超越考核：构建持续反馈、驱动成长的绩效管理系统
本专题聚焦于现代职场中的目标管理、绩效发展与高效沟通体系，探讨如何通过科学的目标设定方法、持续的绩效对话和有效的反馈机制，实现组织目标与个人发展的深度对齐。内容涵盖OKR应用、教练式提问、多维度反馈模型、绩效评估技巧以及低绩效处理等关键环节，同时提供动态调整职业路径、链接培训资源等成长赋能策略，帮助管理者构建支持性的职场环境，激发员工潜能，推动组织与个人的共同发展。
- 作者：
- Changexyz
- 文档数：
- 15
- 更新时间：
- 2026-01-16 15:46
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