非法定福利 - MBA智库文档

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非法定福利

非法定福利是指组织根据自身的发展需要和员工的需要选择提供的福利项目，它包括多种形式。
主要有：

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员工的法定福利和非法定福利分析 63页

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员工福利的构成（法定福利+非法定福利） 63页

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人力资源成本预算表（配置计划+薪酬明细表+法定福利明细表+非法定福利明细表(常规项)） 6页

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