行为面试法

文档VIP

加入VIP尊享特权

消息

搜索历史

行为面试法（Behavioural Based Interview,BBI）
行为面试法是通过要求面试对象描述其过去某个工作或者生活经历的具体情况来了解面试对象各方面素质特征的方法。行为面试法的基本假设是：一个人过去的行为可以预测这个人将来的行为。

　上传者下载量

行为面试中必须问到的面试题 8页

　 Jdscott 1次下载

经典行为面试题目 45页

　 Sachinlal 5次下载

经典行为面试题目(认知能力） 9页

　 Jdcook 0次下载

经典行为面试题目(个人品行) 7页

　 Prityc 0次下载

校园招聘及行为面试法 19页

　 Jwilliamson2 1次下载

基于胜任力的行为面试法 31页

　 Cerpadlo 4次下载

优秀经理如何选拔人才之行为面试法 35页

　 Lakiola 2次下载

人力资源管理行为面试法 71页

　 Kongeque 5次下载

为什么说90%的HR不会做行为面试（附话术） 20页

　 Saylor18 1次下载

STAR行为面试法 10页

　 Garymull98 7次下载

一篇干货：教你玩转结构化行为面试 14页

　 Summarilyfia0 1次下载

【面试技巧】结构化面试和行为面试法 11页

　 Vergin0 12次下载

行为面试法和情景面试法在项目经理选拔中的综合运用 75页

　 Juliobrousse 7次下载

行为面试、情景面试与结构化面试有什么关系？ 9页

　 Martinstyler 6次下载

行为面试题库 3页

　 Mel114 0次下载

素质模型与行为面试题库（面向销售人员） 7页

　 Imogena 2次下载

略论招聘人力资源经理中行为面试法运用 5页

　 Gatorengineering 0次下载

基于胜任素质的行为面试体系 92页

　 Idpetyourduck 0次下载

素质行为面试法 74页

　 Fissionnzj 0次下载

【面试方法】基于胜任力的行为面试法 31页

　 Pv2trevorkian 3次下载

行为面试法问题样本若干 2页

　 Darth250 0次下载

行为面试法 6页

　 Przewlocka 0次下载

【面试方法】素质行为面试法 73页

　 Lippertlarsen 17次下载

为什么我说90%的HR不会做行为面试（附话术） 12页

　 Haehner 0次下载

行为面试的几大技巧【工具：销售人员标准面试话术】 9页

　 Xanforte 4次下载

素质、行为面试法 74页

　 Flamingalchemist 1次下载

基于行为的面试法（大渝网） 36页

　 Ronnyh 0次下载

（面试方法）素质行为面试法- 74页

　 Hagerm 3次下载

HR行为面试法 73页

　 Mlea4444 0次下载

【面试方法】基于胜任力的行为面试法 31页

　 Pcpal 6次下载

上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 下一页跳至页

提交需求

找不到您要的资料？
提交资料需求，让网友帮您查找。

开通
VIP 充值
积分

微信扫码联系客服

智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们