通化市欣明达连锁超市OKR绩效任务书
部门：人资部
序号
目标（O）
关键成果（KR）
KR权重
分值
得分
1
本季度（16年12月至17年2月），平均月员工离职人数不超过5%，即平均月离职不超过15人
12月月员工离职率不超过3%，即9人；
1月月员工离职人数不超过5%，即15人；
2月月员工离职人数不超过7%，即21人。
20%
30%
50%
100
2
门店培训覆盖率超过80%，现有门店员工至少有214人接受过公司相关培训
截止12月份培训门店在职员工150人；
截止1月份培训门店在职员工180人；
截止2月份培训门店在职员工214人。
30%
30%
40%
100
3
招聘满足率达到95%，即月平均空缺岗位不超过16人。
12月份空缺岗位不超过12人。
1月份空缺岗位不超过16人。
2月份空缺岗位不超过20人
30%
20%
50%
100
4
薪酬计算准确率达到99%，即平均每月工资计算，错误控制在3处以内。
12月份错误率3处以内。
1月份错误率3处以内。
2月份错误率3处以内。
33%
33%
34%
100
部门负责人签字： 总经理签字：
2016月11月 日
