◎故事文案／黃祖強 ◎視覺設計／高淑貞
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出版富豪
的啟示
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約翰遜(John H. Johnson，1918
~2005)是美國當代最成功的黑
人出版家之一。
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在1942年，當時年僅24歲的他
，以借貸的五百美元，創辦了
《黑人文摘》 (Negro Digest)，
成為第一份打開非裔美籍人士
市場的消費雜誌。
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但他沒有被所締造的第一份歷
史紀錄給沖昏頭，因為他實際
經營後，才發現這行業並沒有
原本想像中的容易。
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他決定向當時名氣很大的媒體
大亨魯斯(Henry Luce)請教…
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他的勇氣使魯斯決定見他，並
將Time-Life編輯與業務人員一
起找來，在紐約辦公室和他直
接對話，就出版事務深入的討
論。
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然後他回芝加哥辦公室又跟旗
下的團隊開會研究。
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約翰遜懂得向專業人士請教
，這樣的精神，帶動團隊學
習文化，為他日後出版事業
扎下了根基。
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在1982年，這一年他創辦雜誌
滿了40年，也得到美國 Forbes
雜誌評選四百位最富有的人士。
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有學問的人，因為有沒有「學」
首先就是看他會不會「問」。
懂得問會是經營者成功的特質。
---石滋宜---
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經營者也應該是個像蘇格拉底式的指
導者(Socratic Leader)。 所謂蘇格拉底
式的指導者，便是領導者只負責提出
問題，在討論與詰問之下，不斷地修
正員工的觀念，以形成正確的決策。
在其中，領導者不是個指導者，而是
個發問者，以一連串相關的問題，去
激發員工的思考。
---石滋宜---
◎不恥下問。(孔子)
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