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MBA智库文档管理人力资源岗位设计职位评估实操案例

职位评估实操案例

职位评估是以企业劳动者的生产岗位为评价对象，是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程，它需要运用多种技术和方法。职位评估在组织实施中应该注意遵守系统原则、实用性原则、标准化原则、能级对应原则、优化原则。专题精选职位评估实操案例，以供借鉴。
作者：
Gunslinger911
文档数：
10
更新时间：
2019-05-23 18:27
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