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LPC调查问卷(Least preferred coworker questionaire, LPC) 菲德勒设计了一种最难共事者调查问卷表(LPC)即最难共事者问卷,来测试领导者个体的基础的行为风格。费德勒让答卷者回想一下自己共事过的所有同事,找出一个最难共事者,用16组形容词中1等级对他进行评估,从最消极的评价到最积极的评价,得分依次增高。
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