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隐性福利

隐性福利是指普遍地存在于我国行政机关和国有企事业单位内的，在法律和政策的规定之外，以无偿或者廉价的方式提供给工作人员及其家属的货币或者非货币化商品与服务。即隐性福利问题的存在具有一个特定的范围，一般只存在于我国的行政机关和国有企事业单位等体制内单位，故而也被称作“体制内隐性福利”。隐性福利常常以集体分肥的方式，将体制内的所有人员都拉下水，虽然部门之间的福利项目具有一定的差异，然而其性质都是一样的，都超出了正常的福利范围。

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隐性福利泛滥的成因丶危害及治理对策探析 7页

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