北京师范大学学报(社会科学版)2005年第2期(总第188期)119ቆᆮކمྟ:ᄝቆᆮྟა൙ൌ֥ഠ߶ቆᆮᆭࡗ赵孟营(北京师范大学哲学与社会学学院,北京 100875) [ᅋေ] 组织合法性在组织理性和组织生存和发展的因果链条中处于中间环节,组织理性通过影响组织合法性来影响组织的生存和发展状态。组织理性与个人理性的一致性是组织内部合法性的源头,组织理性与社会理性的一致性是组织外部合法性的源头。 [ܱՍ] 组织社会学;组织合法性;组织理性 [ᇏٳোݼ] [໓ངѓ്] A [໓ᅣщݼ] 1002-0209(2005)02-0119-07 ֒ྟФᇗေ֥ڄགሧࡅ、၂Ϯ܄ᇙ、ᇗေ֥ၩ၂ਵྯބᆟک෮ಪॖ[6](P230)。、ቆᆮކمྟ֥ۀՖቆᆮഠ߶࿐֥࿐॓หྟ֥ေԛؿ,гᆀಪᄝຳѵބݗНઔථܱႿކمྟބކم߄֥ษູ“ቆᆮކم”ྟႋْ֒߭֞ഠ߶࿐֥৫ӆ,ႋ֒ંᇏ,ކمྟބކم߄໙ี൞აഠ߶֥ಃຯ、ᆟᇍӵຳѵބݗНઔථؓކمྟ֥ࢳ。ᆃႵਆׄᇅ؇ཌྷܱ֥၂۱໙ี。ࠫެ෮Ⴕ֥ഠ߶࿐ં࢝Ⴎ:൮༵,“ᆟᇍᇅ؇”ࠇഠ߶“֥ಃຯ”ࢲܒᇏ,ᆟᇍ॓ᄝࢺകຳѵ֥ંൈ,ิܱ֞Ⴟಃຯᇕোቆᆮମ൞၂۱ࠎЧ֥ᄛุ,ᆟᇍቆᆮ࠻൞ഠ߶ᆟᇍ֥ඪم(Ԯಃຯ、ۋᅺಃຯ、ކކمಃຯ),ᇅ؇֥ቆӮ҆ٳ,္൞ഠ߶ᆟᇍᇅ؇֥၂۱νஆࢲຳѵᆞ൞ᄝษંಃຯ໙ีൈႄೆކمྟษં֥[1]ݔ,ߎ൞ӵᄛ、ุགྷಃຯࢲܒ֥ഠ߶ࠢ,ކمྟა(P127)。ݗНઔථ֥ܴׄ۷༷ૼ,҂ࣇ఼טކمᆟᇍᇅ؇ࠇಃຯࢲܒ֥ܱ৳ંೂޅႋ֒Їݣྟބᆟᇍᇅ؇֥ܱ༢,طಪູކمྟᆺؓݓࡅྙሢაᆟᇍቆᆮ֥ܱ৳,ၹՎ,ຳѵބݗНઔථ֥ކൔ֥ഠ߶ҌႵၩၬ[2](P262,P268)مྟᇀഒაഠ߶ቆᆮᇏ၂ᇕোቆᆮ൞ཌྷܱ֥;ఃطᄝቆᆮ࣮֥Ԯᇏ,္҂كՖഠ߶ቆᆮ൪Ց,ᄝ෮Ⴕ֥ഠ߶ቆᆮᇏ,ቆᆮଽ֥“ಃຯࢲܒ”ࠇ࢘ؓކمྟ֥ษં(ຳѵ֥॓Ҫᇅࣼ൞၂۱“ކቆᆮଽ֥“ᆟᇍᇅ؇(აಃ৯νஆཌྷܱ֥ᇅ؇)”ކم”ࢲܒ)。HowardE.ᄝ߭ܤቆᆮ࣮ᇏܱႿ൞ቆᆮଽ֥ࠎЧࢲܒ,ၹՎ,ࡌೂ఼טކمྟაᆟކمྟ֥ษંൈ,ᄝሹࢲਔHannan[3][4]ބMarkᇍ༢ཌྷܱ֥߅,ૌࣼсྶӵಪቆᆮଽ္Ⴕᆟᇍ[5]֩ದؓކمྟษં֥ࠎԤഈ,ิԛ༢,္Ⴕކمྟ֥໙ี。ਔሱ࠭ؓކمྟಪ്。ࠎЧഈಪSuchmanؓቆᆮކمྟ൞Ϝഠ߶࿐֥ކمྟษંႄೆ֞ކمྟ֥קၬ①,ѩᄝቆᆮؿള࿐֥ၩၬϜྍളቆഠ߶ቆᆮٳ༅ᇏ,ᆃॖၛुቔ൞ؓކمྟษં֥၂ᆮ֥ކمྟٳູਆᇕྙൔ:ಪᆩྟ֥ކمྟ(cog-۱ؿᅚ,ၹՎᆺླՖކمྟ֥קၬࡆၛႄണ,ࣼॖnitivelegitimacy)ބഠ߶ᆟᇍྟ֥ކمྟ(socio-ၛ۳၂۱קၬ:ቆᆮކمྟࣼ൞ቆᆮଽ֥ಃຯࢲpoliticallegitimacy)。భᆀ൞ᆷྍളቆᆮФ֒ቔߌܒ֥ቍྟ֥ಒ৫。۷ႄണ၂҄,ૌॖၛᆃဢ૭ᇏ֥ᆞӈӁطФࢤ൳,ުᆀ൞ᆷྍളቆᆮ֥ᆞඍቆᆮކمྟሑ:֒ഠ߶ቆᆮଽ֥ಃຯࢲܒࠆ֤ [൬۠ರ௹] 2004-09-07[ቔᆀࡥࢺ] ᅵႏ(1966-),ଳ,ࡾ༆സೋӄ൧ದ,Кࣘഽٓն࿐ᅽ࿐აഠ߶࿐࿐ჽ,ڬ࢝൱。① Suchman֥קၬჰ໓ೂ༯:Legitimacyisageneralizedperceptionorassumptionthattheactionsofanentityarede-sirable,proper,orappropriatewithinsomesociallyconstructedsystemofnorms,values,beliefsanddefinitions(ሇሱAldrich,1999:pp229-230)。
120北京师范大学学报(社会科学版)2005年第2期(总第188期)ӵಪ、ᆦӻބڛՖൈ,ഠ߶ቆᆮࣼऎႵਔቆᆮކمࠆ֤ކمྟ。ၹՎಃຯࢲܒ၂षࣼაކمྟཌྷྟ;֒ഠ߶ቆᆮଽഉໃࡹ৫ಃຯࢲܒࠇಃຯࢲܒഉܱ৳(ૌॖၛ߭མຳѵؓಃ৯ބಃຯ֥ٳ)。ໃࠆ֤ӵಪ、ᆦӻބڛՖൈ,ഠ߶ቆᆮᄵ҂ऎႵቆطಃຯࢲܒ֥֏ളࣼၩሢ၂۱ದ۽֥ྍྖቆᆮᆮކمྟ。၂۱൙ൌ֥ഠ߶ቆᆮ҂ॖିधؓીႵ֥֏ള。ၹՎ,҂ܵᄸહඪ,ᄝቆᆮ֏ള֥ᄪ௹,Ⴕቆᆮކمྟ,ڎᄵࣼၘࣜඵວط҂Ӯఃູ၂۱ഠ൝৯֥ቆᆮӮჴ֥ಃຯࢲܒࠆ֤၂קӱ؇֥߶ቆᆮਔ。္ࣼ൞ඪ,၂۱࠻թ֥ഠ߶ቆᆮሹ߶Ⴕކمྟ൞෮֒ಖ֥。၂۱ಃຯࢲܒ,طᆃ۱ಃຯࢲܒሹ൞ࠇ؟ࠇഒֹႵഈඍॉҳᆌ֥ؓ൞ഠ߶Ӯჴሱᇶࡹܒ֥ഠ߶၂ུሧჷࠎԤ(֥֒ሧჷࠎԤູਬൈ,္ࣼၩቆᆮᇏಃຯࢲܒ֥ྙӮ。ᄝᆃ၂োቆᆮᇏ,ಃຯࢲሢቆᆮӞָࢳุބཨວ)。ၹՎေധೆٳ༅ቆᆮކܒުႿቆᆮྟطӁള,ၹՎᄝቆᆮྟაಃຯࢲمྟۀ,ࣼေษંቆᆮ֥ಃຯࢲܒ൞ೂޅࡹ৫ܒᆭࡗିܔಒק၂ᇕၹݔܱ༢。ಖطѩ٤෮Ⴕ֥֥,ؓಃຯࢲܒ֥ӵಪ、ᆦӻބڛՖটሱႿଧུ৯ഠ߶ቆᆮ൞Ⴕഠ߶Ӯჴሱᇶࡹܒ֥。൙ൌഈ,Ⴕਈ。ྸ؟ഠ߶ቆᆮ֥֏ള൞ႮႵ൝৯ࠇႵሧჷ֥ቆᆮ、࿐ࢸᄝؓቆᆮྟۀ֥ษંᇏ[7],ၘࣜิಕุࠇ۱ದ“ࡹ৫”ࠇ“ഡᇂ”֥:ࠇᆀ๙ݖଁٚൔ֞ਔቆᆮଽ֥ᇅ؇ࡹ৫֥ݖӱᇏ,ྙӮቆᆮྟᆃ఼ᇅࡹ৫,ࠇᆀ๙ݖണ౨、ಋଟ、Ⴚࠈ֥ٚൔ٤఼ᇅ၂ߌࢫऎႵᇀܱᇗေ֥ၩၬ:ᆺႵᄝᇀഒྙӮਔଖࡹ৫。ؓႿᆃো“Фࡹ৫”֥ഠ߶ቆᆮ,ᄝഠ߶Ӯჴུቆᆮྟ֥Ӯٳު,ቆᆮ֥ᇅ؇Ҍିᆇᆞࡹ৫ބࡆೆᆃུቆᆮᆭభ,ቆᆮ֥ಃຯࢲܒࣼၘࣜФഡ࠹ᆞӈᄎሇఏট。۷ࣉ၂҄,ഠ߶࿐ࡅૌಪູ,ᄝഠݺਔ,ఃಃຯࢲܒරެ൞༵Ⴟఃቆᆮྟطԛགྷ߶ቆᆮ֥ࡹܒݖӱᇏ,ቋ༵ྙӮ֥൞აಃ৯、ಃຯ֥,ቆᆮྟაቆᆮಃຯࢲܒ֥ၹݔܱ༢රެ҂Ӯཌྷܱ֥ᇅ؇,္ॖၛӫᆭູቆᆮଽ֥“ᆟᇍᇅ؇”৫ਔ。ᆃႻೂޅࢳ?൮༵,ૌษં֥߅ีࢊ[8]。ಃຯࢲܒ,۷ሙಒֹඪ,ಃຯࢲܒ֥ഡ࠹ࠇνׄ൞ቆᆮྟაቆᆮކمྟ֥ܱ༢,ಃຯࢲܒ൞ᆃஆቔູቆᆮଽ֥“ֻ၂ᇅ؇”ֹ໊֥൞၂۱܋്。۱ܱ༢෮ട֥ࠣ֞၂۱໙ี。ં൞ሱᇶࡹܒ֥طቔູ၂ᇕቆᆮଽ֥ᇅ؇,ఃቆᆮଽ֥ᇅ؇၂ቆᆮߎ൞Ф“ࡹ৫”ࠇФ“ഡᇂ”֥ቆᆮ,թᄝቆᆮဢ,ಃຯࢲܒ֒ಖ္൞ࠎႿቆᆮྟ֥ྙӮބэ߄ྟაቆᆮކمྟ֥ܱ༢。ఃՑ,ࣼପུФ“ࡹ৫”طྙӮބэ߄֥。၂Ϯ֥ᇶุ,Ֆ۲ሱ۱ದࠇФ“ഡᇂ”֥ቆᆮط,ಃຯࢲܒѩໃषቆᆮྟ֥௹րԛؿ෮ቋᄪྙӮ֥܋്ࣼ൞ܱႿдՎ“ܱྟ֥ჿඏ:ପུࡹ৫ބഡᇂቆᆮ֥ቆᆮ、ಕุބ۱༢”֥܋്。طᄝၛࡹܒቆᆮູᆷཟ֥ᇶุದሱतֹϜሱ֥࠭ྟቔູྍቆᆮ֥ቆᆮྟᇏ,ቋᄪԛགྷ֥ٳ߄൞ֹ໊ٳ߄(২ೂ,ජቋିܔડ఼ࡆᄝྍቆᆮ་ବ֥ቆᆮӮჴᆭഈ,ᆃུࡹ৫ᆀބቀնࡅ֥ྟေࠇቋିܔϺᇹದൌགྷྟေഡᇂᆀϜሱ֥࠭ྟሇ၍֞ྍቆᆮᆭᇏѩၛᆃᇕ,ජࣼᅝऌሢቋֹ໊ۚ,ః֥ದ߶၇۲ሱିܔྟটᆷ֝ྍቆᆮ֥ಃຯࢲܒ֥ഡ࠹。ၹՎ,ቆᆮิ܂܊ང֥ӱ؇֤֞၂۱ֹ໊Ց),ၹՎቋᄪྙྟაቆᆮಃຯࢲܒ֥ၹݔܱ༢၇ಖթᄝ,ᆺ൞ᆃӮ֥܋്္൞ܱႿдՎ“ֹ໊ܱ༢”֥܋്,Їওؓ۱ၹݔ৽֥ൈࡗӉ؇Фնն෪؋ਔ。ࠆ֤“ֹ໊”่֥ࡱބ҂“ֹ໊”෮ିܔཚႵ֥൝ቆᆮކمྟ൞ಃຯࢲܒ֥Фӵಪ、ᆦӻބڛ৯֥܋്。ପུቋԚࠆֹ໊֤-“൝৯”Ⴊ൝֥ቆՖ。“ӵಪ、ᆦӻބڛՖ”টሱਆ۱ཁಖ҂֥ਵᆮӮჴࠇሙቆᆮӮჴ,߶ࠤႿ܇ܥሱ֥࠭“൝৯”,თ:၂۱൞ቆᆮଽ֥ቆᆮӮჴؓቆᆮಃຯࢲܒ֥ӵཌྷؓᇶܴ、ݣྐྵ、ଆ、҂໗קֹ໊֥ࢲܒሇཟಪ、ᆦӻބڛՖ;ਸ਼၂۱൞ቆᆮຓ֥ഠ߶Ӯჴؓቆग़ܴ、ౢ༉、ѓሙ߄、໗ק֥“൝৯ࢲܒ”,“൝৯ࢲᆮಃຯࢲܒ֥ӵಪ、ᆦӻބڛՖ。ૌॖၛϜభᆀܒ”֥ᇅ؇߄ࣼဆэӮಃຯࢲܒ。൝৯ࢲܒ֥ྙӮӫູቆᆮ֥ଽ҆ކمྟ,Ϝުᆀӫູቆᆮ֥ຓ҆ކ൞ࠎႿႵ൝৯ቆᆮӮჴቔູ۱ದطᄝдՎᆭࡗႵمྟ。భ૫෮ิ֥֞ޅቆᆮ֥ಃຯࢲܒ၂ࣜ֏ଏఔ֥၂ᇕνஆ,طቋԚ֥ಃຯࢲܒᄵ൞Ⴕ൝৯֥ളࣼсಖϴෛႵ၂ק֥ކمྟ,ఃൌᆷ֥ࣼ൞ޅቆᆮӮჴ֥ၛቆᆮಆุࠇቆᆮᆜุ֥ၬ෮ቆᆮ֥ಃຯࢲܒ၂ࣜ֏ളࣼсಖऎႵଖᇕଽ҆ކቔ֥ᇅ؇νஆ。Ⴕ൝৯֥ቆᆮӮჴᆭ෮ၛေϜ൝مྟ,ڎᄵቆᆮࡼ҂߶ԛགྷ。ᄝቆᆮކمྟ֥൪৯ࢲܒሇ߄ູಃຯࢲܒ,ࣼ൞༐ຬ“൝৯”ކم߄ࠇ࢘,ૌؓഠ߶ቆᆮ֥োႻିܔࠆ֤ྍ֥ಪ്:
赵孟营 组织合法性:在组织理性与事实的社会组织之间121ഠ߶ቆᆮିܔ၇ఃކمྟ֥ሑٳູປಆކمۚ؇ӵಪ、ᆦӻބڛՖ。ၹՎ,Ⴎቆᆮྟა۱ದྟ֥ഠ߶ቆᆮ(ൈऎСଽ҆ކمྟބຓ҆ކمྟྟۚ؇၂ᇁྟܱ৳෮Ӂള֥ࣼ൞఼ۚ؇֥ቆᆮ֥ቆᆮ)、ଽ҆ކمྟ֥ቆᆮ(ᆺႵଽ҆ކمྟીႵଽ҆ކمྟ。ߐओ߅ඪ,ሱᇶࡹܒ֥ഠ߶ቆᆮᄝԷຓ҆ކمྟ֥ቆᆮ)ބຓ҆ކمྟ֥ቆᆮ(ᆺႵຓࡹᆭ,ሹ൞ऎСࢠ఼֥ቆᆮކمྟ֥,طᆃ۱҆ކمྟીႵଽ҆ކمྟ֥ቆᆮ)。ଽ҆ކمྟ൞ሱ჻Ӂളط٤఼ᇅྟ֥。෮ၛૌࢹᇹႿቆᆮྟ֥ۀ,гᆀᄻٳਔ“ၬିܔु֞,ྸ؟Ⴎഠ߶ӮჴކቔሱᇶԷ৫֥ྍྖቆቆᆮ”ބ“ൌᇉቆᆮ”。ᄝᆃॖၛࣉ၂҄ࢳᆃဢᆮ(ೂྍԷϷ֥ކࠄఒြ、ऒু҆֩)ᄝԷࡹᆭଽ၂۱໙ี:࠻ಖቆᆮྟ൞ೂՎᇗေ,ପહູޅ҆ᄎሇԉડބཾބིۚ,ሹ൞ളࠏѱѱ(ପུ၂षၬቆᆮିܔ၇ࣸളթ?၂۱Ԛ֥҄ճσࣼ൞:֒ࣼᄎሇ҂ӎ֥ྍྖቆᆮᄵཁಖ൞ીႵྙӮቆᆮၬቆᆮഉऎС၂קඣ֥ކمྟൈ,ࣼ҂߶ඵྟ֥ቆᆮ)。ෛሢቆᆮᄝൈࡗഈ֥࿃ބॢࡗഈວ。ᆃᄜՑඪૼਔቆᆮྟ൞๙ݖቆᆮކمྟᆃ֥ຉᅚ,Ԛ֥ቆᆮଽ҆ކمྟ߶҂؎૫ਢາࠏ֥۱ᇏࡗߌࢫট႕ཙቆᆮ֥ളթބؿᅚ֥:ၹູၹݔ็ᅞ,ቆᆮૄक़ڛາࠏ၂Ց,ቆᆮ֥թࠃࣼФ఼߄৽่֥ᇌުིႋ,ቆᆮྟຐࢳ֥ቆᆮ֥ቆᆮކمਔ၂Ց,֒ቆᆮ҂ି߄ࢳາࠏൈ,ቆᆮ֥թࠃࣼ߶ྟໃс߶৫ࠧཨാ,ᆺေቆᆮކمྟഉᄝ,ቆᆮ֥൳֞็ᅞ。ളթࣼႵਔЌᅰ。طေӞָࢳᆃ၂໙ี,ᄵླေᆃླေࣉ၂҄߭ճᆃဢ၂۱໙ี:ູહପٳљॉҳቆᆮྟაቆᆮଽ҆ކمྟ֥ܱ༢ބቆུ၂षࣼऎႵ٤఼ᇅྟ఼֥ۚ؇֥ଽ҆ކمྟᆮྟაቆᆮຓ҆ކمྟ֥ܱ༢。֥ቆᆮࣨಖᄝުট֥ؿᅚᇏ૫ਢଽ҆ކمྟາࠏ?ؽॉ੮֞ቆᆮଽ҆ކمྟ֥ჷ,ᄵᆃ۱໙ีൌ࠽໙、ቆᆮྟაቆᆮଽ҆ކمྟ֥൞:ູહପུᄝԷࢨ؍ቆᆮྟა۱ದྟቆᆮଽ҆ކمྟ൞ᆷቆᆮ֥ಃຯࢲܒ෮ࠆ֤ᆭࡗऎႵۚ؇၂ᇁྟܱ৳֥ቆᆮ߶૫ਢଽ҆ކم֥ቆᆮӮჴ֥ӵಪ、ᆦӻބڛՖ。ࠇᆀඪቆᆮކمྟ֥າࠏ?ૌ༵ษંቆᆮӮჴՖ၂षࣼ൞ܥྟ֥ଽ҆ሧჷࠎԤ൞টሱႿቆᆮӮჴؓಃຯࢲܒק҂э֥ପུሱᇶࡹܒ֥ቆᆮ。ෛሢቆᆮЧദ֥֥ӵಪ、ᆦӻބڛՖ。ၹՎቆᆮಃຯࢲܒ֥Фӵؿᅚ,ഠ߶္ᄝؿᅚ。ቆᆮԷᆀᄝԷࡹቆᆮൈ෮ಪ、ᆦӻބڛՖൌ࠽ࣼ൞ቆᆮ֥ቆᆮྟᇏཌྷܱԩ֥ഠ߶ߌູૌࡹܒቆᆮྟิ܂ਔࣜဒМ“ܿᄵ”ళೆ֞ቆᆮӮჴ֥۱ದྟ֥ӱ؇。ᆃᇕࣟ,൞ቆᆮؿᅚ֥ൈࡗݖӱᇏ,ቔູࣜဒМ֥ࣟళೆᄀ൞௴ђ、ӻࣲބധೆ,ቆᆮଽ҆ކمྟ֥ࠎഠ߶ߌ္Ⴕॖିؿളэ߄。ೂݔቆᆮԩᄝሹุԤࣼᄀহܥ,ᆃᇕళೆᄀ൞༮ᅎ、؋ᄠބڑర,ቆᆮྟٿо֥ሑ,ࠧቆᆮӮჴປಆֹ“ೆ”ቆᆮᆭކمྟ֥ࠎԤࣼᄀЊ。طቆᆮྟؓ۱ದྟᇏ,ط҂აቆᆮຓ֥ൗࢸؿളࢌສ,ପહંഠ֥ళೆӮۿсಖіགྷູቆᆮྟა۱ದྟ֥၂߶ߌೂޅэ߄,ቆᆮଽჰႵ֥ቆᆮྟა۱ದᇁྟܱ৳。ၹՎ,ቆᆮྟა۱ದྟ֥၂ᇁྟܱྟ֥၂ᇁྟ֥ܱ৳҂߶൳֞Ԋࠌ,ቆᆮӮჴ֥۱ದ৳ࣼӮਔቆᆮଽ҆ކمྟ֥ჷ。ቆᆮྟა۱ྟᆺ߶აቆᆮྟჟࡆ၂ᇁ,ᆃဢ֥ቆᆮ֒ಖ҂ದྟ֥၂ᇁྟܱ৳࣮ࣨ൞ೂޅؿߨቆᆮଽ҆ކ߶૫ਢଽ҆ކمྟາࠏ(২ೂଖུሷ࢝ቆᆮ)。مྟ֥ჷቔႨ?൞ؓႿପུѩ٤ሹุྟٿо֥ഠ߶ቆᆮটඪ,ఃቆ൮༵টٳ༅ପུႮഠ߶Ӯჴކቔሱᇶࡹܒ֥ᆮӮჴ҂ࣇ൞ቔູᆃ۱ቆᆮ֥၂ჴ,ط൞ቔູഠഠ߶ቆᆮ֥౦ྙ。ᆃোቆᆮ֥ቆᆮྟ֥ྙӮ൞߶֥၂ჴطթᄝ。၂ٚ૫,ᄝቆᆮଽ๙ݖࢤ൳ቆՖഠ߶Ӯჴ֥۱ದྟ“ᄁథ”طӮ֥,ᄝ“ᄁథ”֥ᆮྟބቆᆮଽಃຯࢲܒটߐ౼۱ದྟ֥ေݖӱᇏ္ࣼൈϴෛሢళೆ֥ݖӱ。ቋԚ֥ቆᆮ֥ડቀ;ਸ਼၂ٚ૫,ᄝቆᆮຓᆺေႵࠏ߶ሹ߶࿙ྟაቔູቆᆮؿఏದ֥ቆᆮӮჴ֥۱ದྟႵᅳ۷ژކ۱ದ჻ຬ֥۱ದྟေડቀࣥ。ೂሢۚ؇၂ᇁྟ。ᄝՎࠎԤഈ,ቆᆮ֥ಃຯࢲܒЧദݔቆᆮຓીႵ۷ݺ֥ડቀਫ਼ࣥ,߶ᄝቆᆮଽ࿃ࣼ൞ቆᆮӮჴླྀഅ܋്֥Ӂ。࠻൞ቋնཋ؇აቆᆮྟЌӻ၂ᇁ。ၹູ֥۱ದྟ؎ۡڛՖቆᆮྟ֥,္൞ቋնॖିડቀቆᆮӮჴ֥۱ු,ᄝቆᆮଽ֥࿊ᄴ൞ቋݺ֥࿊ᄴ。ೂݔഠ߶ದྟ֥,сಖ߶֤֞ҕაԷࡹ֥ቆᆮӮჴ֥ߌ֥э߄,֤ିܔࠇಪູିܔႵ۷ݺ֥ડቀ
122北京师范大学学报(社会科学版)2005年第2期(总第188期)۱ದྟေ֥ࣥ,֥۱ದྟࡼᄹเྍ֥ࣜ൞௴๙ቆᆮӮჴ。֒ಖෛሢቆᆮ֥ؿᅚ,“սіྟ”ဒӮٳ,֤۱ದྟᇏପུაቆᆮྟ҂၂ᇁӮჴॖି߶ઋູ௴๙Ӯჴ,ط௴๙Ӯჴ္Ⴕॖି֥ӮٳᄹӉఏট,ष߈ၐቆᆮଽ֥ቆᆮྟ,ഈശູ“սі”ྟӮჴ。طᆃᇕ߈ၐсಖሇ߄ູؓቆᆮ֥ಃຯࢲܒ֥ᇉၐ。ᄝϜቆᆮӮჴٳোު,໙ีࣼбࢠౢ༉ਔ。ᄝ҂ᄜ่ࡱӵಪ、ᆦӻބڛՖቆᆮ֥ಃຯࢲܒ,ቆᆮࡹ৫֥Ԛ௹,ପུФູ“սі”ྟӮჴ֥ቆط൞ᄝ൫ڿэ࠻ק֥ಃຯࢲܒࠇԛഠ߶ቆᆮᆮӮჴ֥۱ದྟაФڮჍ֥ቆᆮྟ֥၂ᇁྟਆᇕྛᆭࡗቔԛ࿊ᄴ。֒ᆃဢ֥ၹ۱ದྟაӱ؇сಖ߶ۚႿପུ௴๙ቆᆮӮჴ֥۱ದྟაቆᆮྟ҂၂ᇁطᇉၐቆᆮ֥ಃຯࢲܒ֥ቆᆮӮቆᆮྟ֥၂ᇁྟӱ؇。ᄝᆃဢ֥Мࣟ༯,ቆᆮଽჴղ֞ቀၛ႕ཙቆᆮ֥ᆞӈᄎሇൈ,ቆᆮଽ҆ކم҆ކمྟ֥າࠏؿള֥ᇶေটჷරެࣼ൞௴๙ቆྟ֥າࠏࣼӁളਔ。ᆮӮჴ֥۱ದྟაቆᆮྟ֥҂၂ᇁਔ:֒ቆᆮ֒ૌϜଢܻሇ֞ପུླေ҂؎་൬ྍ֥ቆؓФᅱଟ֥௴๙Ӯჴ֥۱ದྟ֥ڿᄯ௴ђ҂ӮᆮӮჴ֥ሱᇶࡹܒ֥ഠ߶ቆᆮൈ,ഈඍາࠏؿള֥ۿൈ,ቆᆮ֥ಃຯࢲܒ֥႕ཙ৯ࣼ߶ᄥ֞ཤ。҂ࠏ߶ࣼննࡆ఼ਔ。ࡆೆഠ߶ቆᆮ֥ྍӮჴ֥۱ݖᆃᇕ౦ྙѩ҂ࣜӈؿള,ჰၹ൞ᄝᆃোФഡᇂ֥ದྟсಖջሢ༷ૼ֥ቆᆮຓ֥ഠ߶ߌ֥ࣜဒቆᆮᇏ,௴๙ቆᆮӮჴؓቆᆮ֥ླӈӈӑݖਔቆࠎԤ,ೂݔቆᆮྟაቆᆮྍӮჴ֥ջೆ֥ྍഠ߶ᆮؓૌ֥ླ,ૌؓಃຯࢲܒ֥႕ཙ৯൞ޓཬߌ֥ࣜဒࠎԤّҵࢠն,ପહૌФቆᆮྟళ֥,၂֊ૌ߈ၐቆᆮ֥ಃຯࢲܒ,ࣼႵॖିФቆೆ֥ॖିྟࣼࢠཬ。ᆃུྍӮჴ߶ဢᄝ൫ڿᆮౢԢ。э࠻ק֥ಃຯࢲܒࠇԛഠ߶ቆᆮਆᇕྛᆭࡗ࠻ಖቔູາࠏᇶေটჷ֥௴๙ቆᆮӮჴѩ҂ቔԛ࿊ᄴ(ૌ֥ྛ߶۷ᆰࢤ,ၹູૌಌഒିၞႄؿቆᆮଽ҆ކمྟາࠏ,ପહ൞ڎିܔ֤ቆᆮӮჴ֥ପᇕ“ቆᆮۋ౦”),ቆᆮ֥ଽ҆ކمྟԛࢲંඪପུФഡᇂ֥ഠ߶ቆᆮ֥ቆᆮଽ҆ކم္ࣼဢֹ૫ਢາࠏਔ。ྟ֥າࠏ҂߶ၞԛགྷ?֒ಖ҂ି。ၹູुරఃՑটٳ༅ପུ٤ሱᇶࡹܒ֥ഠ߶ቆᆮ,ࠧପ҂൞ᇶေটჷ֥“սіྟ”ቆᆮӮჴఞఞޓಸၞႄུႮႵ൝৯ࠇႵሧჷ֥ቆᆮ、ಕุࠇ۱ದ“ࡹ৫”ࠇؿቆᆮଽ҆ކمྟາࠏ。“սіྟ”Ӯჴᅝऌਔቆ“ഡᇂ”֥ഠ߶ቆᆮ֥౦ྙ。ᆞೂЧ໓ၘٳ༅֥,ᆃᆮಃຯࢲܒ֥Ⴊ൝໊ᇂ,ૌܒᇽਔ၂۱ቆᆮ֥ނোഠ߶ቆᆮ֥ቆᆮྟ൞ФڮჍ֥,ಃຯࢲܒ൞Фྏಁ,ൌ࠽ഈቆӮਔ“ӬᇏᆭӬ”,ࠧቆᆮᇏ֥“ቆഡ࠹ݺط఼ࡆ۳ቆᆮ֥。ေษંᆃোቆᆮ֥ቆᆮᆮ”。ᄝᆃ۱ቆᆮᇏ֥“ቆᆮ”ଽ,ૌ֥۱ದྟଽ҆ކمྟ,ࣼေ൮༵ٳᆃোቆᆮ֥ਆোቆᆮӮაቆᆮྟ֥ܱ༢ఃൌაሱᇶࡹܒ֥ቆᆮᇏቆᆮჴ:ֻ၂ো൞ቔູࡹ৫ᆀࠇഡᇂᆀ֥սದ֥“սӮჴაቆᆮྟ֥ܱ༢၂ဢ。ପུؿളᄝሱᇶࡹіྟ”ቆᆮӮჴ,ֻؽো൞ᆺսі۱ದ֥௴๙ቆᆮܒ֥ഠ߶ቆᆮᇏႄఏቆᆮଽ҆ކمྟາࠏ֥൙ࡱӮჴ。ପུࡹ৫ࠇഡᇂྍ֥ഠ߶ቆᆮ֥ഠ߶൝৯္߶ؿളᄝФഡᇂ֥ቆᆮ֥ഠ߶ቆᆮᇏ֥“ቆᆮ”(Їওቆᆮ、ಕุބ۱ದ)ᄝഡᇂ၂۱ྍ֥ഠ߶ቆᆮ。֒ቀܔ؟֥“սіྟ”ቆᆮӮჴ֥۱ದྟࠆ֥ൈ,ູЌᆣቆᆮژކሱ֥࠭჻ຬ(ࠧડቀૌ֤ྍ֥ࣜဒӮٳطაቆᆮྟ֥ਚޒঘնൈ,ቆᆮ֥ྟေ),сק߶๙ݖஊయ、ᅱଟ֩ٚൔটଽ҆ކمྟາࠏсಖࣼ߶ԛགྷ,২ೂ֒“սіྟ”ቆሱ֥࠭սದ。ᆃུսದ൞ྍ֥ഠ߶ቆᆮֻ֥ᆮӮჴ࿊ᄴ“ุࠢஒฦ”ൈ,ቆᆮ֥ಃຯࢲܒࣼ߶Ф၂Ӯჴ,္൞ᄝቆᆮಃຯࢲܒᇏᅝऌႪ൝໊ᇂ֥ຐࢳ。ቆᆮӮჴ,ၹՎૌ൞“սіྟ”ቆᆮӮჴ:ؓႿഠෙಖં൞ഠ߶Ӯჴሱᇶࡹܒ֥ቆᆮߎ൞Ⴎ߶ቆᆮЧദط,ૌսіቆᆮ֥ުϰ֥ၩଖᇕഠ߶൝৯ࡹ৫ࠇഡᇂ֥ቆᆮࣜӈ૫ਢቆᆮଽᆽ;ؓႿቆᆮຓ֥ഠ߶ߌط,ૌࣼսіਔഠ҆ކمྟ֥າࠏ,൞ྸྸ؟؟ഠ߶ቆᆮѩ҂ၹູ߶ቆᆮЧദ。ԢਔսіྟӮჴ,Фഡᇂ֥ቆᆮӈӈؿളଽ҆ކمྟາࠏࣼ౧ख़ཨວ。ᆃ൮༵൞ၹູ,ߎေᅱଟູЌᆣቆᆮᆞӈᄎሇطླေ֥၂Ϯቆᆮ֒ቆᆮࣇࣇᆺ൞ؿളଽ҆ކمྟາࠏطીႵؿളӮჴ。ᆃུದᄝېࡆೆቆᆮൈᆺ൞ሱ࠭۱ದྟຓ҆ކمྟາࠏൈ,ቆᆮ֥ຓ҆ކمྟ၇ಖॖၛᆦ֥սі,ሹ൞ԩᄝቆᆮಃຯࢲܒָ֥Ҫ,ၹՎૌӪቆᆮ࿃ളթ(༯૫ࡼࠢᇏษંቆᆮຓ҆ކم
赵孟营 组织合法性:在组织理性与事实的社会组织之间123ྟ)。ఃՑ,۷ᇶေ֥൞ၹູ,ഠ߶ቆᆮିܔࢹᇹଖᆞೂభ૫෮၂ᄜٳ༅֥ପဢ,ቆᆮ֥ಃຯࢲܒུࣥটक़ڛଽ҆ކمྟາࠏ,֤ቆᆮଽ҆ކم൞აቆᆮྟૡ్၂ᇁ֥,ቆᆮྟᇏܱႿֹ໊ބྟࠆ֤ྍള。ഠ߶ቆᆮक़ڛଽ҆ކمྟາࠏ֥ಃ৯֥ପུ“ܿᄵ”൞ಃຯࢲܒഡ࠹֥ᆷ֝ྟ৯ਈ。ࣥοᅶक़ڛາࠏ֥ି৯նཬ၇Ցູ:ڿᄯቆᆮၹՎᆞೂቆᆮྟა۱ದྟ֥၂ᇁྟܱ৳ࣼӮྟ,ᆭିܔაၘࣜؿളэ߄֥ቆᆮӮჴ֥۱ದਔቆᆮଽ҆ކمྟ֥ჷ၂ဢ,ቆᆮྟაቆᆮຓྟӁളྍ֥၂ᇁྟܱ৳;ڿᄯಃຯࢲܒ,ߏࢳቆᆮ֥ഠ߶൝৯֥ྟ֥၂ᇁྟܱ৳ᄵܒӮਔቆᆮຓྟა۱ದྟ҂၂ᇁ֥Ԋࠌ;఼߄ቆᆮྟ֥ళ҆ކمྟ֥ჷ。ቆᆮಃຯࢲܒ֥Фቆᆮຓ҆ൗೆࠏᇅ;๙ݖౢԢࠇᇗྍᅱଟ֥ٚൔট۷ߐቆᆮӮࢸӵಪ、ᆦӻބڛՖ෮ّ႘֥ൌᇉ൞ቆᆮ֥ቆᆮჴ。၂۱఼նࡲಆ֥ഠ߶ቆᆮ,҂߶֩րາࠏটਢྟᇏཌྷܱ“ܿᄵ”აቆᆮຓ֥ഠ߶൝৯֥ྟ֥ཌྷൈҌҐ౼क़ڛາࠏ֥ծീ,ສສϜक़ڛາࠏ֥ܱܿᄵ၂ᇁྟӱ؇。ᆃᇕ၂ᇁྟӱ؇ᄀۚ,ᄵቆᆮࣥବೆቆᆮଽ֥ᇅ؇߄ਵთ。ط၂۱৵۷ߐቆᆮຓ҆ކمྟ֥ሧჷࠎԤࣼᄀྦި,ᆃᇕ၂ᇁྟӱ؇Ӯჴޓ֥ഠ߶ቆᆮ,၂֊ؿളଽ҆ކمྟາᄀ֮,ᄵቆᆮຓ҆ކمྟ֥ሧჷࠎԤࣼᄀЊ,ቆࠏ,ᄵສສ൞߮ྟ֥,֥թࠃࣼᆺି၇ঠႿຓᆮຓ҆ކمྟᄵᄀႵॖିؿളາࠏ。ቆᆮྟა҆ކمྟ֥ᆦӪਔ。ቆᆮຓ֥ഠ߶൝৯֥ྟ֥၂ᇁྟࠇ҂၂ᇁྟ൞ೂޅؿߨቆᆮຓ҆ކمྟࠇຓ҆ކمྟາࠏ֥ჷ、ቆᆮྟაቆᆮຓ҆ކمྟቔႨ֥?ቆᆮຓ҆ކمྟ൞ᆷቆᆮ֥ಃຯࢲܒࠆ֤֥ૌ૫ਢֻ֥၂۱࿐ඌྟ֥ܱ໙ี൞ೂޅቆᆮຓაቆᆮཌྷ৳༢֥ഠ߶֥ӵಪ、ᆦӻބڛՖ。Ϝቆᆮຓ֥ഠ߶൝৯֥ྟหᆘ。ࣼ൙ൌ֥ഠࠇᆀ۷ሙಒֹඪ,ቆᆮކمྟ֥ຓ҆ሧჷࠎԤ൞ট߶ቆᆮط,ቆᆮຓ֥ഠ߶൝৯൞၂۱گᄖ֥ቆሱႿቆᆮຓაቆᆮཌྷܱ৳֥ഠ߶൝৯Ӯჴؓಃຯކ:Ⴕቆᆮຓ֥ఃቆᆮ、Ⴕቆᆮຓ֥٤ቆᆮྟഠࢲܒ֥ӵಪ、ᆦӻބڛՖ。ᄝᆃླေࢳູޅϜ߶ಕุ、ߎႵቆᆮຓ֥ቔູ۱ุ֥ഠ߶Ӯჴ。ᆃུቆᆮಃຯࢲܒაቆᆮຓ҆ކمྟ৳༢ఏট。Ֆ“ຓഠ߶൝৯֥۲ሱྟӮٳдՎॖିతҵຣљ,රެ҆ކمྟ”֥ቋࠎԤ֥ၩၬটࢳ,ᆺေ၂۱ቆᆮၛ၂૭ඍ。൞֒ૌԎའ֞ۀҪՑটනФቆᆮຓ֥ഠ߶ߌಪॖູ၂۱ކم֥ቆᆮ,ࣼॉൈ,ૌ߶ؿགྷࣼቔູࢺႿ۱ದބഠ߶ᆭࡗ֥ۀࠆ֤ਔຓ҆ކمྟ。ط,ؓႿቆᆮӮჴটඪ,ቆྟഠ߶ቆᆮط,ቆᆮຓ֥ഠ߶൝৯֥ሹބࣼ൞ᆮಃຯࢲܒؓૌ൞Ⴕ۴Ч႕ཙ৯֥Ⴕ“ၩၬ”֥ഠ߶Чദ,ၹՎഠ߶൝৯֥ྟ֥หᆘሹބ္ࣼ൞൙,൞ؓႿቆᆮ֥ຓ҆ൗࢸটඪ,ቆᆮಃຯࢲഠ߶ྟ,ᄝؓቆᆮྟۀ֥ษંᇏ,ૌၘࣜܒӈӈ൞ીႵ႕ཙ৯֥(ࠧ၂۱ቆᆮ֥ಃຯࢲܒ҂ؓഠ߶ྟቔਔൎ-ഠ߶ো֥݂ବ。ᆃဢ,ିۄടቆᆮຓ֥ഠ߶Ӯჴ֥౦ྙ),ቆᆮಃຯࢲܒૌࣼॖၛࡼቆᆮྟაቆᆮຓཌྷܱ֥ഠ߶൝৯֥ؓຓ҆ൗࢸໃс൞Ⴕ“ၩၬ”֥。ପહູહေ఼ܱ৳ྟ֥໙ีବೆ֞ቆᆮྟაഠ߶ྟ֥ܱ৳טቆᆮຓ҆ކمྟ൞ቆᆮຓ֥ഠ߶ؓቆᆮಃຯࢲྟ֥໙ีᇏট。ၹՎቆᆮຓ҆ކمྟ֥ჷࣼഈܒ֥ӵಪ、ᆦӻބڛՖ?ᆃ൞ၹູᄝൌ࠽ഈ,֒ശູቆᆮྟაഠ߶ྟ֥၂ᇁྟӱ؇。طᄝቆᆮຓ֥აቆᆮཌྷ৳༢֥ഠ߶ಪູ၂۱ഠ߶ቆᆮၘႵ֥ษંᇏ,ၘࣜؓቆᆮྟაഠ߶ྟ֥མ֥թᄝ൞ކمൈ,“ഠ߶”෮ܱᇿ֥ނྏࣼ൞ቆᆮ֥োࠣఃܱ৳ྟቔਔۀྟٳ༅,൞ીႵՖ൙ൌಃຯࢲܒ,“ഠ߶”ᄝಪॖ၂۱ഠ߶ቆᆮൈቋᇔປӮ֥Ҫ૫ऎุٳ༅֒ഠ߶ᇶੀྟഉໃԛགྷൈቆᆮ֥൞ؓഠ߶ቆᆮ֥ಃຯࢲܒ֥ಪॖ,ط“ഠ߶”ӈྟೂޅაഠ߶ྟܱ৳ၛࠣቆᆮྟა٤ᇶੀӈϜቆᆮಃຯࢲܒ֩Ⴟഠ߶ቆᆮ,ሹ൞Ϝቆᆮಃഠ߶ྟ֥ܱ৳ྟ֥໙ี。ᄝษંቆᆮ֥ຓ҆ކຯࢲܒᇏᅝऌႪ൝ֹ໊֥ቆᆮӮჴ֒ቔഠ߶ቆᆮمྟ֥ൈީ,ᆃᇕऎุษંᄵ൞ٳсေ֥。֥սі。Ⴍఃᄝགྷսഠ߶ᇏ,ؓഠ߶ቆᆮթᄝ֥ކടࠣ֞ቆᆮ֥ຓ҆ކمྟ,ࣼсྶᇿၩ֞“ቆمྟສສॖၛ๙ݖഠ߶֥ᆞൔܿٓ(Їওمੰ、ܿᆮྟაഠ߶ྟ֥၂ᇁྟӱ؇”ᄝ൙ൌഈթᄝᅣ֩)Ⴭၛಒק,طᆃུᆞൔܿٓؓቆᆮކمྟ֥۱ऎุҪՑ:ቆᆮྟაᇶੀഠ߶ྟ၂ᇁ;ቆᆮቋࠎЧေࣼ൞ቆᆮႋ֒ऎႵᆞൔಃຯࢲܒ。ྟࣇࣇაഠ߶ᇏ҆ٳ֥ഠ߶൝৯֥ྟ၂ᇁ;ቆ
124北京师范大学学报(社会科学版)2005年第2期(总第188期)ᆮྟაޅຓ҆ഠ߶൝৯֥ྟ҂၂ᇁ。ӻބڛՖ。ቆᆮ֥ຓ҆ކمྟ֥ሧჷࠎԤᆺ൞թ֒ቆᆮྟაᇶੀഠ߶ྟཌྷ၂ᇁൈ,൮༵ၩᄝႿᆃུ҆ٳ֥ഠ߶൝৯ᆭᇏ,ᆃࣼაഈඍ၂Ϯຓሢഠ߶ၘࣜթᄝ၂۱ᇶੀ֥ഠ߶ྟ。οᅶг҆ކمྟࠇࠎЧຓ҆ކمྟປಆ҂ਔ。ᆃᇕຓᆀؓഠ߶ྟ֥མোٳ༅,ᇶੀ֥ഠ߶ྟॖ҆ކمྟॖၛӫᆭູ“ห൹ຓ҆ކمྟ”ࠇ“Ⴕཋຓି൞܅๓ྟ、ඌྟ、๙ྟᇏ֥၂ᇕ,ࠇ၂҆ކمྟ”。“ห൹”ࠇ“Ⴕཋ”֥ၩන൞ቆᆮഉໃ֤ᇕູᇶ࡙ႵఃྟӮٳ,ൈႻ൞ྙൔྟაൌ֞෮ԩ֥ഠ߶༢֥ܼٗӵಪ。ᄝႵᇶੀഠ߶ᇉྟᇏ֥၂ᇕࠇଖᇕቆކଆൔ。֒ቆᆮྟაྟ֥ഠ߶༢ଽૡቆᆮ、“٤م”ቆᆮ、ԩႿഒᇶੀഠ߶ྟཌྷ၂ᇁൈ,Ⴎቆᆮྟ෮ᆷ֥֝ቆᆮඔֹ໊֥ሷ࢝࢝ஊቆᆮ֩๙ӈᆺႵห൹ຓ҆ކمಃຯࢲܒ္ࣼିܔژކᇶੀഠ߶ྟ֥ႵܱࠎЧྟࠇႵཋຓ҆ކمྟ,طᄝીႵᇶੀഠ߶ྟ֥ഠ܋്,ࣼିܔࠆ֤ቆᆮຓ֥؟ඔഠ߶൝৯ࠇᇶေ߶༢ଽ,෮Ⴕ֥ഠ߶ቆᆮᆺႵห൹ຓ҆ކمྟഠ߶൝৯֥ӵಪ、ᆦӻބڛՖ。ၹՎ,ᄝቆᆮྟࠇႵཋຓ҆ކمྟ。აᇶੀഠ߶ྟཌྷ၂ᇁൈ,ቆᆮຓ҆ކمྟࣼऎႵ֒ቆᆮྟაޅຓ҆ഠ߶൝৯֥ྟ҂ཌྷ֒௴ђ֥ሧჷࠎԤ。ᆃᇕކمྟॖၛӫᆭູ“၂၂ᇁൈ,ၩሢቆᆮಃຯࢲܒ҂Фޅቆᆮຓ֥ഠϮຓ҆ކمྟ”ࠇ“ࠎЧຓ҆ކمྟ”。“၂Ϯ”ࠇ߶൝৯෮ӵಪ,ቆᆮФഠ߶“ܛ৫”ਔ。ᆃဢ֥ഠ߶“ࠎЧ”֥ၩන൞ቆᆮ֤֞෮ᄝ֥ഠ߶༢ଽ֥ቆᆮીႵຓ҆ކمྟሧჷࠎԤ,ၹՎ္ࣼીႵޅܼٗӵಪ。ૌླေᇿၩ֥၂۱གྷའ൞,ᄝ໗ק֥ၩၬഈ֥ຓ҆ކمྟ。ᄝЧ໓ֻؽ҆ٳิ֥֞ሹགྷսഠ߶༢ଽ,ࣜႮഠ߶ಃຯࠏܒކم֨࠺֥ቆุྟٿоቆᆮ,ࣼ൞ીႵຓ҆ކمྟ֥ቆᆮ。ᄝഠᆮ(২ೂᆟ֔、ఒြ、࿐֩)߶ऎႵ၂Ϯކمྟ߶༢ଽ,ᆃဢ֥ഠ߶ቆᆮޓഒԛགྷ,ၹູીႵࠇࠎЧކمྟ;طᄝఃಌكቆᆮކم֨࠺ᇅ؇֥ޅຓ҆ކمྟ֥ቆᆮթࠃ٤ӈ。ીႵຓ҆ކഠ߶༢ଽ,ቆᆮ֥၂Ϯຓ҆ކمྟࠇࠎЧຓ҆ކمྟ֥ቆᆮ֥թࠃླေऎС۱ࠎЧ่ࡱ:Ⴕ఼նمྟ֥౼֤ᄵીႵᆃဢૼॹ֥ٚൔ,ၹՎഠ߶ቆᆮ֥ଽ҆ކمྟሧჷࠎԤ;ᅝऌཌྷؓ৫ֹ֥ॢࡗোބඔਈ֥ؿᅚ္ࣼ൳֞ཋᇅ,Ԣਔᆟک、फؒބႚႵٿо֥ഠ߶ॢࡗ;ႵӮۿַპቆᆮຓ֥ഠ߶ބഒਈ֥۽ြބഅြࠏܒຓ,ޓഒႵః֥ഠ߶ቆ൝৯ೆ֥ି৯。ᆮିܔࠆ֤၂Ϯຓ҆ކمྟࠇࠎЧކمྟ。ᆃᇕഈඍษંၘࣜϜቆᆮ֥ຓ҆ކمྟ߃ٳູགྷའ൞ڎၩሢ,ᄝགྷսഠ߶༢ଽ,ഠ߶ቆᆮ֥۱ҪՑ:၂Ϯຓ҆ކمྟࠇࠎЧຓ҆ކمྟ;ห൹၂Ϯຓ҆ކمྟ֥ჷᄝႿഠ߶֥֨࠺ᇅ؇ط҂ຓ҆ކمྟࠇႵཋຓ҆ކمྟ;ીႵຓ҆ކمྟ。൞ቆᆮྟაഠ߶ྟ֥၂ᇁྟܱ৳?֒ಖ҂൞。ᆞೂቆᆮෛሢሱ֥࠭ؿᅚ߶҂؎૫ਢଽ҆ކم֨࠺ᇅ؇ᆺ൞ิ܂၂Ϯຓ҆ކمྟ֥ᆣૼ,ᄝ֨࠺ྟາࠏ၂ဢ,ቆᆮ֥ؿᅚބഠ߶֥ؿᅚ္߶҂؎۳ᇅ؇֥Мު,ಯಖ൞ቆᆮྟაഠ߶ྟ֥၂ᇁྟቆᆮᇅᄯຓ҆ކمྟາࠏ。ቆᆮຓ҆ކمྟ֥າܱ৳。֨࠺ᇅ؇іղ֥൞ഠ߶ྟ֥ු,ෙಖࠏჷটሱቆᆮྟაഠ߶ྟ֥҂၂ᇁ֥ԛགྷ。҂ᆰࢤܿקቆᆮྟ,൞߶๙ݖܿקቆᆮ֥ଢ֒ቆᆮྟაഠ߶֥ᇶੀྟՖ၂ᇁܱ༢ሇཟ҂ѓބࢲܒ(္Їওಃຯࢲܒ)֥ٚൔটࡗࢤܿקቆ၂ᇁܱ༢ൈ,ቆᆮࣼ૫ਢ၂Ϯຓ҆ކمྟາࠏࠇࠎᆮсྶႵ֥ࠎЧ܋്,ᆺႵᆃུࠎЧ܋്ุགྷԛЧຓ҆ކمྟາࠏ;֒ऎႵห൹ຓ҆ކمྟࠇႵཋট,ഠ߶ቆᆮҌФ֨࠺ູކمቆᆮ。ຓ҆ކمྟ֥ቆᆮྟა҆ٳഠ߶൝৯֥ྟՖ֒ቆᆮྟࣇࣇაഠ߶ᇏ֥҆ٳ֥ഠ߶൝৯၂ᇁሇཟ҂၂ᇁൈ,ቆᆮࣼ૫ਢห൹ຓ҆ކمྟາ֥ྟཌྷ၂ᇁൈ,ࣼၩሢਆᇕॖି:၂ᇕॖି൞ࠏࠇႵཋຓ҆ކمྟາࠏ。ܱႿູޅቆᆮྟაഠ߶ྙӮਔᇶੀഠ߶ྟ,طቆᆮྟᆺა٤ᇶੀഠ߶ྟ҂၂ᇁ߶ԛགྷ,ၛູࠣޅᆃᇕ҂၂ᇁ߶֥֝ഠ߶ྟཌྷ၂ᇁ;ਸ਼၂ᇕॖି൞ഠ߶ྟԩႿ؟ᇁຓ҆ކمྟາࠏ֥ࢳઆࠠაܱႿଽ҆ކمྟჭ߄ࠇࠁൈ௹,ቆᆮྟაఃᇏଖུഠ߶൝৯֥֥ࢳཌྷර,ၹູࢫസږ҂ᄜሕඍ。ᆃླေٳྟුཌྷ၂ᇁ。ં൞ଧᇕ౦ঃ,ᄝቆᆮྟࣇ༅֥൞ቆᆮႋؓຓ҆ކمྟາࠏაႋؓଽ҆ކمࣇაഠ߶ᇏ֥҆ٳഠ߶൝৯֥ྟཌྷ၂ᇁൈ,ቆᆮྟາࠏ֥҂ᆭԩ:ቆᆮຓ҆ކمྟາࠏ֥ࢲअб֥ಃຯࢲܒ္ࣼᆺି֤֞҆ٳഠ߶൝৯֥ӵಪ、ᆦቆᆮଽ҆ކمྟາࠏࢳथਫ਼ࣥބࢲअఅ݇گᄖ֤
赵孟营 组织合法性:在组织理性与事实的社会组织之间125؟。֒ቆᆮᄥმ၂Ϯຓ҆ކمྟາࠏൈ,ೂݔ൞ഠჰႵຓ҆ކمྟ֥Ӟָཨാ:ၹݔ৽่֥ൈࡗݖӱ߶ྟؿളឭэ,ପહቆᆮືႵڿэቆᆮྟҌି֤ቆᆮ֥ކمྟࠆ֤ਔؓႿቆᆮྟ֥“ཌྷؓक़ڛຓ҆ྟາࠏ。ೂݔ൞ቆᆮྟؿളឭэطഠ৫ྟ”。߶ྟ҂э,ପહቆᆮႵਆ۱࿊ᄴॖၛक़ڛቆᆮາགྷᄝ,ླေࣉ၂҄ሔ໙֥၂۱໙ี൞:֒ቆᆮࠏ:ࡼቆᆮྟטᆜ߭ჰটሑ;ഠ߶ྟ֥ൈᄥმଽ҆ކمྟາࠏބຓ҆ކمྟາࠏൈ,ቆڿэ。҂ݖ֒ቆᆮ҂ିӮۿڿэሱ֥࠭ቆᆮྟᆮࡼೂޅႋؓ?၂۱ቆᆮ,ᆺႵᄝ࠻ીႵଽ҆ކൈ,၂Ϯຓ҆ކمྟາࠏթᄝਆ۱ࢲअ:ቆᆮӞָمྟ္ીႵຓ҆ކمྟൈ,Ҍ߶Ӟָཨວ,طົӻാಀຓ҆ކمྟ;ቆᆮാಀ၂Ϯຓ҆ކمྟࠆ֤ቆᆮ֥թࠃ൞၂۱ഠ߶ቆᆮ֥ଽᄝౠཟ。ၹՎ,֒ห൹ކمྟࠇႵཋކمྟ(ࠧቆᆮຓ҆ކمྟࢆቆᆮൈᄥმਆᇕކمྟາࠏൈ,ቆᆮ߶ቔԛႪ༵ࠩ)。֒ቆᆮᄥმห൹ຓ҆ކمྟາࠏࠇႵཋຓ҆࿊ᄴ:၂Ϯ౦ঃ༯,ቆᆮ߶࣐ॖିႪ༵क़ڛຓ҆ކކمྟາࠏൈ,ቆᆮ္Ⴕਆ۱क़ڛາࠏ֥࿊ᄴ:ᄝمྟາࠏ。ၹູ၂Ϯটඪ,၂۱ෙႵଽ҆ކمྟطႵᇶੀྟ֥ഠ߶,ቆᆮࡼቆᆮྟטᆜ֞აഠಌكຓ҆ކمྟ֥ቆᆮ֥ളթࠏ߶ေཬႿ၂۱ෙ߶ྟཌྷ၂ᇁ֥ሑ;ቆᆮࡼቆᆮྟሇߐ֞აఃႵຓ҆ކمྟીႵଽ҆ކمྟ֥ቆᆮ:ഠ߶ቆᆮഠ߶൝৯ྟཌྷ၂ᇁ֥ሑ。ၹՎቆᆮห൹ຓЧᇉഈ൞ളթႿഠ߶ᆭᇏቔູഠ߶֥၂۱ေ֥҆ކمྟࠇႵཋຓ҆ކمྟາࠏ֥ࢲअॖିႵഠ߶ቆᆮ,টሱቆᆮຓ֥ഠ߶൝৯֥ᆦӻࣼቀၛᆦᇕ:ห൹ຓ҆ކمྟࠇႵཋຓ҆ކمྟഈശູ၂ϮӪ၂۱ቆᆮ֥ളթ。ຓ҆ކمྟࠇࠎЧຓ҆ކمྟ;၂ᇕห൹ຓ҆ކمᇀՎ,ૌၘࣜु֞,ࣇࣇᄝഠ߶ቆᆮ֥ҪՑྟࠇႵཋຓ҆ކمྟሇߐູਸ਼၂ᇕห൹ຓ҆ކمഈٳ༅ഠ߶ቆᆮߎ҂ቀၛԉٳࢳഠ߶ቆᆮ֥ളྟࠇႵཋຓ҆ކمྟ;Ӟָೞാຓ҆ކمྟ。ᆞೂթބؿᅚࠏᇅ。сྶᄝഠ߶֥൪࢘༯টॉҳഠ߶ቆᆮྟ֥ຐࢳ҂߶৫ࠧ֝ᇁቆᆮଽ҆ކمྟቆᆮҌି۷ປᆜֹࢳഠ߶ቆᆮЧദ֥໙ี。ᆃ֥ཨാ၂ဢ,ቆᆮྟ֥ཨാ္҂߶৫ࠧ֝ᇁቆᆮࡼ൞ླေᄝંഈࣉ၂҄ӳౢ֥໙ี。[ҕॉ໓ང][1]〔֣〕ݗНઔථ.ކم߄າࠏ[M].ਾКӮ,ңתၲ.ഈtion[M].NewYork:OxfordUniversityPress,1992.ݚ:ഈݚದԛϱഠ,2000.[5]Suchman,:StrategicandIn-[2]〔֣〕ݗНઔථ.ᇗࡹൎືᇶၬ[M].ݒܲၬၲ.КstitutionalApproches[J].AcademyofManagementRe-ࣘ:ഠ߶॓࿐໓ངԛϱഠ,,20,3(July),1995.[3]Hanan,,-[6]Aldrich,[M].London:tionalformscomefrom?[J].SociologicalForum,1,1SagePublications,1999.(March),1986.[7]ᅵႏ.ંቆᆮ[ྟJ].ഠ߶࿐࣮,2002,(6).[4]Hannan,,-[8]〔م〕ঘمဵ.ቆᆮഠ߶࿐[M].νၲ.Кࣘ:ഠ߶॓࿐tionalPopulations:Density,Legitimation,andCompri-໓ངԛϱഠ,2000.(ᄳщࠠ ޱૹᇏ ᄳؓ ޱૹᇏ ਾ)OrganizationalLegitimacybetweenOrganizationalRationalityandRealOrganizationsZHAOMeng-ying(SchoolofPhilosophyandSociology,BNU,Beijing100875,China)Abstract:,intermsofaffectingorganizationallegitimacy,,itwouldpro-videsourcesforinternalorganizationallegitimacy;andwhenitisconsistentwiththesocialrationality,:OrganizationalSociology;organizationallegitimacy;organizationalrationality
