酒鬼卡森的追思会
中国人，美国人，法国人
一根鱼杆和一篓鱼
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五、职业选择的原则
1.符合社会需要首先，要明确现实职业岗位的重要性和岗位工作的目的、意义。职业岗位有分工的不同，而无高低贵贱之别。其次，把个人兴趣、爱好、专长与社会实际需要有机统一起来。
2.能发挥个人素质优势(1)要发挥专业所长。(2)要发挥能力所长。适，考虑性格特点。
3.有利于发展成才(1)要树立正确的成才观。(2)要分清主次。
4.能争取及时就业(1)要调整好择业心态和就业期望值。(2)要正确看待职业流动。⑶要有顽强竞争、不怕挫折的态度。
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六、择业决策程序与技巧
择业决策程序步骤一:明确决策的问题: 步骤二:收集和处理有关信息。步骤三:排列出各种备选方案。步骤四:权衡利弊。步骤五:作出选择;。步骤六:采取行动。步骤七:检查已作出的决策及其后果。
择业决策的主要技巧
1.选准目标
2.把握机遇(1)掌握有利信息是发现机遇的基础。; (2)行动是抓住机遇的前提。⑶能力是把握机遇的保证。
案例 同样的机遇，不一样的结果 小王还在车间而小李由新厂人事部经理，到生产主管，再到副厂长。现在，小李已是总公司的总裁助理了
3.遵循程序。而在实际生活中，由于个人因素、社会因素等的影响，决策程序又因人而异、因事而异
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第三节树立正确的择业观
一丶择业观念的转变
1.目前大学毕业生存在不良的择业观念(1)消极等待。(2)过分看重职业稳定。(3)专业对口观。。(4)毕业即失业的“求职”观。(5)盲目择业观。(6)“职业自我”与“生活自我”的同一性择业观。(7)知识与能力、素质等同观
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2.大学生应树立择业新观念(1)勇于面对竞争的观念一要树立强烈的竞争意识。.上要不断增强自己的竞争实力。三要坚持正确的竞争原则。四要保持良好的竞争心态(2)正确对待待业的观念(3)先就业、后择业的观念。要打破一步到位、从一而终的就业观，树立不断进取的职业流动观念，并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。(4)自主创业和终身学习的观念。终身学习是适应当今社会飞速发展和现代职业迅速变化需要的必然选择。(5)勇于到基层、到农村就业的观念
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(6)既发挥专业所长又注重综合素质的观念。专业知识是一个人知识结构的主干和知识体系的主体，专长则是其知识结构的支于和知识体系的外延，知识结构决定就业的适用范围。要根据自己的专业特点谋求职业，以做到专业与职业要求相匹配，发挥专业优势。但是，毕业生如果一味强调专业对口，也会使自己在激烈的市场竞争中失去许多良机。事实上，有些用人单位聘用毕业生时并不考虑毕业生的专业对口与否，而是更加注重毕业生的综合素质和能力。这种情形还在与日俱增。毕业生应善于把握这种趋势，注重提高综合素质。
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二、职业选择的误区及应注意的问题
(一)当前犬学生求职择业主要存在的误区
1.在行业选择上，忽视所学专业特点，盲目追求“热门职业”
2.在单位层次上，盲目追求“高层、高位”职业，不愿去基层单位现实中，大学生求职择业普遍存在期望值过高的问题。其主要表现是:成就动机水平高，但害怕面对现实;择业心理期望高，但缺乏信心和竞争力;实现自身价值愿望强，但缺乏艰苦奋斗的心理准备。
3.在地域选择上，不顾人才流向的合理性，盲目追求沿海地区或中心城市
4.在目标设定上，过高估计自己，孤芳自赏、盲目乐观
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(二)职业选择应注意的主要问题
1.认识自己，了解职业。知人者智，自知者明。知己知彼，百战不殆。针对职业岗位需求，有选择地利用自身条件，扬长避短，把自身优势转化成招聘单位所需要或所能接受的个人条件，对职业选择的合理化十分有利。
2.正确把握择业期望值。任何一个职业的选择，都要受到白身素质、社会需求和其他社会因素的制约。个人的职业期望又随社会生产力的发展和社会职业结构的变化而变化。要以自己的专业所长、自身优势和社会需求为基础，确立合理的职业期望。不要当“啃老族”。
3.避免从众心理。真正好的工作，是最适合自己的工作。
4.克服依赖心理。不把希望寄托在拉关系、走后门上 。与今社会，挑战与机遇并存，只有自强自信，敢于拼搏竞争，才能在众多求职者中脱颖而出。
5.正确对待择业过程中的挫折
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案例一 三个砌砖匠
案例二 梁某做自我测评
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