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美容院店长工资制度
店名
底薪
万达
（提成方式）
胜利
（提成方式）
中华
（提成方式）
五四
（提成方式）
2000元
8万以下无提成
(保底2000元)
10万以下无提成
(保底2000元)
10万以下无提成
(保底2000元)
15万以下无提成
(保底2000元)
2500元 完成8万以上 完成10万以上 完成10万以上 完成15万以上
3000元 完成15万以上 完成20万以上 完成20万以上 完成30万以上
3500元 完成30万以上 完成40万以上 完成40万以上 完成50万以上
提成方法
1、12万以下提1%
2、12万---20万提%
3、20万---30万提2%
4、30万以上提%
1、15万以下提1%
2、15万---25万提%
3、20万---40万提2%
4、40万以上提%
1、15万以下提1%
2、15万---25万提%
3、20万---40万提2%
4、40万以上提%
1、20万以下提1%
2、20万---30万提%
3、30万---50万提2%
4、50万以上提%
主管工资制度
店名
底薪
万达
（提成方式）
胜利
（提成方式）
中华
（提成方式）
五四
（提成方式）
1800元
8万以下无提成
(保底1800元)
10万以下无提成
(保底1800元)
10万以下无提成
(保底1800元)
15万以下无提成
(保底1800元)
1800元
完成8万以上
（按提成方法提成）
完成10万以上
（按提成方法提成
完成10万以上
（按提成方法提成）
完成15万以上
（按提成方法提成）
2000元 完成15万以上 完成20万以上 完成20万以上 完成30万以上
2500元 完成30万以上 完成40万以上 完成40万以上 完成50万以上
提成方法
超过保底业绩，全部提
1、12万以下提1%
2、12万以上---
20万以下提%
3、20万---30万提2%
4、30万以上提%
超过保底业绩，全部提
1、15万以下提1%
2、15万以上---
25万以下提%
3、20万---40万提2%
4、40万以上提%
超过保底业绩，全部提
1、15万以下提1%
2、15万以上---
25万以下提%
3、20万---40万提2%
4、40万以上提%
超过保底业绩，全部提
1、20万以下提1%
2、20万以上--
30万以下提%
3、30万---50万提2%
4、50万以上提%
1、 主管在店内无其她人服务的情况下，或极特殊顾客必须由主管亲自服务，需经店长批准，方可为客人服务
，
所产生业绩，按美容师提成方法提，在提总店业绩时，需扣除个人已提过的部分，手工正常。
2、 基础业绩低于50%，店长罚款200元。主管罚款100元
3、 每月老带新成功低于3人，店长罚款200元，主管罚款100
老带新成功超过5人，店长奖励300元，主管奖励200元。（顾客当次消费1000元以上，并且为疗程视为成功
）
4、新客在前台直接产生的业绩，店长、主管各提1%
2
5、店总业绩，需减去当月赠送（产品或疗程等）金额的50%，视为有效总业绩
6、单价2万以上产品，店长.主管各提%
美容院店长薪酬制度
一、计酬方式
(基本工资为1200元起)
①薪酬结构：底薪+业务提成+全勤奖;
①每月业绩达到公司当月确定目标任务以上奖励100元，每超过2万元以上奖励200元，以此类推;
①每月无任何迟到、早退、旷工、请假的可获得全勤奖50元，以出勤26-27天为全勤;
①每月休息4天，当月工资一律按30天核算，不足30天按30天核算，30天须出勤26天，31天须出勤27天为全勤;
①遇国家法定节假日(五一节、国庆、元旦、春节)不能正常休息的，需按基本工资付双倍日薪给员工;
①员工须每天工作10小时，超出1小时以上按5元/小时计算算加班费。
二、综合考核
1、工作心态
积极向上，服从分配，热忱服务，团队精神，勇于进取，乐于学习，维护美容院及公司利益。
评分：3分。
处罚：每扣除1分，相应扣除工资20元。
2、出勤情况
要求出勤26天(法定休假4天/月)，期间必须配合公司调配出差。
评分：2分。
处罚：每扣除1分，相应扣除工资20元。
3、客户投诉
按照公司规定做好下店系列服务工作，如出现工作不到位的退赔及投诉除扣分外，还须承担由此造成的相关损
失。
评分：3分。
处罚：每扣除1分，相应扣除工资20元。
4、驻店总结
店务经理须将美容院《月营业收入、员工业绩、下月目标落实汇总表》、《月业绩考勤汇总表》、《美容师个
人月总结》、《月营业报表》等信息反馈须于每月5日前交回公司(传真)，如出现无总结或不认真总结则扣分，
不定期查看《个人顾客档案》，主动与主管沟通店内情况。
评分：2分。
处罚：每扣除1分，相应扣除工资20元。
三、工资考核标准
以上考核以全勤为标准一个月内如请事假、病假超过三天的，假期时间内将不享受相关补贴奖励核算。
如每月请假超过七天以上者，业绩就按实际出勤核算，如未超出七天，就按整月业绩核算工资。
(如请病假三天以上能出示区级以上或地方医院证明，则可享受补贴福利)店务经理须在每月5日前将上月工资核
算无误传真回公司，由公司统一发放。
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也许你最 后也没能环游世界，可是你在实现梦想的途中找到了自己。
那是能够为了一个目标默默努力的自己，不抱怨，不浮躁，不害怕孤单，沉默却又努力的自己。
说不定你想要苦苦追寻的梦想，已经握在你手中了。
我们会觉得焦虑，无非因为现在的我们，跟想象中的自己很有距离，不喜欢现在的自己。
只有拼命地想办法去改变，只有马上行动起来，因为这个事情只有你自己能做到，只有你自己能找到出口。
不要害怕改变，那些真正爱你的人会理解你，会包容你的缺点，接受你的改变，祝福你的未来。
而那些说你变了的人，不用理会他们，那只是因为你不再按照他们想要的生活轨迹生活而已。
记住那些一直陪着你的人、懂你沉默的人，忘掉那些说你变了、远离你的人。
事实上，你不会发现自己有多强大，直到有一天你发现你身边的支点都倒下了，你也没有倒下。
没有人能打倒你，除了你自己。
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你要学会捂上自己的耳朵，不去听那些熙熙攘攘的声音。
这个世界没有不苦的人，真正能治愈自己的，只有你自己。
总有一天，我们都能强大到无论什么都无法扰乱我们内心的平和
