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MBA智库文档管理领导艺术四步构建领导力发展体系打造企业自己的体抗力.pdf

四步构建领导力发展体系打造企业自己的体抗力.pdf

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胜任力模型落地是企业构建胜任力模型之后一个巨大的挑战。在企业胜任力模型落地的过程中，首先需要科学的理论基础作为指导，保证方向正确，并借助科学的方法实现保证落地准确，当然企业高层对于这一工作的重视和相关人员，尤其是人力资源部门的配合也同样至关重要。
在企业领导力开发过程中，仅仅拥有领导力素质模型并不能满足企业实际的需求，只有将胜任力模型与科学的评估方法对接才能实现对管理人员的科学评估，继而实现针对性的培养。

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