MBA智库文档管理人力资源薪酬设计员工持股计划

员工持股计划

员工持股计划(Employee Stock Ownership Plans,简称ESOP)
员工持股计划属于一种特殊的报酬计划,是指为了吸引、保留和激励公司员工,通过让员工持有股票,使员工享有剩余索取权的利益分享机制和拥有经营决策权的参与机制。

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