第九章 績效評估(Performance
Appraisal)
授課教師：張鐵軍博士
tiehchun@
人力資源管理授課講義
一、績效評估(Performance
Appraisal)：
瞭解與評定員工的工作表現。
二、人力資源管理功能中－－績效評估之角色
二、人力資源管理功能中－－績效評估之角色(續)
三、績效評估的目的
四、績效評估的整體架構
四、績效評估的整體架構(續)
四、績效評估的整體架構(續)
五、一個人如何能使其在工作表現中表現突出與優異，
而實際績效考核結果也是優異？
Q & A
1.從本章中，你學到什麼?
2.給你什麼啟示?
3.你有沒有問題要提出來討論?
本章結束,謝
謝!
