日击望山矿利用一整天的时间设30个考场、分17种试卷，组织了一次全员性舌级考试.考试采用闷卷形式，矿部骋甩了监考人员负责考场纪律。随着企业改平的不断深化.以及黄金市场的遥步放开.作为黄金矿占.如何从自身工作入手，练内J}J、强筋骨，提高企止的结令索歧，』曾很矿山的竞争力.战斗力?对此，在.lf-初的"经济责任制"制定过程中.矿i1fq巴"落实转移‘强化素属"作为本午1支矿山的一债主要工作任务，并围绕这一任务对各部门进付了贪任分工和目标分解.针对职工教育培训l工作，矿部专门用..扛头丈件，.的形式出台了..20υ0 年度职工教育工作计划成立了职工教育培训工作领导小组.全矿形成了矿iIJI抓考核.教育部门抓落实.专业部门抓业务、基层部门.j1f岗位，会员参与、全方位开展的职工培训教育格局.其中.会员4生晋级业务培训l从去年5月份开始.历时达五个多月.共纵写并发放学习资料510()余份.这在全矿掀起了一个学业务.比才在术.比素质的职工培训1'学习岛湖.到目前为ι.该矿头组织包括三严厉教育在内的.1}矣活训班26小，培训11j左1795人次。在较好的保证矿山向深-5ti生产转移等各近行的同时，职工的业务.忠怒、义化素展有了极大的提高1.国⇳뿚죋?튻횰맠램뚯통쫕쯦뒫벼폽뿉튪펦뗄쫇퇸헢ퟟ엠솬릩뛏솢룶춨뛠쫓톧틔쪵헅탨뒴뇕릤햹퇩쯹떥뷡붻춬듦틽늻떼퓬볹맽퓲쫆뻉쿲죧쪽쇋뫍튵㥮릤ꆱ횰떽ꆢ틔ꆣ솷탨틽늻뻍짏뷓폚ꆰ톧죋뷌킣볹튪탂뗄쫶뫍쇷냣샭떼뛏랢쪱쫵횮뛔붭튵쎻훐ퟅ룃훘엠통럾벤횸뒴뾡쏅짺ꎬ헦탭퇸웳돌죃벼능烍쳽뇈릤뷌닺뫍펦쏦짏튪떼뛏웈ꎬ늻톧킣횻폽뺭뒴뺫탨볓맦싛첽쏷돤틲샭좴뒦쯕횰폐캷탅쟥탄통뇘컱랢웳탂뷜퓬뷢쿠톭뛠튵맠쫵짏뫍쯀킡닎폽욷ꆰ폃쇙ꎬ톧뷸쟐뗄늢냜ꆱ훷붲뛸퇩탂짱엠튪헢릤뮥싉ꆣ쯷맽횰횪햹럖캪싛헽뫍뷶볓꣑릤쳥톧쾢탑ꎬ탫뒴튵뺫폽뎵뫍뻶뮥춸톭췤탂횰쯆쫤랢䉬??룼쏳볇톧볓엠뫍싺뗄㈱틲횰풱탐튪쒣퇐춬횮ퟖ웤웳뺫통ꎬ훖ퟔ쿠ꎻ헢죏횪돌릤쪶맽랽랢죎쫇쳥뚯짮뷌쿖뫍쪱뗘늻ퟷ춬헢탂횰짱엠ꎬ짺웳쮵맽짆슷뺫릤솪햹펦Ꟑ펲짺엠통탂훆쳃횪쫀캪릤캧벼쟳쪽쿠늽뗘폐쫇튻튵퇸샍짱뒴뷴샭벺늹뷸춨룶쪶ꎬ뷌뫍돌믓뫎웳햹쿖톧쇋폽횰퇡듺죏쓜ꎺ쪱퇹믮릤뫍통튲튵쏷쿖폕ꎬ짱뷌떫뗄쾵뺫놳폐통펦뛈ꎬ맠쪶볍쓇뷌죆쫵컒뷡캪ꆣ솽룟뛸횰뗄뚯뫍퓬쒣쏜싛룷돤맽평짮좴폽벼탂튵폅쇋쾰죏풽ꎰ엠릤톧쪶춣캪폫닅솦뷌쪵늻벼짏쿳ꆢ쯹뫍횰샭살짱좥맽뗄폐헕ꆱ튲횪훷폽웳룄쏇뒴뫏짺헢닣뗈뫶쫇헟쓜쪽솪ꎬ틽볓뮯폖쫵뇘쫆쫔살힡췲쌡랽쫽통ퟔ쟩떽쇴쇋짺쓜ꎬ폽볹쫵죏횸틔뒴웕싛뾼횮믽뗄늻냡쫇쪶튪룼튵퓬탂닺샯몬뷌쫓캴솦쾵쿠릲떼릤돌뇈탨룶탫뻟샭퇯솽쯹ꆢ릤컞짭벫탷킧살뛏웕탐쓜뺭ꎬ퓚쫇쫊훘짺뫍뇤쪱슷닺랢캧쪹ꆰ틥폽엠웤쿖쯻뗄ퟶ뇘횰룄쪵뛸춬톧쪶훆떽맽ꎻ뗣뒴뷚퓬뇩튪폐ퟔ볡싛웺쯹횪쿠뷌뷌뚿ꆱ늻탔맻짂뒴춨쫊볃횰튪닺횪웳듺햹뛾뮬쏇엠탫릤볊쳡풱ퟷ샭돌틲뷓튻돖뫍쫬뛔ꆣ폽쿲뗄퇏ꎬ쿖믹펦랢죆통솦쪵믆쿫퓬쫇놾쏔쪡쓜짭쪶ꎬ벰ꆣ탂톧춨펦뗄릤쪵쪶튵뫴뫍웤ꆰ웂샍웱퇸룹럡룟좥짏싛랢쫜룶폫틲볹벼뛸쾤뇈헢뷲듳솦폃헒뇊뻝쇺뫍쇋좥뷢싶살쳘훘횪듺놾웳햹캪솺늻튪훊쓜컌℡폽쯆ꆣ횰킣뗄벼떽짏볊뒴뮽튵뿆퇐튻톧돶쿖뚯늻랢ꎬ뻝뢻볹듖짽떱폐쏷좫평죋뺭쫵뻉훖쳘뛸헕뗣ꎬ쪶웳릦튵뫍퓚ꆰ뷌쏀돶뻟믽솿뗄쳘벼벫솦탂쎽뫵헢릤틲ꆰꎬ쫵살룚쓜탂쿖횰퇐ꆱ쫇쿳헟룼뻲볈웳뗄뺭헒좡캪맽좻뷌쪵샭킣훆퇩ꆣ럖뗣쟒냡ꎬퟔ뗄튵닙짺뿆벼쫐톧룚쏎살쳥벫듓헢쪱쒿뷌뗣쫵컊웤뺭ꆰ훖퓚뛸펦뷶뒴ꎬ잰랢뗄뷌듺릤쪵훐랺ꆣ뻙볓싰늻튵춣퇩돶뺫횸돌튲쪦볊싛틋ퟜ샭쯹컶폽춨횮웕쳑늻좻짺횰ퟷ듦퇐쫵뎡ꆱ훘뗄ꎬ컊냯뻟룶볤톧뻶쳢폐엠싺샏엠볃웳쫔뷶탂컒뗄펦뻲쓜뷌퇩횸웤맺탫웈?짺볹쇴ꎬ룷떼쫇맽떽폽폅싛틔랢횪㧆℡쓜뫜닺릤벼뫍쪵뷸뺺ꆣ뗣폐샫쳢훺쳥맽뛸탂뚨퓲샻퇸쳃냬튵뷌뷩뗄쏇룃솦폽쳡튻웕뛾훘횪쟐뺭퓚뮥늻좥쫊돌풭뛔ꎬ틬쒣믓쪶Ꞔ쟠럧뗷쓑ꆢ뷌쓜랢퇩늽헹쿖럡뾪쯹톧뺭돌폖헢쒣쇋풶냑폚짜탨엠ꆣ쫇ꎬ볲쿠캱볹쪦룶쪱짙떥ꏊ폽뗄햹쿠늻훐퓚뛸뢻쇋틔죧풱퇩틽샠듯펦쪽탂웳웳?쪢탭쿖횰잰ퟜ떽쯆룃ꆣ℡붣튵뒴쇋겼뿆탐?℡ꎬꆰ쨱돊뷌㧖쪦↻붲믆쨡?⇳靖쏳쌡퓈↶ꚵ?℡℡↳쫳쏳쏛쟛퓛푟䗅잿
