智威汤逊
公司简介
核心竞争
力分析
公司客户
人员招聘
一、智威汤逊公司简介
智威汤逊创始于1864年，是全球第一家广告公司，
也是全球第一家开展国际化作业的广告公司。
自成立以来，智威汤逊（JWT）一直以“不断自
我创新，也不断创造广告事业”著称于世。JWT首开
先例的顾客产品调查、第一本杂志指南、第一本农
业指南、提供给国际投资人的第一本行销指南、制
作第一个电台表演秀、制作第一个商业电视传播、
第一个使用电脑策划及媒体购买……智威汤逊以品
牌全行销规划(Thompson Total Branding)，结合广
告、直效行销、促销、赞助及公关活动，致力于协
助客户达成短期业绩成长，并创造长期的品牌价值。
时至今日，140周岁的JWT风采依旧，昂首跻身于
世界4大顶尖广告公司之列。JWT的大家庭有10，000
多名成员，300多个分公司及办事处遍布全球六大洲
主要城市，为客户提供全方位的品牌服务。目前智威
汤逊隶属于全球最大的传播集团WPP。
智威汤逊的东北亚总部在上海。
• JWT智威汤逊广告公司不仅是全世界第一家广告公司，同时
他还有许多开创性的“第一”纪录：
• 全球第一家提出“广告不仅是卖产品讯息而是与消费者建立关系”
理论的广告公司
• 全球第一家提出并执行"Brand Idea" (品牌创意点)的广告公司
• 全球第一家以Research (市调)来企划品牌的广告公司
• 全球第一家以Sex (性)做为广告表现的广告公司
• 全球第一家运用电台广播剧及电视剧做置入性营销的广告公司
• 全球第一家设立“品牌策略规划部门” 的广告公司
• 全球第一家与客户“联合利华”合作关系超过一百年的广告公司
东北亚区区域总监
大中华区首席执行官
唐锐涛
东北亚区执行创意总监
劳双恩
东北亚区策略策划总监
雷力韬
大中华区管理层
1998年起在上海开始合作至今
一旦您将业务交给了我们
整个智威汤逊中国都开始为您工作…………
二、核心竞争力分析 （以中国为例）
◎人力资源
◎知识资产
◎客户资产
◎合并之路
（1）人力资源
• “智威汤逊在流失率居高
不下的广告界维持了一个
“令人嫉妒”的比例，
• 公司的人员流失率一直维
持在10％~15％。”
人力资源的三要素
高层主管
唐锐涛、劳双恩、雷力韬、严胜宇
四人黄金管理层组合
素质：员工选拔的标准
•对这一行业充满激情
•天赋
•策略思考的能力
•踏实进取、从基层做起的勇气
员工激励机制
•公开表扬员工
•物质奖励
•休假
整个氛围 轻松、开放
（2）知识资产
（3）客户资产
• 2005年以前的智威汤逊主要只与跨国公司有业务往来，其主要客户有：
• 联合利华、耐克、福特、西门子、百事等，本土的只有TCL。
• 2005年，代理安踏。
• 2007年，新增本土客户有利郎男装、汇源等；跨国公司新客户有
诺基亚、阿尔卑斯奶糖和强生制药。
• 2009年，又与统一集团签订了另外三个产品的广告代理业务
• 2009年，与上海嘉娜宝旗下时尚品牌雅啊雅及浙江杭州牛仔休闲
服饰品Jasonwood（坚持我的）合作。
• 2009年，JWT的本土客户占据智威汤逊总收入的75％左右
（4）合并之路
收购、联盟的公司类型
太阳系模型——不断被强化的“创意”
公司必须独立运作
各公司业务间不存在实际竞争
智威汤逊并不是一个领导者
的身份
而只是提供结合点——摄众
三、公司客户
宽泛的客户组合
宽泛的客户组合
本地的客户
宽泛的客户组合
最大的5大客户 在中国的服务期已超过5年
四、人员招聘（2002年）
• 招聘数量：8
• 2012年1月开始三个月实习期，实习结束后，根据个人表现转入为期三个月的见习客户
执行。如能顺利通过两个阶段，将根据双方意愿于2012年7月转为正式员工。
• 职位要求：
• 1．大学本科大四、研究生二年级（两年制）、研究生三年级（三年制）的学生；
• 2．大众传播、市场营销、广告、英语、社会、人文学专业优先；
• 3．充满热情，可以在J-Seed计划中全职参与；
• 4．语言表达能力强，具有较好的沟通、社交能力，做事认真、仔细，有良好的文字编
辑能力；
• 5．工作勤奋，积极， 具有团队协作精神，高度的责任感，能适应高强度的工作压力；
• 6．英文读写流利.
对于到智威汤逊兼职的人员要求：
较高的工作热情和责任心, 为人踏实肯干，优秀的英文听说读写能力，
熟练使用MS OFFICE，如word, excel, powerpoint 等，
良好的表达和沟通能力，学习能力突出，
能很快适应新环境，愿意接受压力和挑战能根据要求，
按时完成交予的各项工作欢迎各在京高校学生踊跃报名，广告或传媒专业优先考虑。
工作时间：暑假，一般一到两个月。
人员招聘
智威汤逊公司经典广告创意及所获
大奖
Zespri 紐西蘭奇異果 - 精蟲篇
2004時報廣告金像獎 金獎
2005 Media Advertising Awards
Finalist
2005 4A 自由創意獎 佳作
2004時報廣告金像獎 金獎
2005 4A 自由創意獎 金獎
2004時報亞太廣告創意 銀獎
• CKS 立可白系列 - 麥可篇
• 得獎紀錄：
• 2005 時報廣告金像獎 平面類-技術項插
畫獎 金獎
• 2005 時報廣告金像獎 平面類文教項 金
獎
• 2005 時報廣告金像獎 平面類文教項 銀
獎
• 2005 時報廣告金像獎 平面類美術指導
別 銀獎
• 2005 時報廣告金像獎 平面類美術指導
別 入圍
• 2005 時報廣告金像獎 海報類 入圍
• 勁量電池 - 飛車篇
• 得獎紀錄：
• 2006 亞太廣告節 海報獎 入圍
• 2006 4A 自由創意獎 最佳平面
廣告獎 銀獎
• 2006 4A 自由創意獎 最佳海報
獎 銀獎
• 2006 4A 自由創意獎 最佳平面
廣告藝術指導獎 佳作
• 2005 突破行銷創意獎 最佳海報
銀獎
• 蘇菲/一般護墊 - 鞋底篇
• 得獎紀錄：
• 2005 時報廣告金像獎 平面類個人用品
項 金獎
• 2005 時報廣告金像獎 平面類個人用品
項 佳作
• 2005 時報廣告金像獎 海報類 入圍
• 舒絲仕女除毛刀-光滑系列 水
杯篇
• 文案：潤膚皂仕女除毛刀
• 得獎紀錄：
• 2005 時報廣告金像獎 平面類
個人用品項 佳作
• 2005 時報廣告金像獎 平面類
個人用品項 佳作
• 2005 時報廣告金像獎 平面類
美術指導別 佳作
• 2005 時報廣告金像獎 平面類
美術指導別 入圍
• 2005 時報廣告金像獎 海報類
入圍
