战略性薪酬管理 - MBA智库文档

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战略性薪酬管理

战略性薪酬管理是以企业发展战略为依据，根据企业某一阶段的内部、外部总体情况，正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态管理，使之促进企业战略目标实现的活动。

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（42页PPT）第七章战略性薪酬管理 42页

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