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人力资源管理工具——招聘选拔与配置
招聘工作计划表（人数、预算自动统计）
说明：此表主要用于招聘工作的计划准备阶段，由招聘专员填写，并报人力资源部负责人、总经理审批。具体包括招聘对象及岗位要求、招聘渠道安排、招聘小组
成立、选拔方案及时间安排、费用预算、招聘工作进度表等信息及详细的工作计划内容。（个别颜色标注的单元格，已经内嵌自动函数公式，请勿填入数据）
※ 招聘对象
部门名称 岗位名称 职级 人员数量 计划到岗时间 任职资格及相关要求
2
3
2
合计 7
※ 招聘渠道和信息发布时间
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计划招聘渠道 发布/招聘职位 地点 信息发布时间周期
※ 招聘小组成员
组 长 职责
组 员1（人力资源部
）
职责
组员2（部门1） 职责
组员3（部门2） 职责
组员4（部门3） 职责
※ 选拔方案及时间安排
招聘职位 所属部门 负责人 具体方案及步骤 起止时间
※ 费用预算
项目 单位 数量 价格 具体明细 金额（元）
广告刊登 ￥8,
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资料制作 ￥9,
现场场租 ￥6,
差旅
￥5,
……
￥3,
合计 ￥32,
※ 招聘工作进度表
起始时间 截止时间 工作项目 工作内容 责任人
填表人
部门 职务 日期
◆ 人力资源部意见
人力资源经理签字：
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日期： 年 月 日
◆ 领导意见
领导（分管副总或总经理）签字：
日期： 年 月 日
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