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相对业绩评价

相对业绩评价(relative performance evaluation，RPE)
所谓相对业绩评价就是在工人之间比较业绩的过程，可能且合理的同义词是结果标杆，是依赖相对参照组的业绩对雇员进行奖惩。由此可见，相对业绩评价的最显著特征是，将其他人业绩作为标杆或参照系，由此对被评价者的业绩进行评价并据此奖惩。相对业绩评价不仅是业绩评价研究领域的一个重要课题，而且在企业实务中得到了广泛应用。并得到了政府相关监管部门的响应与支持。

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