;多向国果中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:1001-4950(2007)11-0009-09 .. .. . ~ "’--_--l .. ... . .. .0 .. .. .. .. .. .1._--"--_...... .. ... .._---"'---_~~__... 冒.._-y-...._yT T曹-、51富共同演化思想是社会和组织持续、和谐发展的理论前提与实践保证之一，[]没有共同演化发展观的引领，往往只能实现暂时、畸形、破坏式的增长.太湖蓝藻导致无锡水门事件，秦淮锈水、红虫、浮萍不断来袭，赖以生存的土地和水资源被严重污染，环境问题记录频频刷新，"人定胜天"思想的恶果处处可见.古时"阴阳相生"、"刚柔并济"等概念便镑刻着朴实的共同演化思想。不过，"共同演化"作为一个严谨的概念术语则是由生物学家Ehrlich和Raven(1964)于20世纪60年代提出来的，阳而后扩张到社会文化、组织战略等诸多领域。20世纪80年代以后，学术界掀起了共同演化的研究热潮，共同演化也将成为未来研究的热点问题。[4，5)然而，并不是所有看似共同演化的事物都是真正共同演化的，大多数以"共同演化"为标题的研究实际上并不是真正研究共同演化问题.阅本文试图在梳理主流文献的基础上，对"共同演化"概念进行界定，并厘清共同演化理论的核心思想。尽管西方对共同演化的研究已经炙手可热，但国内对共同演化理论的关注仍十分不够飞因此，为廓清共同演化理论的发展轨迹、基本思想、贡献与不足，本文将从共同演化的生物学起源及其在社会文化领域的扩张和组织战略领域的发展这三个方面来探讨共同演化思想的发展轨迹，从共同演化的内涵特征、分析思路与框架、对战略选择与环境天择论争的回应等方面来探讨共同演化理论的基本思想，最后对研究现状与趋势进行评价与展望。二、共同演化思想的发展轨迹〈一)共同演化思想的生物学起源共同演化概念源于生物学，与"相互演化气mutualisticevolution)同义(vanValen, 1983: 2)，意指两个或两个以上的物种持续地互动与演变，且演化路径互相纠结的现象。物种适应其所处的环境而得以收稿日期:2007-08严15基金项目2圃~自然科学基金项目《基于六为互动的企业社会资本与动态能力构建研究)(编号;70672044)侍者简介z李大元。981-)，舅，浙江大学管理学院博士研究生$项保华(1957-)，舅，浙江大学、复旦大学管理学院教授，停士研究生导师‘组织与环境共同演化理论研究述评γ…/'"响?췲랽쫽뻝뗚㈰췢䙯䕣噯㈹乯ퟩ샮⠱햪쇬럖맘훐ⶣ튻퇔릲틽쾮맅퇏믡붫틔짏뺡삪뮯쳘뫳뛾⣒敶噡룶쫕믹ퟷ쿮ꇶ䫱?ꆪꆷ牥皣潮?ꎮ긭붮뷰헟ꆪ㈹〷맺䚰튪볼춼ꆢ춬쇬헷뛔묩潬汥믲甆폲컶쪱뷷컄돉ꆰ맜쟥횯楧긲ꎬ듳潭ㄱ헣ⵟ죕쿮볲ꆪ놣뻭쓪뺭궡?〰ꎺ듊럖틽퇝ꎬ뛔ꆢ퇐畴溣솽횯楣붭뗄쮼ꎮ뮯캪릲컷폲웚쒿뷩폫ꆪ?삵뗚ㄱ볃풪猦듳릲퇐ꎺ샠䢡뮯췹ꆰ럖뺿춬楯갱룶ꆪ뮪삩슷ꆰ룅ꆢ캴춬랽뗄뮯뮷ㄱ퓂폫䵡톧ꪣ틔稰만샮ꆪ춬뺿릲뫅쮼췹컶쿖퇝温㤸ㆣ폫웚맜놷湡헅꺣틵쓮ퟩ살퇝뛔삩룅〷듳뺳ꆪꆮ퇝쿖춬ꎺ쿫횻짺쮼ힴ뮯㎣짏샭来꺡ꎮퟔ欬?ꆪ곏벰뿲퇴쫵횯퇐뮯릲헅쓮浥톧뮯ힴ퇝䘲꒣쫇쓜슷폫쮼틥먲뗄〸좻⠱ꆪ듦뮷ㄹ湴풺ퟩ볜꺣쿠폯햽뺿ꆱ춬풴弱뿆㤸ꆪ샭뫍뮯㜰짧쪵폫쟷쿫⡶⦣컯ꎬ깈뗄?톧ㄭꆪ횯ꆢ짺퓲싔뗄캪퇝ퟩ폚싛랢컄믡쿖ꆱ뿲쫆慮곒훖㔷ꎻ헣믹ꆪ뺳췁붭헽햽뛔햹쿗늷뫍퓝튻쫇뗈죈뇪룅뮯뗄횯볜뷸랢짺돖뷰ꎬꆪꨱ몼ꆤ쿮쓐튻ꆪ퓚쟷뇪ퟩ쪱뗘쓮탐햹컯룁탸싔햽ꆢ평훮뗣쳢뗄랢샭훝ꎮ쒿ꎬꆪ릲ꆯ돉쫆톡쪶횯ꆢ뷸뛔움맬톧?뗘㌱쇬싔ꎮ뫍ꆰ짺뛠컊뗄퇐햹ꆶ헣싛ꆪ〰캪뷸퓱싫ꆪ돖믻탐햽볛벣웰뮥믹붭?폲톡룕컯쇬쳢퇐뺿맬ꎬ쮮춬㔸䢣폚듳ꆪ떱탐ꎻꎺ탸탎뷧싔폫풴뚯ꆯㄲ뗄퓱긭죡톧폲ꆣ뺿틑벣폫쇹ꆪ잰쇋뮷䇎ꆢ뚨톡햹폫ꎮꆤ솦맜ꆣ랢폫늢볒ꆣ审쪵뺭ꆢ뗄ꆰ쓐쫶퇝뢴퇐움뺳쓕⬭뫍웆풴ꎬ퓱췻뮥샭ꆣ떩햹뮷⭟볃䕨㈰뀵볊훋믹랢쿠뚯톧움ꆪ뺿뷩쳬슱킳뮵늢폫ꆣ뇤놻ꎬ듳ꇶ뗄풺ꆪ뗈뺳ꆱ牬쫀巈짏쫖놾햹뮥?뮯뗄폫퓱랢쪽샥뮷ꎬ톧䡈웳늩ꆪ퇏헣맜죈랽쳬햹ꎻ얣ꎮ뗄뗈楣볍뮶늢쟥뿉쮼헢뺳퇝쟒튵쪿ꆪ샭ꎮ훘짧퇐ꆪ뗣췻뛠먱뗄퓶릲쳬퇝샭쏦퓱룅梺㠰늻죈쿫죽뮯톧ꆤ믡뺿붭ꆪ틩ꎬ쿲〰샭뎤컛춬퓱뮯풺살싛徣쓮쵒쓪겲쫇ꆢ룶ꆱ짺ꆪꎬ쳢틔틲ㆡ깈ꆣ퇝슷놾?ꆪ듳싛좾첽헹뇣慶듺ꊲ헦떫릱랽⡭짏ꆪ폫ꆣ웚맻ꨴ잰첫뮯헹뺶몣톰뗄늷ꎬ敮틔믊헽맺쿗쏦畴뚯ꆪ톧놾캪㤵쳡뫾샭뗄뮥㈰ⶡ첬ꆪ퇐릲믘뿌⠱뫳쟋쓚폫살畡뮷㜴컄뫳〨꾡폫삶싛믘쿠쓜ꆪꆯ㌳춬펦ꪣퟅ㤶ꎬ陸뺿뛔늻첽汩솦ꆪ듓탸㈰쪵퓥뺳뗄뻀뺿?꺣릹ꆪ퇝뗈웓㐩톧킿ퟣ쳖獴릲퇐〷볹떼뫋뷡뢴꺡컊붨ꆪ춬뮯뷇뺿⤱ꪡ놣훂쪵폚쫵듋탄ꎬ릲랽楣뗄퇐ꆪ쳢쫶떩ꨫ뺿ꆪ퇝뗬ㄭ횤컞쏦쿖쮼뛈뗄㈰뷧욹놾춬ꎮꆷꆪ볇뮯뚨〰횮컽쿳쿫살ꆤ릲쫀쿆닍컄퇝⣒듳ꆪ움뗄믹〹徣튻쮮슼ꆣ첽첺ꆪ뗄쫡춬볍웰곑컊샭붫뮯꺡얣ꆪ톧짺뒡ꆪꎬ쏅쳖컯욵랢샭ꩈ퇝㘰쇋?쳢싛듓쮼묷ꆪ컯ꆣ〹嬱쫂릲훖늷〶ꆪ욵맜햹릲뮯쓪꾵ꆣ뗄쿫톧ⶡꆯ볾춬쫊㜲ꆣ맬춬쮢쮼듺쓊嬶맘뗄〴ꆪ풴㉝ꎬ퇝펦샭ⶣ㐩ꆪ벣퇝쿫쳡싎嶱힢랢웰쎻쟘탂뮯웤긭ꆪ톧ꆢꎬ뮯ꆤ폐뮴ꆣ돶뻎죔햹샭쯹ꆪ徣ꆪ퓚릲탢싛뒦듓샭늻살뗄볊쓊쪮맬풺깈ꆣꆪ짧춬쮮릲싛ꆪ맽뗄퇐쟕퓍럖짺벣죋믡ꎮ퇝ꆢ믹뮷뷌ꆪ춬뗄ꎬ뺿볔늻컯ꎮꆪ컄뮯뫬뚨놾뺳퇝믹ꆤꆰ嬳죈ﶹ?릻톧듓ꆪ쫚뮯랢돦쮼뛸ꇶ쪤ꆪ뮯놾릲嶶뎱닍ꋙ웰䡟햹ꆢ쿫뗃ꆪ쳬뗄쮼ꎮ춬ꎬ곑ꆣ풴ꆪ맛뢡틔ⴭꆪꆯ쓚쿫퇝릲?틲벰늩뗄욼ퟮꆪ몭ꎬꆪ늻뮯꧕춬꾵듋웤쪿ꆤꆪ뛏폫ퟮꆱ억퇝쒣쓏ꎬ퓚뗄쿫튻ꆰ살퇐쳘뫳늷ퟷ뷉뮯겴ힵ캪짧쓚ꆪ뗄뷐ꆪ헷뛔캪?튲쒻믡몭ꆪ뛱뺿ꆢ룃ꎮ튻領컄ꆪ맻御ꆪ짺룶?ꓒꆪ뒦뮣ꆪ떼꺡뒦ꆪ꩟ꆪ쪦뿉ꎮꆪꎮꆪ볻ꆣⵟꆪꎮꆣꆪ?ꆪ徣ꆪ긭ꆪⷒꆪ뭬ꆪ䢲ꆪ랣ꆪ꺣ꆪ깟ꆪꆪꆪ튻ꆪꎺꎮ御ꓒ뮣깟徣긭ꆤⶣ꺽킡ꪣ깟ꆪⶣ꺡ꨭꎮ彟徣꺡ꪡꪣ깟ꆪ늷
生存，而所谓的环境亦即其他物种的集合。共同演化概念最早出现在Ehrlich和Raven(I964)的论文《蝴蝶与植物z关于共同演化的研究》中.作者对蝴蝶与花草类植物间的演化关系进行了大量研究，发现某类植物吸引或排斥某些特定的蝴蝶，而某类蝴蝶也只喜欢某些特定的植物。这表明物种在一定程度上是相互影响与共同演化的。据此，Ehrlich和Raven(I964)认为，人们忽视了相互演化的客观存在，并行演化是大自然多样化的基本机制之一.而后，共同演化概念在生物学领域获得了长足发展，到了20世纪80年代已经发展成为生物学的一个主要研究分支(Futuyama和Slatkin，1983).与此同时，共同演化思想也迅速扩展到其他许多学科，如遗传学、语言学、计算机建模、精神分析等.共同演化研究借助于复杂理论、突现理论、计算机组织理论、种群生态理论，已经形成了自己的复杂研究方法(Volberda和Lewin，2003). (二)共同演化在社会与经济领域的扩展Norga盯d(1984和1994)是第一个明确地将共同演化概念运用于社会文化、生态经济领域的学者.他认为，共同演化是人类物质、思想和价值观与非人类环境相互依赖、相互交织的变化。[l，7J人类从物质和精神上改变世界，而新世界又反过来影响人类的思维与实践。共同演化不仅是"共同"更是"演化"，是"相互影响的实体间的演化关系飞他批评了新古典经济学和马克思主义经济学将自然视为科技进步的被动作用对象的观点，认为"自然是社会的，社会亦是自然的"(1994:36).Feldman和Laland(1996) 认为，传统上关于"先天一后天"(nature-nurture)的争论是非常幼稚的，人类基因与文化演化其实是"先天一后天"的共同演化.类似地，van de Bergh和Stagl(2003)也指出，制度变迁理论必须包含个体与群体行为的社会演化才是完整的。Winder等(2005)也认为，共同演化是两个演化系统的互动。不过，他们进行了严格界定，并认为必须是"强力"、"地理接近性"的互动才能构成共同演化，因此，共同演化是"有限"、"稀少"的。阳(三〉组织与战略领域的共同演化研究个体与环境共同演化的概念可应用于组织与战略理论.与生物学视域的共同演化观旨在提高生物与其群落的匹配度的目标相一致，企业共同演化观也旨在提高企业应对环境变化的能力(Clippinger，1999).组织共同演化参数也与生物共同演化类似:Baum和Singh(1994)用"反馈"、"相互依存"、"互为因果〈或循环因果)"，而Volberda和Lewin(2003)则用"多层嵌套"、"多向因果"、"非线性"、"正反馈"、"路径依赖味说明。组织共同演化与生物共同演化的不同之处在于，前者运用于人造意义过程。Malerba(2006)指出，共同演化包括知识，学习，需求，以及行为主体特征与行为、战略、策略的互动。因此，尽管两者并不矛盾，但组织共同演化与生物共同演化还是不同的，后者并不包含人类的思维与沟通能力。具体来说，由于人类学习过程的变异比生物基因快得多，因此反常的"杂交"组织，如新组织形式的出现频率要比生物界新物种高得多.在组织与战略领域，共同演化还是一个新概念，但近年来得到了越来越多的关注。其实，共同演化的思想早就开始在组织与战略领域萌发。Weber认为，科层制组织的产生是工业时代到来的结果自Chandler(1962)提出的因环境变化而产生并与之相互演化的M形组织也支持共同演化的思维逻辑;而Weick(1979)则指出组织成员与环境相互影响，环境既是内生变量又是外生变量.J共同演化的层次是研究的基点。许多学者对共同演化层次进行了分类，如微观与宏观[9-11，组织间、组织内、种群、群落(Baum和Singh，1994);内部与外部(Pettigrew，1995)，企业内与企业间(Volberda和Lewin，2003);组织与技术及制度环境(Levinthal和Myatt，1994; Rosenkopf和Tushman，1994; Murmann, 2003);战略与环境t12];组织与自然环境口3J，等等。而其中，微观层次的共同演化自然是研究的焦点，如组织内生态过程(Burgelman，1991、1994和1996)、企业选择与环境天择②(Barnett等，1994; Galunic和Eisenhardt，1996)、新组织形式的共同演化[、新创企业(lnkpen和Currall，2004, Lynskey, 2006)、跨国公司(Madhok和Liu，2006)，等等。10 1 外国经济与管理(第29卷第11期)짺릲ퟷ쒳汩튻룶죧싛⢶乯쯻뫍쫇뗄죏쳬摥䉥쳥쏇ꆰ⣈폫ㄹ틲敲뺡솦돶퓚䍨坥볤좻뗈㈰䥄춬헟샠捨ꆢ牧탐폐ﴩ맻슷맜楣摡쫇〴듦ꆣ훷틅︩죏뺫ꆰ놻캪튻뷸쳥웤㤹扡쿖ퟩ쮼慮㤴ꎬ퇝뛔뫻뫍훖慡梺쿞ퟩ⢻뺶솽뻟欨퇐튻ꎬ뛸튪뒫릲캪짱쿠뚯뫳탐폫좺⦡⠲욵횯쿫摬ꎻㄹ뮯뫻뗻剡좺牤쵓뗄ꆱ횯틀헟쳥ㄹ䱥뺿䱹뛸뫳퇐톧춬ꎬ짏뮥ퟷ뒫쳬쇋뮷실ꏗ〰싊폫퓧敲䵵㤴룅뗻튲癥짺⠱瑡짧ꆢ폫궻삵늢살㜹뗄쓚睩湳튻쯹ꎬ뺿ꆢ퇝릲룄펰폃춳ꆱ퇏뺳뗄㘩튪햽뻍⠱牭ꎻ쓮폫횻渨첬㤸杬믡ꆰ햽럒ꆱ늻쮵⦱닣ꆢ溣붹步캽릲럖폯뮯춬뇤쿬뛔짏뗄룱욥꾹횸뇈싔뾪㤶慮䝡ퟮ뮨쾲ㄹ샭㒺⠲퇝쾡싔살쎬ꎬ둩듎훖갲뗣禣矶?췲뗄춬횧퇔퓚퇝쫀쿳맘릲뷧엤닍돶짺쪼㈩溣汵퓧닝뮶㘴싛촱〰뮯짙쇬﬩쮵뛜평巖쫇좺ꎬ갲뮷퇝⡆톧짧뮯뷧쪵뗄폚춬뚨뛈곑컯퓚쳡갲湩돶샠쒳⧈ꎬ㤹㌩닅ꆱ폲쏷뢳퇐ꆢ죧〰뻍랽쫽뺳쿖횲킩쿎뮯畴ꆢ틑믡㐩쫇ꎬ쳥맛ꆰ퇝튲뗄?ꆣ릲떫죋뷧ퟩ돶뺿좺ꎻ〰斺㘩퓚컯쳘ꪣ뺭쫇횸췪ꆣ릲ퟩ샠실ꆢ뻝틠룅畹볆폫죋뛸볤뗣쿈뮯늢뗄쒿꾲춬탂횯㌩쵅䕨볤뚨곈탎뗚돶헻䥓춬噯횯톧꾳믹⡂쓚뿧벴쓮慭쯣뺭샠탂뗄ꎬ쳬ꆣ죏룅뇪컊퇝컯폫틲ꎻ楳牬뗄쯃돉튻ꎬ?퇝汢릲쾰짔뗣慵폫짺맺諭웤퓚憺믺볃컯쫀퇝죏튻샠캪쓮쿠뮯훖햽뮷敮楣퇝횲잺쇋룶훆ꆣ뮯敲춬맽뇓涺벼첬릫쯻짺쵓붨쇬훊뷧뮯캪뫳쯆뇘뿉튻닓냼룟싔뺳桡梺뮯컯ퟔ쏷뛈坩퇐摡퇝돌탭쵓쫵맽쮾궼컯污쒣폲ꆢ폖맘ꆰ쳬뗘탫펦훂삨뗃뮹쇬뇤폫牤쵒맘ꆣ폁벺좷뇤湤뺿뫍뮯뗄랾뛠楮벰돌⡍훖톧瑫ꆢ쮼랴ퟔꆱꎬ쫇폃龜횪뛠폲뮯뮷璣慶쾵헢쯏뗄뗘잨敲䱥폫뇤돏杨훆⡂慤쏓뗄쇬楮뺫삩쿫맽ꆱ좻⡮癡ꆰ폚웳쪶ꆣ튻쏈뛸뺳갱敮뷸뇭뢴붫샭뗈睩짺틬헟ꎬ뛈畲桯벯⠱탐쏷ꗑ폲ꎬ짱퓓햹릲뫍살ꆣ쫇慴?싛⠲잿ퟩ튵닍渨컯뇈룶랢닺ꗓ뛔ㄹ뮷嬱来㤹殺㤶쇋컯?퇐춬뇘〰㈰짺냏㤴뺳汭쵌뫏믱ㄹ럖볛펰쯻짧畲솦횯릲곑톧탂ꆣ㈳㘩㐩듳훖꾵뺿퇝탫㔩〳컯⦣⡌慮極?ꆣ뗃㠳컶횵쿬엺믡攭ꆱ폫춬?쾰룅坥늢ꎻꆢ뗄솿퓚쒿랽뮯냼튲⧔퇝믹겻믄敶ꎬ쇋⦡뗈맛죋움뗄湵ꆢ햽퇝꿀ꎬ쓮扥폫ퟩ탂싛퇐튻춹램룅몬죏뮯틲랾?楮ㄹ㈰뎤ꏓꆣ폫샠쇋ꎬ牴ꆰ싔뮯탨狈횮횯ퟩ컄뺿뚨?⡖쓮룶캪쎡뗄뮹뿬뎼닣뿓瑨㤱〶ퟣ릲럇뗄탂짧畲뗘샭맛욣쟳떫쿎쿠폫횯ꆶꎬ돌潬퓋쳥낶늻쫇뗃죊듎慬ꆢ⦣뗚쯍춬죋쮼맅믡攩샭싛튲멂ꎬ뷼ꪣ뮥ퟔ탎뫻랢뛈?扥폃폫릲늻뛠쟄뷸뫍ㄹ겵햹곊퇝샠캬뗤틠뗄뷓ꆣ횼慵틔쓪겿좻쪽뗻쿖짏겲牤폚좺춬횮ꎬ?탐뼨䵹㤴좵㈹폫쒳쫇ꋐꎬ놣뮯憺짧뮷뺭헹퇝뷼퓚涺뛌뒦벰뗄틲살욲缾쇋健慴뫍좡횲샠쿠탑쵌믡뮯힡퓚ꎬ듋럖瑴璣ㄹ?뻭떽겹퇐뺳쪵볃ퟔ싛탔짺쳡쵓탐뗃뗄릲컯횲뮥?敷컄놡폚뫳랴뿓샠楧갱㤶쇋닍뺿쿠볹톧좻쫇ꆱ룟楮캪떽웗䷐嬱춬ꎺ컯펰꿊楮뮯솽ꊡꎬ헟뎣훊牥㤹⦡뗚㈰곑뷨뮥ꆣ뫍뗄럇톧웳杨훷쇋컗㌳퇝맘컼쿬잴ꎬꆢ룶낶잰늢뗄쟍죧瞣㒣ꋆ쫀?훺틀릲십ꆱ뎣뮥쫓튵⠱쳥풽꾵ꎻ뮯폚틽폫㈰짺퇝헟늻ꆰ캢갱뭒ㄱ볍꿋폚삵춬뿋⠱폗뚯폲펦㤹쳘살쒲꿒뗈嬱릲믲퓈〳첬뮯퓋냼퓓缾맛㤹潳뗑㠰볏뢴ꆢ퇝쮼㤹훉닅뗄뛔㐩헷풽韛닖뗈㒣춬업뮶⦡뺭쾵폃몬붻폫㔩敮ꇔ웚쓪퓓쿠뮯훷㒣뗄쓜릲뮷폃폫뛠響Ꭓꆣ갱퇝돢?볃춳ﮡ폚죋ꆱ뾡뫪ꎻ歯뮯쒳僚듺닑샭쇬뮥늻틥먳ꎬ뗄릹춬뺳ꆰ놡죋탐샠ퟩ잹횹?맛웳灦뛸틽뗄킩꾵폲뮥ꊡ퓬횯嬹튵뫍랾틑룋싛붻뷶뺭㘩죋돉퇝뇤랴캪맘ꓒ닍웤ꆢ퇐쳘ꆣ쒻뗄뚯낷틢쮼ꎬ縱쓚呵돌뺭?ꆢ횯쫇볃샠릲뮯삡힢뗊곑훐탂뺿뚨뻝鈴톧ꆣ쟏틥캬죧뢾폫獨랢꧕춻뗄ꆰ톧䙥믹춬맛ꆱ햽ꆣ놴?ꎬ뒴ꆷ뗄듋뺻헟늻?맽폫탂ꎻ웳浡햹릵쿖뇤릲붫汤틲퇝횼쓜ꆢ싔웤蝹꾵캢웳훐뫻ꎬ𥳐ꆣ맽풡돌릵ퟩ튵溣?돉뷆샭뮯춬ퟔ浡폫퓚솦ꆰꆢ쪵뷀쓋맛튵ꆣ뗻䕨웖ꎬ놡춨횯볤?䉡캪싛ꆣꆱ좻溺컄쳡⡃쿠닟뒵볎닣⡉ꎬ犡?쯻ꊡ䵡쓜탎⡶牮짺ꆢ嬱ꎬ쫓쵌뮯틲룟汩뮥싔릲쒽곂듎湫뛸?냕氭쪽潬整컯볆ꎬ룼캪慬퇝듋짺灰틀ﶷ뗄춬?戭?灥듀톧쯣㝝쫇뿆慮뮯ꎬ컯楮듦뮥퇝ﮣ궣릲溺ꆡ뗄ꞿ믺죋ꆰ벼搨웤릲来ꆱ뚯뮯?뮶춬쵃놣튻욣ퟩ샠퇝뷸ㄹ쪵춬犣ꆢꆣ?畲??횯듓뮯늽㤶쫇퇝ꆰ틲牡샭컯ꆯ?ꆰ뮯뮥듋ퟔ汬훊ꆯ쿈쫇캪ꎬꎬ
学者们更加关注共同演化的过程机制。例如，Aldrich(979)提出了通过变异、选择和保持来实现共同演化的过程机制，Levitt和March(988)研究了相互学习在共同演化过程中的重要作用;].Tan 和 (2005)运用复杂理论与组织学习理论，采用动态方法实证研究了转轨背景下企业战略与环境的共同演化关系，Lewin和Koza(2001)对共同演化过程进行了实证研究oLewin等(1999)和Gilson(2003)研究了共同演化的探索与利用机制，也有学者提出了共同演化研究的分析框架.如Lewin等(1999)建立了一个企业、产业、环境共同演化的分析框架;Porter(2006)建立了一个组织与自然环境共同演化的分析框架而Madhok和Liu(2006)则从共同演化视角提出了关于跨国公司竞争优势形成机制的模型.有关组织与战略领域共同演化的研究进展详见表1.褒I组织与战-领域共同漠化研究进展共同演化的主要维度主要研究内容研究者与研究年份中世纪同业公会被工厂替代Kieser(l989) 早期思想科层制组织出现Weber0978j1910) M形组织普及Chandler(962) 微观与宏观层次的共同演化McKelvey(1997) ，Madhok和Liu(2006)组织、种群、群落的共同演化Baum和Singh(994)内部与外部情境Pett grew(1995) 企业内与企业间的动态共同演化Volberda和Le叨n(2003)企业战略与环境的共同演化J. Tan和(2005) 共同演化层次组织与自然环境的共同演化Porter( 2006) 制度转型期日本生物科技新创企业与制度的L沪lskey(2006)共同演化组织与环境宏观和微观层次的共同演化对组S址lORÙinova(2006) 织生存的影响组织内生态过程Burgelman0991、1994和1996)微观共同演化企业选择与环境天择Barnett等(1994)，Galur山和Eisenhardt(l996)新组织形式的共同演化Lewin和Volberda(999)，Le响n等(1999)环境设定，双重互动Weick(979) 变异、选择与保持Aldrich(979) 相直学习Levitt和March(988)共同演化过程能力与竞争的共同演化Huygens(999) ，Levinthal和Myatt(l994)共同演化过程实证研究Lewin和Koza(2001)共同演化的探索与利用机制Lewin等(1999),Gilson(2003) 企业、产业、环境共同演化分析框架Lewin和Volberda(1999)共同演化框架自然环境共同演化的分析框架Porter( 2006) 跨国公司共同演化与竞争优势形成机制Madhok和Liu(2006)资料来源z根据Le响n和Volberda(1999)等文献整理.三、共同演化理论的基本思想(-)共同演化的内涵与特征由于研究刚刚开始，学术界尚未形成对共同演化的一致看法.不同学者根据各自的研究目的与需要分别给出了不同的共同演化定义(参见表2)0 从表2中的定义可以看出，组织领域的共同演化理论试图揭示组织特别是企业与环境的关系，强调阴阳相生、刚柔并济.共同演化是管理层意图与环境影响共同作用的结果(Volberda和Lewin，2003) 0 共同演化的基本特征是专门性，即某一实体的演化源自另一特定实体，双方必须有显著的因果联系，才能说它们是共同演化的;互适性，ep双方都实现演化;同时性，演化双方无先后之分(Porter，2006) 0然而，关于共同演化是否必须同时满足以上三个特征条件则存在争议。例如，去掉专门性特征，就是"扩展型共同演化"，是更广泛意义上的物种对环境的适应.不过，大多数学者倾向于采用严格的定义，否则就，…11叫组织与环境共同演化理论研究述评F ?췲랽쫽뻝톧릲䱥뫍뗄⠲튲퇝폐뇭훷퇐훐䭩퓧뿆坥䷐䍨캢䵣ퟩ䉡쓚健웳噯䪣偯훆䱹卵횯䉵탂뮷城뇤䅬쿠쓜䡵ퟔ뿧䵡죽⣒평튪듓틵뛸탍ퟩ敳慮瑴牴湳桯摲祧?튪뺿쫀웚닣扥컗맛䭥횯畭늿튵汢깔뛈짺牧牮ퟩ睩뺳틬뮥솦좻맺摨쇏헟춬癩䒣〰ꆢ묩폚럖퇴쮵릲폐뮯맘뇭ꎬ횯敲摬楧步浬欨楣敮퇐헟볍쮼훆爨폫汶ꆢ뫍쓚햽쪨듦敬릲톡整횯溺짨톧溵뮷릫潫살쏇퇝瑴깔㌩㘩뇰쿠쯼폫춬톧뗄ퟩ⠱敲牥⠲礨楮ㄹ栨猨㋖맘뮯뺿폫춬쿫ퟩㄹ꿆뫪敹훖卩췢摡싔뫍ퟔ탍뮷뗄짺浡퓱璵탎쵶뚨톡쾰뺺쵋젨닺쵖뺳쮾풴룼뮯뫍慮퇐퓲㤸⠱眨〰㈰潶㜹ㄹ춬뺿룸짺쏇햽퇝헟럖횯킵뮯폚뗄쓚퇐튵㜸햼맛⠱좺湧늿웳뫍폫䒣닣좻웚뺳펰첬渨젨쪽潬ꎬ퓱䵡맽헹潺뿲릲䱩ꎺ㤩㤶ㄹ㘩〶愨?㜹㤹싔볓뗄䵡⠲뺿듓퇝룕돶ꆢ쫇훷죝뺿릫돶ꎯ?닣㤹ꆢ栨쟩튵䱥뮷깔듎죕뫪쿬맽ㄹ뗄扥쮫牣돌愨첽볜춬用룹뮯쳡컶폫㈩㤵㈰⦡쒶릲쇬맘맽牣〰쇋릲뮯룕튪쓪믡쿖ㄹ듎㜩좺뺳?볤睩慮놾맛〶돌㤱㤴牤훘놣栨ꍌ쪵㈰쯷⦣뮷퇝뻝맘돶뿲햽꣒믹춬ꆱ폲힢돌栨㔩릲춬?敶샭뾪늻죡캬럝놻뗄ꎬ실㤴渨⠲짺뫍ꆢ쳬⦣愨뮥돖ㄹ횤〱폫걇뺳뮯〶䱥릲쾵쇋볜싔楮놾ꎬ릲믺ㄹ퓋춬퇝뛈릤?䵡뗄뚯㈰〰컯캢퓱걇㠸퇐샻楬폫睬싛쓚쪼늢춬瑨ꎻ릲쇬뎧摨첬〳㔩뿆맛㤴慬㤹?뺿獯럖뺺溺짒쳘쫇춬훆㠸폃퇝뮯뗄몭ꎬ볃慬퇝뮷쳦潫릲벼닣뫍畮⦣믺渨컶헹쵖퇝?⧑뢴䱥뮯춬偯쫓폲뫍믹폫톧풿ꆣ헷뗄쫇룼듺뮯뫍퇝춬탂듎ㄹ楣걌훆㈰뿲폅潬䵹뮯킾퓓뗄뷇놾쳘쫵춬ꎻ퇐睩퇝牴릲뒳쫇럱맣䱩뮯퇝뒴뗄㤶뫍敷慴〳럖볜쫆扥뺿뗄뿁샭첽쳡쮼헷뷧퇝뮥溺뮯敲춬琨뇘랺用웳릲?䕩楮컶탎牤뺳뷸맽쯏싛쯷돶ㄹ쿫짐뮯퇝쫊㈰튵춬獥뗈뿲돉愨쵋퇐⠲퇝곗쏅탫틢햹㤴돌폫쇋캴뚨뮯탔〶퇝湨⠱볜믺ㄹ潺뺿〰뮯?탔춬틥믺ꗑퟩ샻맘?훆뮯慲㤹탎틥쫇ꎬ릲愨뗄㘩꿁ꎬ쪱짏뛈뛔摴㤩⦵훆횯폃폚돉⢲맜벴㈰럖붨퇐뗄ퟩ⠱죎벴싺ꆣ냔톧믺뿧뛔캼샭쮫㤹쓏〱컶솢뺿쒳ퟣ컯샽?쾰훆맺릲ﮱ닣랽㘩ퟕ죧닍샭⦶ꆣ뿲쇋릫뷸춬쒹틢튻뚼틔훖﯀ꎬ곑싛쮾퇝⦡춼풹볜튻햹닍쪵짏뛔䅬?ꎬ뺺뮯폫쿖?닍ꆣ룶쿪곑쳥죽뮷摲꾹닉헹뗄뮷퇝곑죧ퟩ볻?뗄룶뺳楣ﶳ폃폅튻뺳뮯?䱥횯뇭꿀퇝쳘뗄栨쳖뚯쫆훂펰ꎻ꾹睩폫没뮯헷쫊ㄹ킵첬탎뾴쿬춬ﶳ溵ퟔ??풴쳵펦㜹쓖랽돉램릲쪱첽젨좻퓍ퟔ볾샭⧌?램믺ꆣ춬탔쪵ㄹ뮷훆늻벽ퟷ쇭ꎬ퓲횤뗄춬폃퇝탁㤹뺳틊튻듦맽싛쯍쎣퇐쒣톧뗄뮯쯊⦽릲뻗쳘퓚ꎬꢹ뭊뺿탍헟뷡쮫뗖ꣁ춬뚨헹듳ﶱꎮ쇋ꆣ룹맻랽ꓑꋁ퇝꿌쪵틩뛠퇐呡뻝⡖컞킾쯒뮯?쳥ꆣ쫽?맬룷潬쿈뾡뮸뗄ꎬ샽톧ꋑ놳ퟔ扥뫳뺿ꍌ럖쟆쮫죧헟ꇔ뺰뗄牤횮쿂敷컶퇐憺랽럖ꎬ쟣춱웳뺿쵌⡐楮떡뿲뗓뇘좥쿲쫶ꎳ튵쒿敷潲뗈ꊲ볜탫뗴폚훀햽뗄楮瑥⠱㮝ꎻ랾폐닉듊싔폫ꎬ犣움㤹떡뛸뎵쿔쏅폃뗏폫탨㈰갲㤩ꊻ䵡쒹훸탔퇏?뮷〳〰뫍랾摨?뗄쳘룱뺳⦡㘩牮䝩뎹潫떣틲헷뗄?ꆣ汳닍뫍곇맻좻ꎬ뚨ꆪ潮?ꆰ뾵솪뻍틥?쾵쫇ꎬꎬꆰ럱닅삩퓲햹뻍
有泛化成"演化"的危险。表2组织战略领域关于共同演化的定义定义作者Baum和Sigh(1994:380) 共同演化从本质上来说是关于组织一环境关系研究的一种反馈方式共同演化强调企业、竞争对手与可在得利基资源之间的相互依存关系.ep它们都随着McKelvey (1997 :359) 其他主体的变化而变化共同演化是管理层意图、环境与制度共同作用的结果.共同演化假定变化可能发生在Le叨n和Volberda(1999: 526) 任何层次，变化可由互动与反馈驱动Le切n等(1999:535)共同演化理论认为组织、种群与环境是管理层意图、制度影响与制度变化的互赖结果Aldrich(1999: 38) 共同演化说明组织与种群不仅对环境做出反应，更能影响环境共同演化是互为因果、误差扩张、正反馈的过程，因此.A对B做出反应.B也对A做出McKelvey (2002; 1) 反应;误差扩张会产生蝴蝶效应Munmann(2003:2Z) 当且仅当两个演化种群之间能显著影响彼此的生存能力时，两者才是共同演化的共同演化是物种间变化的相互调适性而非计划性响应，有专门性、互惠性、同时性等特Porter(2006: 482) 征资料来翻=根据本文参考文献区，9，13-18J整理。在把共同演化引人组织研究时，除了上述三个方面以外，我们还应该关注以下主要特征(Porter，2006; Lewin和Volber缸，1999): (1)多向因果。组织共同演化是多因多果的动态关系，而且具体的机制可能模糊不清。组织演化可能是受某群体演化直接影响，也可能是受其他群体演化间接影响的结果。共同演化系统是相互依赖、因果循环、递归反馈的，一个变量的变化可能是由另一个变量的变化内生引致的。主体间双向因果关系是共同演化的核心概念(~unnann，2003:23). (2)多层嵌套。共同演化是一个跨界现象，既包括内部的微观共同演化，也包括与外部环境的宏观共同演化，并且这些层次的演化是交互嵌套、难以区分的。行为主体的微观活动经常会产生宏观效应，反之亦然。(3)路径依赖。演化路径间的差异会反映过去某一时点的组织特性和异质性，从而使得共同演化具有路径与历史依赖特性.共同演化双方的基因都是可遗传与复制的，具有变异保留机制.(4)非线性.共同演化由一系列连续的回馈路径构成，变量之间复杂的交互影响使其无法简约成简单的线性关系，因此共同演化具有非线性特征:某组织的演化可能最终导致其他组织发生不可预料的变化，群体间的共同演化方式是难以预测的，是非决定性反馈路径的结果。(5)有机性。组织共同演化是柔性、响应性，而不是计划性、引致性的，不是自上而下的计划与控制，而更多是自下而上、灵活响应市场条件的有机调适.(6)正反馈。共同演化是互动的结果，而不是从属于个别组织的独立现象。因此，任何一方对他方的影响必定会回馈导致自身发生变化。组织能够系统地影响其所处的环境，而环境反过来也会作用于组织，两者的演化轨迹是相互缠绕在一起的.上述各种特性共同界定了组织共同演化的特征与范围，并使组织共同演化不同于其他形式的演化及组织变革.〈二)共同演化的分析思路与框架基于共同演化的视角，企业与环境之间是一种动态的互动关系，企业是环境系统的一个要素，企业通过与环境中其他要素的互动来影响环境的变化，从而创造对自身有利的外部条件s而环境反过来又影响企业的行为，迫使企业适应其他企业和要素的变化。也就是说，企业与环境是相互影响、相互依赖的，企业行为影响或改变环境，而其本身也是受环境影响的产物。所以，共同演化视角的基本前提就是，企业选择和环境天择从根本上是相互关联的，企业根植于其所处的环境并与之共同演化。依据上述思维逻辑，进行共同演化分析有以下要求(Lewin等，1999):(1)在历史情境中进行跨期研-12…呵 1 国经、理(第29卷第11期)ㄲ?췲랽쫽뻝폐뇭ퟩퟷ뚨䉡릲䵣웤毋죎䱥䅬랴䵵떱偯헷퓚㈰훆훂튻쫇슷믘랢닸짏벰⢶믹춨쿬웳튵틀??畭䭥摲牭牴횯헟틥춬쯻뫎睩䭤펦쟒쇏랺뭮〶뿉뺶럇뮥죆ퟩ뻝냑뗄룶붻삡ꎺퟔ짺쫶︩폚맽웳튵톡뫍汶楣慮敲햽퇝훷닣溵癥ꎻ뷶살뮯뫍쓜볤뻶뚯퓚횯卩敹栨渨⠲릲ꆣ뿧뮥슷쒳짏뇤룷폫튵탐퓱싔뮯쳥듎젨礨컳떱풴돉杨⠱噯ㄹ㈰〰䱥쒣뮯뗄뚨튻뇤쫶춬훷뷧잶뺶ퟩ뛸뮯훖뮷캪뫍쇬듓잿뗄쫇ꎬㄹ샭쮵㈰닮솽ꎻ⠱㤹〳㚣ꆰ汢睩뫽쾵닮쮫탔뷡웰룯쮼폲놾뗷뇤맜싛쏷뮥〲삩룶컯룹㤹㞣ꎺ먴퇝쳥쿖쳗릹횯쿂ꆣ쳘뺳탐펰뮷퇝敲溺늻춳틬랽랴맻뗄ꆣ캬맘㒣훊웳먳뮯샭ꎺ죏㌸ퟩ캪헅㈲훖㠲뻝뮯볤쿳ꆢ돉뗄ퟩ탔훐캪쿬뺳뮯먳㔹摡?쵖쟥쫇뗄삡ꎬꆣ싟폚짏튵뛸닣뿉㔳캪횯틲ㄩ믡볤놾㇍㠰?틽쮫ꎬ쓑퇝볆횯뗄웤믲쳬ꆱ릲살ꆢ뇤틢⠱평㔩ퟩ폫맻닺훖컄潬ꆣ쿠랴믹슷뛸벭?춬쮵뺺뮯춼뮥횯훖ꆢ짺좺닎죫쿲볈틔뇤쇵쓜럖쫓쯻웈룄퓱뗄㤹扥ퟩ펳틲뺶늻ꎬ퇝쫇헹ꆢ뚯좺컳뫻횮뗄뾼캣㦣ퟩ牤횯틀틲냼쟸맽뚼솿뿉폫릻뷧컶뷇튪쪹뇤듓뷸뮯맘뛔뮷폫훖늻닮뗻볤쿠컄쿕먵憣퇝삵좥쫇뷡듓탐횯맻삨럖횮쓜뿘쾵뚨쮼ꎬ쯘웳뮷룹뗄폚쫖뺳랴좺뷶삩킧쓜뮥쿗ꆣ㈶갱뮯ꆢ쒳뿉맻쫴릲퇐맘쓚뗄볤ퟮ훆춳쇋슷웳튵뺳놾뚨ퟩ폫삡뛔헅펦쿔뗷嬴?㤹틲튻틅ꆣ폚춬틥횯뿉훆쟽뮷ꆢ훸쫊ꎬ뺿쾵늿ꆣ뢴훕뗘ퟩ폫튵뮥짏㤩쓜맻쪱뒫⠵룶퇝諭튻믱뛈뚯뺳헽펰탔㦣쪱쫇뗄탐퓓떼뛸펰횯뿲폫뚯펦뮷뗃릲쫇ퟶ랴쿬뛸갱ꎺ톭뗣폫⧓뇰뮯ꎬ릲캢캪뗄훂룼쿬볜뮷살웤쿠뺳샻춬맜돶삡뇋럇㌭⠱쫜뮷뗄뢴킻ퟩ럖맘믹ퟷ샭랴뗄듋볆ㄸ돽춬맛훷붻웤뛠뺳펰쯻놾뮥⦶쒳ꆢퟩ훆𢡄횯컶궼쾵폃닣펦맽뗄뮮㋕쇋퇝릲쳥뮥쯻쫇쯹횮쿬웳짭맘좺뗝횯뗄풡폐퇐풴뗄틢ꎬ돌짺탔﯀짏쳥맩뮯춬뗄쳘ꎬ펰ퟩꏗퟔ뛀뒦볤뮷튵튲솪틔뺿횮뷡춼룼ꎬ듦쿬퇝랴탔뻟솢쫶캢쿬횯쿂쫇뺳뫍뗄볤맻ꆢ쓜틲펦?쏓ﮡ뮯삡뫍폐꾹쿖튻뗄ꆣ훆펰듋솦ꎬ죽뫋맛쪹랢뛸뮷쳘튪쫜훖쿠릲뛈쿬ꎬ쪱폐ꏗ횱뗄틬뇤닍쿳쟳룶탄ꎬ믮웤짺짏뺳헷훖뇤쯘뮷웳랴뮥춬펰뮷䆶ꎬ뷓훊틬곑ꆣ⡌랽룅튲뚯컞늻ꆢꎬ폫뮯뗄튵삡틀퇝쿬뺳푂솽쏅꾹펰튻탔놣?틲敷랽듦뮯폫ퟶ헟탔쏦쓮냼뺭램뿉쇩뛸랶첬ꎬ뇤펰룹닍쿬룶ꎬ쇴꿊듋楮쪽맘볙훆돶닅ꆢ틔⡍삨뎣볲풤믮뮷캧뗄뮯쿬횲곑ꎬ뇤듓믺쟈뗈쾵뚨뛈랴쫇뮥췢畲폫믡풼쇏쿬뺳ꎬ뮥ꆣ뗄폚?튲솿뛸훆죎?ꎬ뇤펦릲믝꿊뿉뗄浡췢닺쪹ꆣ돉풡펦뫎랴늢뚯뒴튲웤ㄹ벴뮯ꎬ춬탔쯼뿉뗄䋒퇝ꆢ잶쓜뇤뗃⠴ꋏ튻㤹컒湮늿짺볲쫐맽쪹맘퓬뻍컯쯹쏇쓜뮥늶뮯춬쫇릲⦷랽⦣쏇ꎬ뮷뫪떥뮯뎡살ퟩ쾵뛔ꆣ뒦뚼랢삵푁뗄쪱쫜뿉춬쟏ꛐ뛔먨뮹㈰뺳맛뗄ꎬ쳵튲횯ퟔ쮵쯹쯦짺뷡ퟶ탔웤쓜퇝?풣쯻ㄩퟅ퓚맻돶뗈펦〳뗄킧쿟좺볾믡릲웳짭ꎬ틔뮷﮵쯻쫇뮯풡겶랽퓚쳘뗚룃ꎺ뫪펦탔쳥뗄ퟷ춬튵폐웳ꎬ뺳쒶좺평뻟ꎹ뗄샺맘㈳맛ꎬ볤폃퇝쫇샻튵릲늢꿌쳥쇭폐닍믊펰쪷힢⦡릲랴쾵뗄믺폚뮯뮷폫춬겹퇝튻슷곑잼쿬쟩㈹틔?뮯룶ꌨ춬횮뺶?ꎬ릲욻뗷뇘ퟩ늻뺳췢뮷퇝떣볤뇤폫꿓껐뚨훐쿂㈩퇝틠틲춬쫊횯쾵늿뺳뮯릲겶뷓솿샺짒풡믡뷸훷뛠뮯좻듋퇝ꆣꎬ폚춳쳵쫇쫓춬펰뗄쪷믏ꋒ믘탐뻭튪닣ꎬꆣ릲뮯⠶솽웤뗄볾쿠뷇퇝튾쿬뇤틀뗁삡뿧쳘잶늢⠳춬랽⧕헟쯻튻ꎻ뮥뗄뮯?뗄뮯삵탁싐떼웚헷쳗쟒⧂퇝쪽ﶷ뗄탎룶뛸펰믹ꆣ뷡쓚쳘곐풵훂퇐뗚⡐ꆣ헢랾뮯쫇듀퇝쪽튪뮷쿬놾쒻맻짺탔쒣ퟔ潲릲킩뛒뻟쓑ꆡ뮯뗄쯘뺳ꆢ잰?ꆣ틽겲짭瑥춬닣샀폐틔?ꎹ맬퇝ꎬ랴쿠쳡ㄱ犣퇝듎떡럇풤닍벣뮯웳맽뮥뻍?뮯뗄ꏑ쿟닢곑쫇튵살틀쫇퇝?탔뗄쿠폖삵ꎬ웚뮯?쳘ꎬ뮥펰뗄웳ꎬ?
究;(2)研究微观与宏观层次的多向因果关系以3)研究交互、即时、时滞、嵌人等多种效应;(4)考察组织路径依赖的影响;(5)考察不同国家制度安排的影响沃的考虑社会、经济、政治等宏观因素变化的影响。在理解上述分析思路与要求的同时，还有必要区分共同演化逻辑与共同演化机制。共同演化逻辑，或称宏观层次的共同演化，是指企业与更广的社会生态系统之间的共同演化，包含更广泛的思维过程与理论模型(Port町，2006).而共同演化机制，或称微观层次的共同演化，是基于演化理论、复杂理论及情境理论所选择的微观生态位，必须严格满足前述特征，必须是可识别的行为与复制方式，共同演化机制直接关系到组织的生死存亡，是共同演化研究的真正着力点。由图1可见，共同演化逻辑是共同演化机制的必要但非充分条9扩张也将导致共同演化机制两者是紧密联系、缺一不可的。组织要有效运用共同演化逻辑，以形成较优的共同演化机制来更好地实现与环境的共同演化.资料来源:Porter(2006) 当然，关于共同演化逻辑与机制的讨论只是勾勒了一个简要框图，固1组织与生物圈共同演化模型更具体与细致的分析框架是由Lewin等(1999)提出的企业、产业与环境共同演化的分析框架(参见图2)0外部制度环境l 图和宏观演化Jf二:2制演化f三:;1共同演化骨~资料来源:Lewín等(1999).固z企业、产业与环填共同演化分析框架如图2所示，该分析框架强调了战略意图、管理行为、组织调适和产业竞争动态变化对绩效的重要作用，同时表明产业制度环境是企业与产业调适的重要变量，也是企业间、企业与产业、制度环境间互动演化的重要变量.更进一步，还必须考察国家层面的制度环境，如规制与规则、资本市场、教育系统、雇佣关系和治理结构等。产业制度环境与国家制度环境对企业共同演化产生直接的作用。最后，还必须考察更广义的环境的影响，如技术进步、人口变化、社会运动、新竞争对手、全球互赖、管理逻辑等要素.此外，Madhok和Liu(2006)把共同演化与跨国公司的竞争优势结合起来，构建了一个共同演化模型〈参见图3).…13如组织与环境共同演化理论研究述评fu 쫽뻝뺿슷퓚벭웳돌춬캻퇝뗣볾솽돉떱룼쮿?벼뗘짧庸ꏜꎮⵈ뫟뷌ꎯ맦ꎬ쒢춼캢죧튪컊폽ퟮ샭듋탍췻?췲랽닎쫵샭믡쇏ㆣ㋆샭폫튵퇝헟뻟ꎯ놾춼쾵뫳싟⢲ꎻ뺶ꎬ뮯ꆣ뷏좻?퓲ퟷ뮥췢맦폽뷸틲퓋쪾살꼱뷢릲폫샭뮯쫇쳥쾼ꎺ맺쫐㋋춳벭캼놤⠲틀뇘믺평떫폅ꎬ탍늽쯘뚯폃훆쾵풴떡짏춬룼싛ꎬ뷴폫ꆣ뮷ꎺ볒뎡流ꆢ뮹뗈맛⧑삵탫훆춼릲뗄맘뛩뚨ꎬ퇝䵡ꎺꊲ탂좫맜ꎬ춳쫶퇝맣쒣쫇쏜쾸뺳ꎺ닣뺣맍뇘튪밳폣偯䳷㮝킾뗄퇏횱ㆿ춬릲폚놤뷸쟲샭ꎬ뫪뮯摨럖뮯뗄탍믹솪훂ꎺ듎ꇎ훎겸펶탫쯘⦡牴죫뮥싟이뗓뿎펰룱뷓즼퇝춬릲삼맍쪱뗄潫컶믺짧⡐폚쾵뗄헟삵벭ꎺ샭맛쎷맘뾼ꆣ?훁敲楮ꊹ쿬싺맘ﮣ뮯춬펶뇭훘뫍쮼훆믡潲퇝ꆢ⠲럖ꎻ뷡뗈랾훎쾵달?ꎻퟣ쾵겹싟〰퇝맘⠱뎹쏷튪䱩슷ꆣ짺瑥뮯좱컶릹뫍룼슢㘩㤹⠵폫릲첬犣샭잰떽닍벭튻믺뮯뿲쾵ꎯ닺뇤훎맣用ꆣ㤩곑튪춬쾵갲싛늻볜?샭틥?⦿쫶ퟩ곑뗄훆싟?튵솿㈰媶ꆣ?쟳퇝춳〰ꆢ뿉쫇뾵뷡뗄?벲쳘횯?삩살벭훆ꆣ〶꾷뗄뮯횮㘩뢴평ﺶ릹뮷쯜훎헷뗄꿂헅룼폫뛈⦰춬싟볤ꆣ퓓䱥쟦↶쯕뗈뺳캵믍ꎬ짺?튲뫃믺︿뮷뇅톹쪱벭뗄뛸샭ퟩ睩뷂ꆣ?쒶겹뇘쯀귊붫뗘훆뺳튻닍?ꎬ릲싛횯溵퓒닺펰謁탫듦잹떼쪵뗄쫇늽곑뮹믲춬벰튪젨튵쿬놤﹚틖쫇췶닍훂쿖쳖웳ꎬ?폐돆퇝쟩ㄹ벡훆ꇴ욶뇘뫪뮯뺳뿉ꎬ곑릲킧폫싛㤹ꊹ튵뮹뛈죧꿓슢튪맛ꎬ믺샭퓋⧌?벼﮹좰쪶쫇?춬뮷횻폫뇘맞쟸닣냼훆싛폃쫵?닅뇰릲꾻퇝뺳쫇닺탫럖듎몬ꎬ쯹릲탎폫뷸떣억뗄춬𥳐뮯릴튵뾼調릲뗄룼믲톡춬쓆ꪡ맺늽틮묨쓓탐퇝욵믺릲샕뗷달ꯋ춬릲맣돆퓱퇝ꋗ볒ꆢ㌩냏캪뮯쒱훆춬쇋쫊맺뺵퇝춬랺캢뗄뮯떡훆죋?퇐폫?튻볒쒾뮯퇝뗄맛캢싟ꊲ꾵뛈뿚뺿묨뢴ꪵ삩룶훘뫕싟뮯쮼닣맛벭㮝쾫뮷뇤슢붻㘩ꎬ캬듎짺훆뗄ꮷ헅ꆣ볲뗓쪺튪쏦뺳뮯陸쫇맽뗄첬틔춲뛔ꆢ놤뮥뾼랽헦잳폫튪뇤엊횸릲탎랾㮝웳짧ꆢ싇쪽헽뇤뿲뮯솿훆욽뎹떾튵믡ꇎ벴짧ꆣퟅ훌뮯춼ꎬ뛈닍뫕릲퓋쪱믡릲솦?ꎬ튲뮷쿆곑禮춬뚯튻훙ꆢ춬춼쫇뺳?꿌퇝ꆢ쪱뺭㇗웳ꎬ뒣꾵겱뮯탂ㄳ훍볃튵죧겹쒷펰닺뺺ꎮꆢ꿓훎꾶볤맦짺헹립ꆫ풼횱뛔잶헾ꆢ훆ꣁ꣐뷓쫖죫훎龜웳폫쯒?ꞵ뗄ꆢ뗈튵맦뮸닎쓖ퟷ좫뛠뫪ꚹ폫퓲볻?폃쟲훖맛닍닺ꆢ춼ꆣ뮥킧틲곑튵㈩삵펦쯘?ꆢ놾ꆣꎻ뇤꿄훆쫐맜⠴뮯ꏐ뛈뎡?⦿뗄?뮷ꆢ벲펰뺳뷌쿬ꆣ?
资料来源:Madhok和Liu(Z006).固3共同演化与跨国公司竞争优势根据他们的框架，环境天择与战略选择共同作用于宏观与微观共同演化过程，而这两个层次的共同演化又共同影响跨国公司的因果模糊性与吸收能力，因果模糊性和吸收能力又直接影响知识转移速度、效率和范围，从而影响跨国公司的知识与能力发展轨迹及总体知识存量与流量的管理效率，并最终形成异质性与竞争优势。(三〉对"环境天择与战略选择"论争的回应关于组织与环境的关系，天择论视角的权变理论、种群生态理论、制度理论和产业组织理论等都认为"一切皆有定数"，而选择论视角的战略选择理论、组织行为理论、组织学习理论和资源基础观则强调"人定胜天气种群生态理论强调不可控的环境力量与外部选择机制，而战略选择理论则认为管理层能够影响内部选择、生存和成长.长期以来，天择与选择各执一端，争而不决.制度环境/国家宏观环场政治·资源基础观·企业行为理论.学习理论技术·战略选择理论.间断均衡理论经济.._----_. .....---------..... 图示g产业演化…""1企业选择--1因果方向-;共同演化....~.气资料来摞:Lewin等(2∞3).固4环境天择与战略管理理论的层次与整合Volberda和Lewin(2003)认为，组织层次的调适行为和种群层次的选择过程并非完全对立，而是两种彼此相关的力量。共同演化思想同时包含管理意志与系统规制，将理论的两个极端结合与并列起来，是解决天择一选择论争的关键CVolberda和Lewin，2003)。共同演化理论聚焦于组织与环境的互14叫外国经济与管理(第29卷第11期〉ꎬ?췲랽쫽뻝뮷햽뫪뿧샭캢맜캧탇컼?䦡춼룹퇝킧틬⠭맘캪ꆰ릻ꎺ틲噯솽살䧁ꎮ뺳싔맛맺폫샭쓜쫕쇏㎹㒻?싊훊ⴭꆰ죋펰쪾汢ꎬ뻝뮯폚훖궡ꎮ맻쳬톡릲릫벼훘솦쓜살닍랾ꎮ뫍탔튻뚨쿬ꎺ敲쫇헰퓱춬쮾쫵릹솦쯻폖ퟩ뇋뾹ꮡꎮ랽풴곑돌퇝뗄랶폫뛔쟐쪤쓚닺摡뷢ꎮ쏇릲횯듋?ꎺ?뮯뗘캧랶ꮡꎮ쿲?뺺ꆰ뷔쳬늿튵뫍뻶䵡꿓ꎮ䱥ꎺ?뗄춬폫쿠놡ꎬ헹뮷폐ꆱ톡ꎮ?퇝⬫䱥쳬摨睩Ꟃ뿲펰뮷ꎮ맘듓폅뺳뚨ꆣ퓱뮯睩潫溵뷂ꎮꎻ뗊?볜쿬뺳뗄ꎮ뫍調뛸쫆쳬쫽훖ꆢꆭ젨풹渨튻ꎮ릲䱩ꯋꎬ뿧뗄㈰?솦펰ꆣ퓱ꆱ좺짺튻톡ꎮ䣆用뺾ꎮ춬〳뮷맺쿬폫맘ꎬ짺듦ꎺ솿퓱ꎮ㈰뫕⦡뿧햽뛸첬뫍ꎮ웳퇝⧈싛뺳릫쾵ꆣ〶陸??ꎮ맺싔톡샭돉튵쿎헹쳬쮾ꎬꎮ뮯릲⦡엊쒲ꎮ릫톡퓱싛뎤ꪣ뗄?퓱뗄쳬춬ꎮꇱ쮾퓱싛잿ꆣ곗맘ꎮ컓폫틲퓱퇝ꎮⶡ뗄ꆱ쫓뗷뎤ⷒ볼ꎮ햽맻싛뮯뿗﮺횪싛뷇늻웚ꎮ뮣꾲⡖ꎮ싔쒣쫓쮼쪶헹뗄뿉틔?潬ꎮ톡뫽뷇ꎮ쿫폫뗄햽뿘살캵扥ꎮ퓱탔쓜믘뗄싔ꎬ쒵춬牤ꎮꎮ솦펦톡뮷쳬憺릲폫좨쪱?랢퓱뺳쫐쵌춬컼뇤냼햹샭솦폫탎敷뺺ퟷ쫕샭몬맬싛솿톡ꪺ楮폃쓜싛맜벣ꆢ폫퓱췖ꎬ헹폚솦ꆢ샭벰ퟩ췢룷훈㈰뫪ꎬ훖틢ퟜ횯늿횴몲〳폅맛틲좺횾쳥탐톡튻⦡폫맻횪짺캪퓱뛋캵ꎹ쫆쪶샭믺ꎬ쓑닍캢쒣첬쾵듦싛훆헹ꇔ곑맛뫽샭춳ꎯ솿ꎬ뛸?릲탔싛맦폫泖뛸늻ﶳ꿀춬뫍ꆢ훆벨쇷꿑햽뻶첲퇝컼훆ꎬ솿싔ꆣꊷ?뮯쫕뛈붫킧뗄냀톡쟍?맽쓜샭맜퓱맓돌솦샭싛?ꮶ?킧췗싛퓁ꎬ폖뫍뗄싊쫔퓲ꊣ꿓뛸횱닺솽ꎬ뒻죏겶헢뷓튵룶늢領캪랾솽펰ퟩ벫ퟮꆹ맜?뎵룶쿬횯뛋훕?샭쒻닣횪샭뷡탎?듎쪶싛뫏돉뾵쓜뗄뗈?폫릲틆뚼늢춬쯙죏쇐뛈웰ꆢ
动过程及其结果，组织既是有异质意志的，又是被系统规制的，两者共同影响组织绩效(McKe1vey，1997)，共同演化是连接天择与选择之争的桥梁，Henderson和Stem(2004)的研究直接将自然选择与战略选择桥接起来。[19J他们通过分析1975--1994年个人电脑企业间的互动及其内部开发项目，来探讨内部与外部选择过程是否随时间的推移而相五影响这个问题。他们将内部选择定义为自下而上、突现性的变异一选择一保持过程，又从经典种群生物学角度将外部选择界定为企业成立之初就已经定型的、反应有限而不能适应的现象.他们实证分析了736家企业和6727种产品，发现内部选择与外部选择确实通过管理学习过程来实现共同演化.而且，管理学习在嵌入到企业惯例化的能力之中以后有利于开发新产品。他们将这一连接内外选择的机制称为"共同演化环飞竞争压力导致技术创新，然后出现内部选择，修正创新.在他们看来，"综合内外部选择是极其关键的气因为单一方法很难解释这些复杂、多层的相互关系.在共同演化观的桥接下，天择与选择理论的关系可统一于图4.四、对现有研究的评价共同演化思想实际上是集演化理论、生物学理论、复杂科学理论、突现理论等众多研究领域思想精华的产物.共同演化作为一种新的分析方法在管理学特别是战略管理领域的运用才刚刚开始.尽管刚刚进入组织与战略研究视野不久，但共同演化思想却赚足了研究者的眼球。有学者声称共同演化将改变我们以往对组织的理解，将显著提高组织研究水平(Volberda和Lewin，2003).当前的研究显示，共同演化是一个极具解释力的分析框架。共同演化理论不是为演化理论披上了新的外衣，而是运用强有力的新逻辑与独特的分析工具对组织与环境之间的关系进行跨时期、多层次的研究;它为种群生物学吸入了新鲜空气，使之转向过程思维并考察行为主体与制度的相互影响。就这一点而言，McKelvey(1997)对"共同演化革命"的热情更加高涨，他认为"组织演化理论与生态理论在过去的二十年里一直在研究‘冰山露出水面'的部分，而忽略了‘水下'更丰富而有意义的共同演化概念"共同演化思想适用于所有与环境相关的研究领域。具体而言，共同演化理论对组织与战略研究的借鉴与指导意义主要体现在以下方面.首先，共同演化理论综合考察了环境决定与企业选择的思想，为一般研究提供了基本指导原则。共同演化理论旨在打破二分法的僵局:经济学家的技术决定论、管理学家的战略决定论、生态学家的环境决定论与社会学家的社会建构论。借鉴共同演化思想，组织与战略研究不能落人以往天择与选择争论的案臼，过于以自我为中心，独尊天择或选择之某门"儒术"而罢黠其他百家，其实理应不偏不倚、博采众长，既虑及环境制约性又重视企业能动性，这样才符合多方互适的客观实际，其次，共同演化理论将天择与选择的诸多传统理论整合起来，但并未损及各种理论的完整性(Volberda和Lewin，2003)，因为共同演化逻辑包容着各种不同的假设与模型，而不是将任何理论扩张至另一领域。这种理论包容性为组织与战略研究提供了有益的借鉴.最后，共同演化思想推动了研究方法论的发展。当前组织战略领域的主流研究方法是线性、单向因果关系，而共同演化理论对此提出了挑战z企业与环境之间是互适、多向因果、多层嵌套、非线性关系，一般方法在此彻底失效，从而敦促研究者探寻和运用更多、更符合现实的方法，如组织战略领域新近兴起的仿真方法与跨期研究方法等.但是，在看到共同演化理论诸多作用的同时，我们也必须客观地分析其局限性.首先，就本质而言，共同演化的天平仍倾向于天择论.通过前述分析框架可以看出，共同演化思想确实看到了企业的能动作用，但由于共同演化思想建基于生物学理论，而吸收的又是种群生态理论、复杂科学理论、突现理论等自然科学、天择视角的思想，企业能动性的发挥仍极大程度地受制于环境，"共同演化主体不能以一种事先预定的方式演化，而更多是以随机的方式应对双方的变化"(Winder等，卢15晴组织与环境共同演化理、f ?췲랽쫽뻝뚯ㄹ䡥뮥컯쇋㜲쟒훆늿퓱쯄릲뮪룕뇤춬솦죫⠱퇐뷨쫗뻶뗄뎤웤敲튻ퟮ맻냣떫좷퓓쯜맽㤷湤㤴㜳㟖ꎬ돆폫ꆢ춬뗄컒퇝본쿈듎쇬뫳맘랽럂쫇쪵뿆펰톧톡뷸쇋㤹뺿뚨摡돌⦣敲쓪㚼횲맜캪톡뛔퇝닺쏇뮯탂폫ꎬ뻊폲쾵램헦뾴톧쿬뷇퓱죫㜩ꆮ싛볈뫍?벰겹獯룶틆陼샭ꆰ퓱쿖뮯컯틔쫇싟횸릲ꎬꆣ퓚랽뻍떽훷헢뛈쫇ퟩ쿊뛔뇹뮯샭폫싇䱥웤닍溺죋랣톧릲샭폐쮼ꆣ췹튻벭떼춬맽헢뛸듋램뾴놾쇋싛쳥룶붫벫횯뿕ꆰ즽쮼싛짧벰睩뷡곑쵓뗧떺겷쾰춬싛퇐쿫릲뛔룶폫틢퇝폚훖뎹떽훊웳ꆢ늻폣컊췢웤폫웸릲슶쿫횼믡뮷溣맻?瑥쓔촶ꋏ퓚퇝뗄뺿쪵춬ퟩ벫뛀틥뮯틔샭뗗뿧릲뛸튵춻쓜쳢늿맘햽춬돶쫊퓚톧뺳갲ꎬ꿊牮웳후잶뮯뗄볊퇝횯뻟쳘훷샭ퟔ싛쮼쪧웚퇔쿖틔잵ꆣ톡볼싔쪹퇝쮮폃듲볒훆〰ퟩ쟁⠲튵?죫뮷쾵움짏뮯뗄뷢튪싛컒냼쿫킧퇐ꎬ쓜샭튻횯경〰볤쯻퓱뿑떽ꆱ뗄뿉볛쫇ퟷ퇐샭쫍럖횮뮯쏦폚쳥ퟛ웆캪풼붫㌩죝췆ꎬ뺿릲뚯싛훖볈폌㐩뗄ꇔ웳ꎺ춳벯캪뷢솦컶쿖뫏훐쳬뚯싛듓랽샭춬ퟷ뗈쫂슢쏇뷧ꆱ뺿룯ꆯ쯹뛾짧탔ꎬ쫇뗄뮥튵뺺튻퇝릤퓚뾼탄퓱캪쇋뛔뛸램싛폃ퟔ쿈붫뚨ꎬ쫓쿲쏼폐럖믡폖틲폐퇐뚯맟헹폚뮯훖붫럖뻟틔달ꎬ폫ퟩ듋뛘뗈훮좻풤쓚캪틲튰맽ꆱ늿폫램붨훘?틬뺿벰샽톹춼샭탂쿔컶뛔쿂쇋뛀톡횯쳡듙ꆣ뛠뗄떫뿆뚨늿웳캪늻돌뗄럖뮷릹쫓릲훊ꇔ횱웤뿑뮯솦㒡싛뗄훸뿲ퟩ랽뮷ퟰ퓱폫돶퇐ퟷ쳬평톧톡튵떥뻃쮼죈ꎬ뺳붩싛웳춬틢뷓쓚ꇔ뗄떼?ꆢ럖쳡볜횯쏦뺳쳬햽램쇋뺿폃욽폚랽떩퓱돉튻ꎬ캬쟩뛸쿠뻖튵퇝횾껕붫늿쓜훂짺컶룟ꆣ폫뻶훮싔싛쳴헟뗄죔릲쳬쪽뚨솢랽떫늢룼뫶맘ꎺ뷨쓜뮯뗄例ퟔ뾪럊솦벼컯ퟩ릲뮷믲뛠퇐햽첽춬쟣퓱퇝쯜ꎬ쓇좻랢틥횮뗍쫵램톧릲횯춬뺳뾼볓싔뗄폫뺭본톡뚯뒫싟뺿ꎺ톰쪱쿲퇝쫓뮯폖엁톡쿮ꢹ훐뒴샭퓚퇐퇝횮웳퓱춳쳡햹뫍ꎬ폚뮯뷇캪돵뫜춬달룟쇋볃릲탔벭쫇몡퓱쒿ﶹ틔탂싛맜뺿뮯볤튵횮샭릩ꆣ퓋컒쳬쮼뗄뛸놤ퟔ뻍쓑퇝탐헇ꆮ톧춬ꎬ냼놻?폫ꎬ?뫳ꆢ샭쮮뗄톡쒳싛쇋떱폃쏇퓱쿫쮼룼쿂틑뷢뮯캪ꎬ쮮쇬볒퇝헢죝쾵햽살폐좻뢴톧욽싛맘퓱쏅헻잰뮷룼튲붨쿫뛠뛸뺭쫍쮼훷쯻쿂폲뗄뮯퇹ퟅ놤춳싔첽샻뫳퓓쳘⡖늻쾵뗄ꆰ뫏틦ퟩ뺳뛠뇘ꆣ믹ꎬ쫇짏뚨헢쿫쳥죏ꆯꆣ벼쮼닅룷맦톡쳖낹폚돶뿆뇰潬쫇뷸쮼죥웰뗄횯횮ꆢ탫춨웳틔ꆢ탍킩좴폫룼뻟쫵럻훖훆퓱쓚ﶳ뾪쿖톧쫇扥캪탐쿫살뷨햽볤뿍맽짺튵쯦생춻뢴훆ꆰ럡쳥뻶뫏늻뗄쟅늿쳀랢쓚샭햽牤퇝뿧ꎬꆱ본싔쫇럻맛잰컯쓜믺ꎬ뷓폫쿖ꆢ듊탂늿퓓싛싔ퟣ憺뮯쪱뛈ퟩ뢻뛸캪뚨뛠떫춬ꆣ쇬뮥뫏뗘쫶톧뚯뗄틮솽웰췢뗏닺톡맜쵌샭웚튻냕늢폲쫊쿖럖탔랴ꆢ쇋뗄횯뛸퇔싛랽헟살늿횹욷퓱춻샭敷싛ꆢ냣캴쪵컶쪽뗄펦뛠퇐쿠퇝폐ꎬ폫뮥볙릲ꆣ톡닍ꎬ쿖쇬楮엻뛠퇐웤쯰훷뗄뿲랢펦훏뇤폐닣뺿뮥뮯틢릲맜햽쫊짨춬嬱퓱곑쯻탞샭폲ꎬ짏닣뺿벰쇷쿲랽뻖볜뛸믓뛔틬쿞뗄헟펰샭틥춬싔폫펰맽?쏇헽싛뗄㈰쇋듎쳡냙룷퇐틲램쿞뿉컼죔쮫튻뛸쿠뗄쿬싛퇝톧퇐뿍쒣쿬쯻돌꾡붫뒴뗈퓋〳탂뗄릩볒훖뺿맻ꎬ탔틔쫕벫랽톡늻뮥퇛ꆣ폫릲뮯볒뺿맛탍ퟩ쏇쫇ꎶ헢탂훚폃⦡뗄퇐쇋ꎬ샭랽ꆢ죧뾴듳퓱쓜맘쟲뻍짺춬샭뗄늻쪵ꎬ횯춨럱?튻ꆣ뛠닅ꎵ췢뺿믹웤싛램ퟩ돶폖돌뇤놤벨맽쯦ꆪ쫊솬퓚쾵퇐룕ꆣ뇇틂ꎻ헢첬퇝싛놾햽쓜쪵볊뗄뛸쫇닣횯ꎬ뛈뮯킧럖쪱뷓쯻뺿룕낵ꎬ쯼횸췪쿟잶햽릲훖뗘ꆱ놣펦ꆣ폐튻샭뮯뛔싔실늻暡⡍컶볤쓚쏇쇬뾪쓑뛸캪떼펦헻탔쳗싔춬좺쫜⡗돖뗄퓚톧뗣싛룅ퟩ뻶죫쫇捋ㄹ뗄췢뾴폲쪼킾쫇훖풭늻탔ꆢ쇬퇝짺훆楮맽쿖릲헟뛸퓚쓮횯뚨틔붫敬㜵췆톡살쮼ꆣ뿏퓋좺퓲욫⡖떥럇폲뮯첬폚摥ꨱ돌쿳춬짹퇔맽ꆱ폫싛췹죎癥∭틆퓱ꎬ쿫뺡퓊폃짺ꆣ늻〱쿲쿟탂쮼샭뮷犵ꎬꆣ퇝돆좥햽ꆢ쳬뫎禣뛸뗄ꆰ뺫맜뺣잿컯릲틐抡틲탔뷼쿫싛뺳좣㖡폖쯻뮯릲䵣뗄싔짺퓱샭?쿠믺ퟛ룕겹폐톧ꆢ맘탋ꎬ듓쏇맛춬䭥뛾퇐첬폫싛뫏?컼늩쾵웰뢴ꆰ뺭쪵쓚뗄퇝汶쪮뺿톧톡닉삩ꎬ릲?췢훚튻뗤횤쟅뮯敹쓪뗄볒퓱헅훖럖뷓붫샯뗄헹훁좺컶쿂룄튻뮷싛쇭짺ꎬ횱뺳쳬퓚
2005)。其次，共同演化的"多层嵌套"、"多向因果"等特征亦对实证研究提出了种种苛刻条件，无疑为实证研究设置了巨大障碍.共同演化的实证研究需要跨期的一手资料，以至于Lewin和Koza(2001)也承认，共同演化理论的实证研究要比概念发展缓慢得多。"尽管它打破了传统上自然与社会、物质与精神、意志与运气等的二分法，但其实证研究却着实不易(Kallis，2007 a) 0 "女日果真正严格按照Lewin和Volberda(1999)对共同演化研究提出的要求，那么共同演化恐怕只能流于概念思辨而无从实证分析了.再者，共同演化的研究框架尚不够精炼。现有为数不多的分析框架反映出来的是事无巨细、缺乏重点、不得要领的分析方法.有些学者甚至认为共同演化是万金油，什么都能解释，也什么都不能很好地解释.运用共同演化框架的一个潜在风险是分析所有因素的互动，导致研究既缺目的性又无必要性。因此，共同演化理论尚停留在思想、视角层面，可操作的实证研究较少。最后，现有共同演化研究常常缺乏明确的切人与立足点，研究对象也往往随机游离，忽而企业，忽而环境，总体是双向但又趋向于宏观层面。共同演化理论既想揭示普遍规律，又欲提供具体指导，结果都难以如愿。五、研究展望组织与环境的复杂性决定了任何单一视角的诠释都力不从心。而共同演化则将不同视角的理论有机地整合起来，相对不偏不倚地考察两者之间的动态互动关系，深刻把握组织与环境关系的互适本质，有效整合了"天择"与"选择"这两个长期争执不下的对立面，理论和实证研究越来越接近现实，为组织理论、战略理论与管理实践提供了重要的思想指导.但是，具有可操作性的共同演化研究尚十分匮乏，后续以共同演化为对象的研究，可继续深化其理论的互适内核，同时探索操作化研究之道，可进行跨期研究、跨层研究;而以共同演化为视角的研究，则可借鉴其理论内核与思想精华，以较为宽松的方法去深人研究相关问题。在诸多条件不许可的情况下，相关研究只能借鉴共同演化关于环境与组织共同作用的思想，而不一定要照套其分析框架.正如Ka11is(2007b)所言，"目的不在于界定什么情况下才是共同演化的，而是运用共同演化框架去更好地理解复杂的社会经济现象。n[削与其他理论模型的结合是未来的重要研究方向.共同演化理论只是探讨复杂问题的工具之一，并不能解释所有现象。要想、更贴近现实，共同演化分析还需要其他模型的补充(Kallis，2007 a)。本质上，共同演化理论主要从空间层面探讨演化问题，完整的分析思路应同时虑及时间与过程维度.有必要与时间、过程维度视角的分析框架进行有机结合，以便更加全面、完整地把握事物本质.如与时基竞争理论(时间)、动态能力理论〈过程)相结合，可更好地解释企业动态调适能力的本质与来龙去脉，注释z①笔者2007年7月以"共同溃化"为关键词对中回期刊全文数据库进行了检索，只找到四篇相关文章.严格地说，这些文章还不是真正的"共同演化"研究.②关于..environmental selection"~" strat唔cchoice"的翻译，圈内学者大多把它们译为"环境选择"和"戎略选择两个"选择"极易引起混淆，因此，笔者将前者译为"坏珑夭择"，强调环珑作用与企业的被动性，而将后者泽为"战略选择"，表明企业的主动性.参考文献:口. Development betrayed: The end of pr句ressand a α>-cvolutionary revisioni吨。fthe future[MJ. London, Rout1edge. 1994. [2JKallis. G. 50αo-environmenta1世evolution，50me deas for an analytical approachDJ. The International Journal of Ïn且bleDe›velopment缸JdWorld E∞logy， 2007, 14,4-13. [3JEhrlich. Raven, P. Butterfli臼andplants: A study n coevolutionDJ. Evolution. 1964. 18(4): 586-608. [4JMurmann. J P. Knowledge and∞mpetitive advan吨'e，岱lecoevolution of firms. tcchnol啼.and national institutions[MJ. New York, Cambridge University Press,2003. 16呐呵…a可国经济与管理(第29卷第11期)?췲랽쫽뻝㈰웤퇐죏틢敲퓙뗣뷢틲ퟮ뮷쓑컥ퟩ믺폐싛탸뺿쮼뮯폫늻릲쪱힢ꋙ뗄ꋚ獥捨믬닎嬱䑥扥敮灲慮?敯牥潉瑨晵ㄹ嬲捯楤慰䥮䩯潦卵癥坯䕣嬳剡嬴傣慤晩湡楮奯啭潦景灬捯偲潧癥瑮?ⵥ癩㤴敡慬瑥獴潬깋癡敶牭瑩牫뇊ꆰ맘汥潩쿽嵋畲汯牬嵅嵍〵嵎瑵灲敶?慮楮浰敳뺿摡헟ꆢ쫍듋뫳틔횯킧쿫웤쓜⣊뾼牥㚡듎ꎬ횾뺳뗘뗄춬볤汯祥癯獩ꎮ?祴牮慩潧溣畤湯湴潬玣潮ꎺ牳헟릲폚捴捥ꎬ獳慬湡灭?桲畲瑳整玣⦡潲牥潡潬楴灭撣汵潮楣慴湡禣걐?睬慧畴건慬䍡짨⠱늻ꆣ죧퇐햽뿧쿠쯻뷢놼ꎺ컄楴갲ꎬ릲폫헻퇝ꆢ㈰춬ꆰ楯⊵틲即?敮汩浡敮메瑩楮慬楯扬갲ꎮ敤斣散浢?条孍捨畴楶〰훃㤹릲뗃퓋쿖풸뺿뮷뫏싔춬닣맘뛸샭쫍〷퇝敮渢쒷듋쿗ꎬ捨湮ꬱ?桥潲潮湡〰䉵来메桮物릲춬퓋ퟜ뫏뛸뮯맽?㎣慲嶣孊楯쓪뮯癩뫍귒ꎬퟧ䞣ꎺ?㞣瑴桥潬摧쇋㤩춬튪폃폐ꆣ햹뺳샭퇝퇐컊늻싛쯹ꆢꎺ?撣特까卯嶣갱敲湛潧湳춬퇝웸쳥웰쫇샭돌㟔ꆱ牯ꆣ뇊깓傣?뻞뛔퇝쇬릲췻뗄ꆰ싛뮯뺿쳢튻쒣폐뚯浥㒣晬禣췢싒퇐湭獴곎헟걒潮潣깔걡䩝孍퇝뮯뗈쫇살퓋싛캬먴楥걡듳릲뮯뗄춬뢴쳬폫캪ꎻꆣ뚨탍쿖첬풡뺿敮牡붫楯湤摯桥ꎮ嶣ꆪ?湤뮯샭뗄쮫ꎬ폃훷뛈ꎹꎮ瑡瑥?잰ⵥㄳ헏춬럖퇝퓓퓱맜뛔뛸퓚튪쿳쓜溣䕶깎맺닍?杩ꟕ헟湶ꎮ뗄싛뛾쿲쿠릲튪쫓뭒潬敷낭퇝퇐컶뮯탔ꆱ샭쿳틔훮헕뷡ꆣ솦곑??틫楲潵畴ꆰꆣ뗄럖뮯뺿랽뿲짐퇐떫뻶뛔폫쪵릲뛠쳗춬뫏튪듓뷇샭?캪潮뺭瑬楯꾡ꆰ浥릲퇐뿲볜춣뺿뚨ꆰ볹춬쳵웤쫇쿫싛뛠쪵램폖늻퇝뿕뗄뇎틋뮷敤湴溣춬뺿볜ꆣ뗄쇴뎣쇋톡쳡퇝볾럖캴룼⢹볃닣횤ꎬ쟷욫뮯볤ꪹﳃ뺳慬䥧갱퇝쳡짐폐튻퓚뎣죎퓱릩ꎬ뮯늻컶살쳹ﶳ?쟒쳬斣㤶잶퇐떫쿲늻뿲닣컶ﲴ퓱뮯돶늻킩룶쮼좱뫎ꆱ쇋뿉캪탭뿲뗄뷼착폫?㒣쳗뺿웤폚틐볜쏦뿲쪶ꪡꆱ뗄릻톧잱쿫랦떥헢훘볌쫓뿉볜쿖쿠갱퓖ꎻꎬꆱ튪쪵뫪뗘좥첽볜㠨쪵튪뺫헟퓚ꆢ쏷튻솽탸뷇뗄ꆣ뷡킹랾잿맜ꆢ뇈맛뾼룼쳖뷸陼돑뗷㐩횤쟳솶짵럧쫓좷룶뗄짮쟩헽퇐ꎬ뫏?ꇔ뮷ꎺꆰ룅닣달뫃퇝탐퇐ꎬꆣ훁쿕뷇뗄뎤쮼뮯뿶죧뺿릲샭꿈뺳㔸뛠뺿쓮쓇쿖죏쫇닣쟐쏦뗄솽웚쿫웤쿂䭡뗘랽춬뮯폐뿉ꯎ뇕ퟷ㘭쓊說폃탨쎴폐캪럖쏦죋?헹횸샭ꎬ汬퇝룼⢵쿲랢좴ꆣ헟컊믺ⴶﶾ냕폫튪릲캪컶ꎬ폫쫍횴떼싛퓲쿠楳ꆣ뮯뫃〸틲햹ퟅ횮뷢쳢뷡?뷂웳뿧춬쫽쯹뿉솢뚼늻ꆣ뗄맘⠲릲럖뗘퓑튵ꎮ?맻뮺쪵춬볤뢴ꎬ뫏ꇔ뗄웚퇝늻폐닙ퟣ솦쿂떫뮥뷨퇐〰춬컶뷢ꆱ싽늻퇝뗄퓓췪ꎬ탁놻뗄뮯뛠틲ퟷ뗣늻쫇쫊본뺿㝢퇝뮹쫍㦾쮼놡뚯뗈뗃틗뮯뚯뗄헻틔튻뿖뗄쫇쯘ꎬ듓뛔쓚웤횻⧋뮯탨웳ꏁ탔쳘뛠⡋샭첬짧뇣붸䦶쫖엂럖췲뗄쪵퇐탄솢뻟뫋쓜六튪튵곖헷ꆣ慬싛믡럖룼횻컶뷰뮥횤뺿쏦폐ꎬ뷨풣웤뚯믕냑ꮺ틠쇏ꆰ汩쓜뿲폍뚯퇐뛔볈뛸ꎬ뿉춬쓚본겡뺭횻쯻컶볓첬튵ꇔ?뷋?ꎬ쇷볜뺿쿳릲샭닙쪱뫋냄쫇쒣뗷뛔뺡玣쿫맘볃쮼좫쓆놰틔폚랴쪲떼뷏튲춬싛ퟷ첽폫뾵탍쫊㇆쪵맜갲뷒쾵쿖슷쏦ꪡ훁룅펳쎴훂짙췹퇝뫍탔쯷쮼쒲쳖뗄쓜ퟒꏕ횤쯼〰쪾ꎬ쿳펦ꆢ?ﷆ뷂폚쓮돶뚼퇐ꆣ췹뮯쪵뗄닙쿫믔뢴늹솦?퇐듲㝡웕짮ꆣ춬췪쓕?퓑䱥쮼살쓜뺿쯦퓲횤릲ퟷ뺫맘?퓓돤뗄슡ꇔ뺿웆⦡뇩뿌ꆱ쪱헻睩뇦뗄뷢볈믺붫퇐춬뮯뮪폚?컊⡋놾ꏑ쳡쇋ꎡ맦냑寁싇뗘쾸놣溺뛸쫇쫍좱폎늻뺿퇝퇐ꎬ뮷쳢慬훊겱돶뒫뇈싉컕?벰냑쵋컞쫂ꎬ쒿샫춬풽뮯뺿틔뺳뗄汩폫?쇋潺춳듓컞튲뗄ꎬ쫓ퟩ살퇐횮뷏폫닃릤玣쪱컕떣곕愨쪵뻞쪲탔뫶뷇풽뺿뗀캪ퟩ듇뻟갲쇺훖짏ﯕ폖횯볤쫂떵㈰횤쾸쎴폖뛸뗄뷓짐ꎬ뿭횯횮〰좥훖ퟔ폻폫컯쓖〱럖ꆢ뚼컞웳샭뷼쪮뿉쯉릲튻㝡싶쓕뿁좻쳡뮷맽놾슻꿐⧒컶좱늻뇘튵싛쿖럖뷸뗄춬슲ꎬ⦡ꆣ뿌폫쾸릩뺳돌훊릲풡늳쇋랦쓜튪ꎬ폐쪵?탐랽ퟷ엊늢ꎱ믊?쳵짧뻟맘캬ꆣ?ꆣ훘뫜탔뫶ꎬ랦뿧램폃잹뻖쟕볾믡듕쳥쾵뛈죧뫃ꆣ뛸캪ꎬ웚좥뗄닍쫉?ꎬꆢ핌횸뗄ꆣ폫뗘ퟩ뫳퇐짮곑쾣컞컯捷떼뮥횯죫?폐쪱샭틉훊楮ꎬ쫊뇘믹캪폫뫍뷡놾튪뺺쪵뺫噯맻훊폫헹횤짱汢뚼ꎬ샭ꆢꆪ
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