无记名民主考评表（管理人员用）
考评期间：
考评时间：
考评部门：
姓
名
职
务
任期
分
类
评 价 内 容
满
分
1
次
2
次
调
整
决
定
1 是否自己率先示范 5
2 遭遇困难时，是否能沉着果断地指导
3 是否公平且冷静地对待部属
4 部属是否充满朝气
领
导
能
力
5 是否受到部属坚定的信赖
6 是否明确部属的优、缺点
7 是否从旁给与帮助、建议以发挥部属的优点
8 是否适才所用 5
9 是否能引发部属思考
部
属
培
育
10 是否仔细地聆听部属的意见
11 是否注意身体的健康
12 是否恰当使用金钱 5
13 是否热心部门内意见的沟通
14 是否存在生活作风问题
士
气
15 不与顾客串通勾结 5
16 是否能依照公司的经营方针来拟定部门目标
17 是否尽最大的努力完成目标
18 是否能省钱、保质地完成目标
目
标
完
成 19 是否能严守时限，完成目标
20 是否能随机应变，完成目标
21 是否能站在全公司的立场发言、提议
22 是否能以长期的眼光制定企划
23 是否能从公司的立场制定企划 5
责
任
感
24 是否能与其他部门合理交流
25 是否积极地与其他部门协调
26 是否热衷于工作交际的扩展
27 是否虚心地听取部属或晚辈的建议、意见
28 是否经常吸取新的知识、技术
29 是否不怠于未来的预测
自
我
启
发
30 为了改善，是否可以抛弃前例 5
评价分数合计 100
本人意见
