柔性竞争力

柔性竞争力是指在企业中使自己的资源配置长期优化。
企业任何领域都起核心作用的竞争力，如企业的人才、管理、企业核心竞争力的构建业文化等。刚性竞争力是指在某个领域或某些领域起核心作构建企业的核心竞争力是一个长期的过程，更是一个细用，在其他领域需进行改进才起核心作用的竞争力。企业文化作为一种柔性竞争力，通常是隐而不见的。而企业文化的确立与弘扬，是全体员工共同参与的结果，

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