MBA智库文档管理人力资源岗位设计管理者常见通用能力素质模型

管理者常见通用能力素质模型

这个专题主要涵盖了一系列与个人和组织发展相关的能力和技能。其中包括主动性、人际了解、企业家精神、信息搜寻、关系建立、决策、培育他人、影响他人、愿景建立、整合性思考、监督控管、目标设定、策略规划、组织知觉力和自我控制。这些能力和技能都是在工作和生活中非常重要的,能够帮助个人在职业发展中取得成功,并为组织的发展做出贡献。通过学习和发展这些能力,个人能够更好地理解和适应组织的需求,同时也能够提升自己的表现和领导能力。
作者:
Changexyz
文档数:
15
更新时间:
2024-03-18 18:49
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