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和谐领导特指领导者灵活运用领导职能，巧妙发挥领导艺术，在与环境平稳互动中同被领导者无抵触、无冲突、和衷共济完成领导活动的目标。它主要表现在组织内部的和谐以及组织与环境的和谐。领导者要使组织内外都和谐，就必须给自己的角色定好位，组织才会在与环境的不断互动中和谐壮大，否则，组织难以发展甚至生存。
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