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拯救不会管理的你

华为人力资源体系最成功的是三点,一点是人力资源储备,二是人员长期激励,三是强势的优秀企业文化的建立和贯彻。看华为人力资源管理,拯救不会管理的你。
作者:
东风标致
文档数:
48
更新时间:
2022-07-26 18:01
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