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MBA智库文档管理人力资源薪酬设计战略性薪酬管理

战略性薪酬管理

战略性薪酬管理是以企业发展战略为依据，根据企业某一阶段的内部、外部总体情况，正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态管理，使之促进企业战略目标实现的活动。

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第二章战略薪酬管理 66页
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企业战略与战略性薪酬管理 37页
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战略性薪酬管理的全面认识 37页
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战略薪酬管理讲义课件 48页
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HR薪酬必学之经典《华为公司战略薪酬管理及案例分析》 29页
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