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职级

职级(class of positions)
职级是指将工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位划分同一职级。职级的职位数量并不相同，少至一个，多至数个。职级是录用、考核、培养、晋级人员时，从专业程度和能力上考虑的依据。

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职级薪酬管理规定与操作指南的改进方案 6页

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公司职级管理规范的改进措施 10页

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员工工资职级核定表的优化方案，包括权重及评分的自动折算 3页

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员工职级与薪副对应关系表的优化设计 3页

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优化职等职级划分政策与实施策略 4页

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优化薪酬职级等级表的设计与实施 3页

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优化员工职级工资分类标准及公式 2页

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企业岗位序列、职等职级与薪酬制度完善措施 8页

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住院医师至主任不同职级绩效考核评分评分标准 4页

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(机械设备)专业内部职级考试卷(制图) 36页

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(机械设备)专业内部职级考试卷 36页

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研发人员职级评定标准 5页

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（技术族&专业族）职级评定标准 6页

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监理工程师职级评定与委聘条例 9页

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华润万家职位职级体系搭建-职位职级体系.pdf 7页

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监理工程师职级评定与委聘条例 9页

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高科技型企业职级管理制度 14页

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高科技型的企业职级管理制度 16页

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高科技企业专业技术人才队伍建设新实践——“职级+角色+专业”三元管理 8页

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职级体系及职业发展通道设计 5页

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中国联通薪酬职级表的实施与管理 15页

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中国联通薪酬职级表 22页

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监理工程师职级评定与委聘制度 9页

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监理工程师职级评定与委聘制度 11页

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员工工资职级设计表 1页

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员工工资职级核定表 1页

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职级薪资等级表 3页

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岗位序列、职等职级和薪酬管理规定 5页

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公司职级体系 2页

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05-【实例】数据公司绩效考核职等职级方案 77页

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