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绩效管理

绩效管理（Performance Management）
绩效是指对应职位的工作职责所达到的阶段性结果及其过程中可评价的行为表现。

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八环人力资源部副经理绩效管理合同 9页

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八环人力资源部副经理绩效管理合同019 8页

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八环人力资源部副经理绩效管理合同020(任长青) 13页

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八环磨装二车间主任绩效管理合同016 13页

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八环热处理车间副主任绩效管理合同017 13页

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八环供应部经理绩效管理合同006 11页

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八环绩效管理合同(保卫) 4页

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八环绩效管理合同(督查) 4页

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八环工程部经理绩效管理合同 4页

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八环财务部副经理绩效管理合同008 11页

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八环财务部经理绩效管理合同 14页

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八环副总工绩效管理合同0225 13页

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八环办公室副主任绩效管理合同010 8页

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八环办公室主任绩效管理合同 9页

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11-附件十一：月度目标绩效管理卡 2页

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高绩效管理概述及五项措施 25页

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销售绩效管理计划，让员工受到激励而非产生抵触 3页

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绩效管理与考核 16页

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绩效管理表格（公开） 28页

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绩效管理提升合理化建议表2--- 2页

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人力资源管理工具：绩效管理、360度考核法、马斯洛需求层次理论、ERG理论 12页

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【课件】绩效管理：如何构造目标体系 6页

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