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组织记忆（Organizational Memory） 组织记忆指那些存储于组织内部、可以用于当前决策的信息。 这些信息并非集中存于组织的某一单元，而是分布、保持于各不相同的组织存储介质。模型帮助人力资源管理(HRM)管理人员改进组织的机会通过塑造和影响这些存储单元更好利用其记忆潜力。
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