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跳槽

跳槽(job-hopping)
跳槽是指在合同未履行完毕前自己另找工作单位。能否“跳槽”要看具体情况、自身条件、企业发展等多方因素，综合考虑，认真对待。

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如何化解培训与员工跳槽的矛盾 1页

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跨国投资银行中国高管连环跳槽引起轰动 2页

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明星员工跳槽黯然失色 2页

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内部跳槽索尼的经典制度 1页

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申城部分外企中方人员跳槽率达40%中外文化差异让中方高级员工被迫离开 1页

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跳槽高峰：高薪高职未必最好，看好形势再跳 3页

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企业困惑：培训后员工缘何爱“跳槽” 1页

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培训与跳槽，不是冤家不聚头 4页

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HR实战：民企如何“反跳槽”？ 2页

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薪酬体系某公司：提高员工薪酬现金比例防跳槽 2页

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科技项目中核心人才跳槽的预防策略研究 3页

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算算员工跳槽经济账 6页

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人力资源管理中的一个黑洞：跳槽成本 5页

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跳槽员工留给餐厅老板的思考 3页

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艺术设计类毕业生频繁跳槽的原因探析及其对策——以闽江学院为例 3页

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企业如何防止骨干员工跳槽之我见 1页

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企业员工跳槽原因及其对策分析 2页

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做业务如何入门实战系列课程04—跳槽那点儿事 12页

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企业人才跳槽问题探析 2页

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如何招到不易跳槽的员工 2页

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浅析企业人才“跳槽”现象 1页

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避免员工跳槽 2页

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跳槽是个技术活(人事官手记,告诉你99%的职场真相 41页

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求职丶加薪丶跳槽必备：如何谈判薪资 2页

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面试时回答跳槽问题别太实在 2页

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资深猎头揭晓高薪跳槽的秘诀 5页

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职场我在跳槽中不断成长 6页

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职场新人频跳槽薪资收入不升反降 3页

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跳槽面试拿高薪六大秘笈 1页

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跳槽不成功未必是坏事 5页

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